Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DAIICHI SANKYO EUROPE die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 117 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
64 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn die Führungskraft im Homeoffice war, konnten wir fast (bis auf die Anweisungen bzw. Forderungen die über Teams kamen) unsere Arbeit gut und zügig erledigen.
Im Schnellverfahren wurden die Neuigkeiten erzählt und wenn man sich selber noch Informationen innerhalb der Kollegen holen wollte, war dies unerwünscht. Ein Netzwerk aufbauen nicht gerne gesehen, da man mehr wissen oder erfahren könnte als die Führungskraft.
Unter den Teamkollegen war der Zusammenhalt großartig. Hilfe oder Unterstützung konnte man jederzeit bekommen!
Leider hatte meine Vorgesetzte weder Führungsqualitäten noch konnte sie mit Ihrer Position umgehen. Team-Kollegen wurden gemoppt, in Besprechungen schlecht gemacht, gegeneinander aufgehetzt.
Geleistete Arbeit schlecht bzw. runter gemacht (trotz durchweg positivem Feedback aller anderen Beteiligten). Sämtliche Arbeiten nachkontrolliert und teilweise unnötig korrigiert.
Die Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich. Mit einer geeigneten Führungskraft der ideale Job!
motivierte und engagierte Kollegen, international