43 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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DAIKIN Manufacturing Germany GmbH Bewertungen
DAIKIN
Manufacturing
Germany
GmbH
Güglingen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Ausbildung konnte hier viel lernen
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wird sich Zeit genommen. Die Ausbilder nehmen sich Zeit lernen mit dir fleißig für die Prüfung.
Arbeitsatmosphäre
Super
Die Ausbilder
Nehmen sich Zeit sind für einen da und geben einem sehr viel Mehrwert
Spaßfaktor
Der liegt bei 100 % die Kollegen sind wie eine kleine Familie
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska NüssliPersonalsachbearbeiterin
Lieber ehemaliger Auszubildender, liebe ehemalige Auszubildende,
vielen Dank für die großartige Bewertung und das positive Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Ausbildung bei uns so positiv erlebt hast und dass unsere Bemühungen, eine unterstützende und familiäre Atmosphäre zu schaffen, geschätzt werden.
Wir sind stolz darauf, dass unsere Ausbilder und Ausbilderinnen sich die Zeit nehmen, um unsere Azubis bestmöglich auf ihre Prüfungen vorzubereiten und ihnen wertvolle Unterstützung zu bieten. Ebenso freuen wir uns, dass du den Spaßfaktor bei uns so hoch einschätzt und die Arbeitsatmosphäre als super empfindest. Dein Lob motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und zukünftigen Azubis eine ebenso großartige Ausbildungszeit zu ermöglichen.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
keine angenehme Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
sobald du umdrehst, würdest du sofort hintergehen
Kommunikation
keine richtige Kommunikation. Viele Politik.
Interessante Aufgaben
so viele Herausforderung mit schlechte Organisation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska NüssliPersonalsachbearbeiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung zu Daikin als Arbeitgeber genommen haben.
Es tut uns leid, dass Sie solche Erfahrungen, welche den Kollegenzusammenhalt und die Kommunikation betreffen, gesammelt haben. Uns ist bewusst, dass diese Aspekte wesentlich zu einem erfolgreichen Arbeitstag beitragen. Deshalb möchten wir Ihnen die Gelegenheit geben, sich vertraulich an uns zu wenden, sodass wir gemeinsam Ihrer Situation nachgehen können.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Gute alternative zum Jobcenter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Ausgang nach Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fang lieber garnicht erst an
Verbesserungsvorschläge
Den Standort schliessen dann spart die Gemeinde wenigstens Strom
Arbeitsatmosphäre
Hatt bisschen ähnlichkeit mit einem Affenzoo
Image
Leider gibt es keine Minussterne
Work-Life-Balance
Einfach zu erkennen an den Gesichtern der Manager
Karriere/Weiterbildung
Ich glaub dort karriere zu machen bringt garnichts
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird bezahlt und muss nicht arbeiten, einmalig in Deutschland!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe ein punkt weiter unten
Kollegenzusammenhalt
Ist ganz okay finde ich
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden alle in eine Abteilung gestopft, intern auch Schrottplatz genannt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gibt es dort nicht, sind viel zu beschäftigt mit Meetings bei denen nichts rum kommt
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es auch wenig zu meckern
Kommunikation
Das muss man selbst erstmal miterlebt haben
Gleichberechtigung
Hier ist alles okay denke ich
Interessante Aufgaben
Wer auf Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen steht ist hier richtig
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska NüssliPersonalsachbearbeiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir können Ihre Verärgerung aus Ihrem Feedback herauslesen und bedauern, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben. Da uns Ihre Kommentare leider keine konkreten Anhaltspunkte liefern, laden wir Sie ein, sich persönlich bei unserem HR-Team zu melden, um die Angelegenheit klären zu können. Gerne können Sie dabei konstruktive Vorschläge zur Verbesserung mitbringen.
Vielen Dank.
Enttäuschende Erfahrung und fragwürdiges Management
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider fehlte es an Wertschätzung und Unterstützung seitens des Managements. Entwicklungsmöglichkeiten wurden bevorzugt an bestimmte Kollegen vergeben, während andere kaum gefördert wurden. Die Arbeitsatmosphäre war dadurch oft angespannt und demotivierend.
Image
Aktuell schlecht wegen Stellenabbau
Work-Life-Balance
Überstunden waren keine Seltenheit und wurden nicht immer entsprechend anerkannt. Flexible Arbeitszeitmodelle oder Homeoffice-Möglichkeiten wurden kaum angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Nicht mehr möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war stark abhängig von den Teams. Während einige Kollegen unterstützend und kooperativ waren, fehlte in anderen Bereichen oft das Gefühl von Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war enttäuschend. Entscheidungen wirkten oft subjektiv, und es fehlte an konstruktivem Feedback sowie echter Unterstützung bei der Weiterentwicklung. Eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit war kaum möglich.
Kommunikation
Die Kommunikation war intransparent und einseitig. Entscheidungen wurden oft ohne ausreichende Rücksprache getroffen, und wichtige Informationen erreichten die Mitarbeiter nur verzögert oder gar nicht.
