Die positive Bewertungen werden von dem neuen Geschäftsführer, Personalabteilung und Marketingabteilung geschrieben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir noch im Unternehmen arbeiten dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Positive Kommentare werden von den Führungskräften selbst geschrieben, während Kritik tabu ist. Es gibt viele Fake-Accounts in sozialen Medien wie Xing und LinkedIn.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Führungskräfte zu investieren, wäre notwendig. Der angestellte Geschäftsführer hat keine Ideen, wie man das Unternehmen langfristig führen kann, keine klaren Ziele und keine Strategien. Das ist sehr bedauerlich für die noch verbliebenen 20-25 Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Personalfluktation
Kommunikation
Seltene Meetings, keine klare Zielvorgaben und langfristige Strategien. Jeder macht sein Bestes daraus.
Kollegenzusammenhalt
Sehr wenig, man hat immer Angst, kontroliert zu werden. Die Mitarbeiter reden schlecht über einander.
Work-Life-Balance
Keine Ziele, keine klare Strategie, jeder macht, was er will.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur 3 Abteilungen, das Prrsonal wurde nach der Corona um über 60% abgebaut.
Interessante Aufgaben
Ja, weil jeder macht, was er kann oder will.
Gleichberechtigung
Die Firmenzugehörigkeit zählt, nach 5 Jahren kannst du entspannter sein, aber nur wenige arbeiten so lange bei DACH Schutzbekleidung GmbH in Rastatt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenige, die über 50 Jahre alt sind. Aus Kostengründen werden jüngere Fachkräfte eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räume, gute Büroausstatung, um Leute anzulocken.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung oder sie sind mit dem Geschäftsführer befreundet.
Image
Das Image des Unternehmens ist stark nach der Corona-Zeit gelieten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chansen, gut, wenn du überhaupt noch zur Arbeit kommen darfst.