82 Bewertungen von Bewerbern
82 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Profesional experience mainly
Bewerber über den aktuellen Stand in Kenntnis setzen und ggf. absagen.
Einfach aufhören
Typical bad managment, it is visible from the interview that they highly control their employes.
Den Bewerbern Rückmeldung geben zum Bewerbungsgespräch, egal ob per Mail oder Telefon. Aber nicht einfach gar nicht melden. Zudem wird in den Stellenausschreibungen keine Gehaltsangabe gemacht was für Bewerber sehr ungut sein kann wenn sie dann im Erstgespräch nach einer Gehaltsvorstellung gefragt werden.
Sich melden. Meine Bwerbung liegt seit zwei Monaten (!!!) bei Ihnen. Im Portal steht seitdem "in Bearbeitung". Andere Unternehmen melden sich innerhalb einer Woche.
- Give the candidate a chance to complete their answer.
- HR should not make empty promises.
Homeoffice Regelung flexibilisieren - musste deshalb leider absagen, sorry!
Ganz einfach - Bewerbungen beantworten und den Bewerbern Feedback geben. Seit einer Eingangsbestätigung kam nichts mehr - das ist jetzt ein halbes Jahr her.
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