Gleichberechtigung
Es gab spürbare Unterschiede in der Behandlung von Mitarbeitern, insbesondere bei der Vergabe von Entwicklungschancen und interessanten Aufgaben.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben wurden ungleich verteilt und meist nur an bevorzugte Kollegen vergeben. Dadurch hatte man oft das Gefühl, keine echte Chance auf herausfordernde oder abwechslungsreiche Tätigkeiten zu bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska NüssliPersonalsachbearbeiterin
Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein Feedback zu geben.
Wir bedauern es sehr, dass Sie die von Ihnen beschriebenen enttäuschenden Erfahrungen gemacht haben und Sie dadurch Daikin nicht weiterempfehlen können. Die Eindrücke, welche die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten betreffen, können wir uns nicht erklären. Uns ist durchaus bewusst, dass diese Aspekte die Grundlage für einen erfolgreichen Arbeitstag sind, weshalb der harmonische Umgang miteinander einer unserer Kernwerte ist. Wir würden Ihre Situation gerne besser nachvollziehen können, daher möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, sich diesbezüglich vertraulich unter personal@daikin-manufacturing.de an uns zu wenden.
Wir danken Ihnen für die Zusammenarbeit und wünschen Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft alles Gute!
Guter Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben, jedoch zu wenig Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- interessante Aufgaben
- junges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt unterdurchschnittlich
Verbesserungsvorschläge
- Kantine bauen
- Gehalt bei den Ingenieuren in der Entwicklung deutlich anheben, damit diese nicht zu anderen Firmen überlaufen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima und freundlicher Umgang der Kollegen. Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich bei Problemen
Work-Life-Balance
Positv ist zu nennen, das quasi jederzeit Urlaub genommen werden kann ohne Einschränkungen. Nachteilig ist jedoch die derzeit hohe Arbeitsbelastung und das Überstunden an der Tagesordnung sind. Extrem ambitionierte Deadlines die eigentlich kaum eingehalten werden können.
Karriere/Weiterbildung
eine Schulung pro Jahr kann beliebig ausgewählt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Vergleich zu anderen Firmen in der Region unterdurchschnittlich und nicht zeitgemäß. Sollte deutlich angehoben werden, um der Fluktuation von sehr guten Mitarbeitern entgegenzuwirken.
Kollegenzusammenhalt
Team besteht überwiegend aus jungen Kollegen was sich sehr positiv auf dem Zusammenhalt auswirkt
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhalten von vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Pro: Kostenloser Kaffee; höhenverstellbare Schreibtische
Contra: keine Kantine; zu wenig kostenloses Obst; Großraumbüro (Lärmpegel kann teilweise ablenken); Laptops müssen zu lange verwendet werden bevor es neue gibt, was die Produktivität verschlechtet
Kommunikation
Kommunikation läuft in großen Teilen in Englisch. Austausch mit anderen Entwicklungsstandorten im Ausland könnte noch verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska NüssliPersonalsachbearbeiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die interessanten Aufgaben und das gute Betriebsklima bei uns schätzen.
Es ist ebenfalls schön zu hören, dass der Zusammenhalt im Team sowie das Verhalten der Vorgesetzten positiv wahrgenommen wird. Ein respektvoller und unterstützender Umgang ist für uns von großer Bedeutung.
Ihre weiteren Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und zum Gehalt haben wir ebenfalls zur Kenntnis genommen. Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein und Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten.
verlogenes Vorgesetztenverhalten - sogar beweisbar
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
trau keinem Chef
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska NüssliPersonalsachbearbeiterin
Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen mit dem Verhalten der Vorgesetzten gemacht haben.
Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst, da ein harmonischer Umgang miteinander ein zentraler Kernwerte unseres Unternehmens ist. Da wir aus Ihren Kommentaren keine konkreten Hinweise entnehmen konnten, möchten wir Ihnen die Möglichkeit bieten, uns konstruktives Feedback unter personal@daikin-manufacturing.de zukommen zu lassen.
Vielen Dank. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Diese Firma ist schlecht. Weder die Mitarbeiter noch Führungskräfte sind motiviert. Keine Wertschätzung. Zu viel Druck.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Demotivierend. Zu viele Unkollegiale Menschen unter einem Dach. Die Kollegen meckern ganze Zeit über die Firma und Führungskräfte. Und die Situation wird jeden Tag schlechter.
Work-Life-Balance
Zu viel Zeitdruck von oben. Ich könnte nicht abschalten. Urlaube werden wegen Projekte verplant. Ich musste meine Urlaubstage am Ende des Jahres aufbrauchen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Kunststoffmüll werden täglich generiert. Keine Maßnahmen für Verbesserungen definiert.
Kollegenzusammenhalt
Unkollegial. Mehrheit der Kollegen sind nicht hilfsbereit. Ich höre jeden Tag "Das ist nicht meine Aufgabe/ ich bin dafür nicht verantwortlich" oder "Du musst irgendwie das lösen"
Vorgesetztenverhalten
Parteiisch. Seine Lieblingsmitarbeiter kriegen alles, die anderen werden kritisiert, egal was die machen. Der schreit im Meeting. Für mich hat er kein Respekt gehabt. Typischer Beharrer.
Kommunikation
Einbahnstraße. Die Führungskräfte setzen ihre Idee sws. durch.
Gleichberechtigung
Verurteilung ist wesentlich. Japanische Kollegen kriegen mehr Respekt und Anerkennung.
Interessante Aufgaben
Manchmal. Interessante Aufgaben kriegen die Lieblingsmitarbeiter
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska NüssliPersonalsachbearbeiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie die aufgeführten Aspekte so negativ wahrgenommen haben.
Ihre Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre, zum Vorgesetztenverhalten und zur Kommunikation ist für uns von großer Bedeutung. Wir bedauern sehr, dass Sie diese Themen so negativ erlebt haben und möchten betonen, dass dies nicht unseren Vorstellungen eines angenehmen und respektvollen Arbeitsumfelds entspricht. Wir bemühen uns, die Gründe für diese Wahrnehmung besser zu verstehen und sehen Kommunikation als einen fortlaufenden Lernprozess, in dem wir uns kontinuierlich verbessern möchten. Daher möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, sich diesbezüglich vertraulich unter personal@daikin-manufacturing.de an uns zu wenden. Auch um Ihre gesamte Situation besser nachvollziehen zu können.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Bewertung.
Katastrophal
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel
Verbesserungsvorschläge
Zu machen des Ding
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Klima voller Denunzianten und unprofessionellen Vorgesetzten
Image
Mittlerweile alles zu spät leider
Vorgesetztenverhalten
Wie oben erwähnt katastrophal, aber der Fisch fängt auch von oben an zu stinken
Arbeitsbedingungen
Könnt bisschen sauberer sein
Kommunikation
Überwiegend schlecht. Am schnellsten bekommt man Neuigkeiten im Raucherhäuschen mit
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska NüssliPersonalsachbearbeiterin
Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback auf Kununu zu geben.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Erfahrungen bei uns als katastrophal empfunden haben. Die von Ihnen angesprochenen Punkte bezüglich der Arbeitsatmosphäre, des Vorgesetztenverhaltens und der Kommunikation sind besorgniserregend und entsprechen keinesfalls unserem Anspruch an ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Wir werden Ihre Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und der Kommunikation prüfen, um sicherzustellen, dass Verbesserungen vorgenommen werden können. Saubere Arbeitsbedingungen und eine effektive Kommunikation sind für uns von entscheidender Bedeutung, um ein positives Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass wir nicht Ihren Erwartungen entsprechen konnten und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Sehr viel vitamin b
Hat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee umsonst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie mit leihfirmen arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Investiert mehr geld in eure arbeitsmaterialien, um den mitarbeitern das leben leichter zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska NüssliPersonalsachbearbeiterin
Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu Daikin als Arbeitgeber. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback mit uns zu teilen.
Zunächst freut es uns zu hören, dass Sie unseren kostenfreien Kaffee positiv erwähnen. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden sich in ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen und kostenlose Annehmlichkeiten wie Kaffee sind Teil unseres Bemühens, dies zu gewährleisten.
Sie geben an, dass Sie bis 2021 in unserer Produktion gearbeitet haben. Seit diesem Zeitpunkt haben wir erhebliche Anstrengungen unternommen, um die Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen zu verbessern. Dazu gehört auch die Investition in hochwertige Arbeitsmaterialien, um unseren Mitarbeitenden die bestmögliche Unterstützung zu bieten.
Wir hoffen, dass Sie diese Fortschritte bei einem möglichen zukünftigen Besuch bei Daikin bemerken können. Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Arbeitsklima Top.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann offen und ehrlich reden mit seinen vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Leute die leichtere Arbeit machen als andere gleich bezahlt werden finde ich sehr traurig. Das motiviert die Leute nicht.
Verbesserungsvorschläge
Rotation zwischen den Arbeitsplätzen oder Erschwernis Zuschlag bei schwereren Tätigkeiten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska NüssliPersonalsachbearbeiterin
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
herzlichen Dank für Ihre wertschätzende Bewertung auf Kununu und dass Sie Daikin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die offene und ehrliche Kommunikation mit Ihren Vorgesetzten schätzen. Bei Daikin ist es ein besonderes Anliegen, eine Atmosphäre zu schaffen, in der jeder Mitarbeitende sich gehört und respektiert fühlt.
Bezüglich Ihrer Anmerkungen zu unserem Gehaltsmodell und den Vorschlägen zur Verbesserung der Arbeitsplatzrotation und der Anreize für unterschiedliche Tätigkeiten möchten wir betonen, dass wir Ihr Feedback ernst nehmen. Es ist uns wichtig, ein gerechtes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Leistung und das Engagement unserer Mitarbeitenden würdigt.
In Bezug auf die Arbeitsplatzrotation möchten wir darauf hinweisen, dass wir bereits in vielen Bereichen unserer Produktion Rotationsprogramme implementiert haben, um unseren Mitarbeitenden Abwechslung und neue Herausforderungen zu bieten.
Nochmals vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DAIKIN Manufacturing Germany durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden DAIKIN Manufacturing Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DAIKIN Manufacturing Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.