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DAIKIN 
Manufacturing 
Germany 
GmbH
Bewertungen

36 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben, jedoch zu wenig Gehalt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- interessante Aufgaben
- junges Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt unterdurchschnittlich

Verbesserungsvorschläge

- Kantine bauen
- Gehalt bei den Ingenieuren in der Entwicklung deutlich anheben, damit diese nicht zu anderen Firmen überlaufen

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima und freundlicher Umgang der Kollegen. Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich bei Problemen

Work-Life-Balance

Positv ist zu nennen, das quasi jederzeit Urlaub genommen werden kann ohne Einschränkungen. Nachteilig ist jedoch die derzeit hohe Arbeitsbelastung und das Überstunden an der Tagesordnung sind. Extrem ambitionierte Deadlines die eigentlich kaum eingehalten werden können.

Karriere/Weiterbildung

eine Schulung pro Jahr kann beliebig ausgewählt werden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt im Vergleich zu anderen Firmen in der Region unterdurchschnittlich und nicht zeitgemäß. Sollte deutlich angehoben werden, um der Fluktuation von sehr guten Mitarbeitern entgegenzuwirken.

Kollegenzusammenhalt

Team besteht überwiegend aus jungen Kollegen was sich sehr positiv auf dem Zusammenhalt auswirkt

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Verhalten von vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Pro: Kostenloser Kaffee; höhenverstellbare Schreibtische
Contra: keine Kantine; zu wenig kostenloses Obst; Großraumbüro (Lärmpegel kann teilweise ablenken); Laptops müssen zu lange verwendet werden bevor es neue gibt, was die Produktivität verschlechtet

Kommunikation

Kommunikation läuft in großen Teilen in Englisch. Austausch mit anderen Entwicklungsstandorten im Ausland könnte noch verbessert werden.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

verlogenes Vorgesetztenverhalten - sogar beweisbar

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

trau keinem Chef

Vorgesetztenverhalten

unterirdisch


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Diese Firma ist schlecht. Weder die Mitarbeiter noch Führungskräfte sind motiviert. Keine Wertschätzung. Zu viel Druck.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Demotivierend. Zu viele Unkollegiale Menschen unter einem Dach. Die Kollegen meckern ganze Zeit über die Firma und Führungskräfte. Und die Situation wird jeden Tag schlechter.

Work-Life-Balance

Zu viel Zeitdruck von oben. Ich könnte nicht abschalten. Urlaube werden wegen Projekte verplant. Ich musste meine Urlaubstage am Ende des Jahres aufbrauchen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Kunststoffmüll werden täglich generiert. Keine Maßnahmen für Verbesserungen definiert.

Kollegenzusammenhalt

Unkollegial. Mehrheit der Kollegen sind nicht hilfsbereit. Ich höre jeden Tag "Das ist nicht meine Aufgabe/ ich bin dafür nicht verantwortlich" oder "Du musst irgendwie das lösen"

Vorgesetztenverhalten

Parteiisch. Seine Lieblingsmitarbeiter kriegen alles, die anderen werden kritisiert, egal was die machen. Der schreit im Meeting. Für mich hat er kein Respekt gehabt. Typischer Beharrer.

Kommunikation

Einbahnstraße. Die Führungskräfte setzen ihre Idee sws. durch.

Gleichberechtigung

Verurteilung ist wesentlich. Japanische Kollegen kriegen mehr Respekt und Anerkennung.

Interessante Aufgaben

Manchmal. Interessante Aufgaben kriegen die Lieblingsmitarbeiter


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Katastrophal

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel

Verbesserungsvorschläge

Zu machen des Ding

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Klima voller Denunzianten und unprofessionellen Vorgesetzten

Image

Mittlerweile alles zu spät leider

Vorgesetztenverhalten

Wie oben erwähnt katastrophal, aber der Fisch fängt auch von oben an zu stinken

Arbeitsbedingungen

Könnt bisschen sauberer sein

Kommunikation

Überwiegend schlecht. Am schnellsten bekommt man Neuigkeiten im Raucherhäuschen mit


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Nüssli, Personalsachbearbeiterin
Franziska NüssliPersonalsachbearbeiterin

Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback auf Kununu zu geben.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Erfahrungen bei uns als katastrophal empfunden haben. Die von Ihnen angesprochenen Punkte bezüglich der Arbeitsatmosphäre, des Vorgesetztenverhaltens und der Kommunikation sind besorgniserregend und entsprechen keinesfalls unserem Anspruch an ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Wir werden Ihre Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und der Kommunikation prüfen, um sicherzustellen, dass Verbesserungen vorgenommen werden können. Saubere Arbeitsbedingungen und eine effektive Kommunikation sind für uns von entscheidender Bedeutung, um ein positives Arbeitsumfeld zu gewährleisten.

Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass wir nicht Ihren Erwartungen entsprechen konnten und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Sehr viel vitamin b

1,7
Nicht empfohlen
Hat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee umsonst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sie mit leihfirmen arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Investiert mehr geld in eure arbeitsmaterialien, um den mitarbeitern das leben leichter zu machen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Nüssli, Personalsachbearbeiterin
Franziska NüssliPersonalsachbearbeiterin

Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu Daikin als Arbeitgeber. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback mit uns zu teilen.

Zunächst freut es uns zu hören, dass Sie unseren kostenfreien Kaffee positiv erwähnen. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden sich in ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen und kostenlose Annehmlichkeiten wie Kaffee sind Teil unseres Bemühens, dies zu gewährleisten.

Sie geben an, dass Sie bis 2021 in unserer Produktion gearbeitet haben. Seit diesem Zeitpunkt haben wir erhebliche Anstrengungen unternommen, um die Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen zu verbessern. Dazu gehört auch die Investition in hochwertige Arbeitsmaterialien, um unseren Mitarbeitenden die bestmögliche Unterstützung zu bieten.

Wir hoffen, dass Sie diese Fortschritte bei einem möglichen zukünftigen Besuch bei Daikin bemerken können. Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Arbeitsklima Top.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann offen und ehrlich reden mit seinen vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Leute die leichtere Arbeit machen als andere gleich bezahlt werden finde ich sehr traurig. Das motiviert die Leute nicht.

Verbesserungsvorschläge

Rotation zwischen den Arbeitsplätzen oder Erschwernis Zuschlag bei schwereren Tätigkeiten!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Nüssli, Personalsachbearbeiterin
Franziska NüssliPersonalsachbearbeiterin

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

herzlichen Dank für Ihre wertschätzende Bewertung auf Kununu und dass Sie Daikin als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die offene und ehrliche Kommunikation mit Ihren Vorgesetzten schätzen. Bei Daikin ist es ein besonderes Anliegen, eine Atmosphäre zu schaffen, in der jeder Mitarbeitende sich gehört und respektiert fühlt.

Bezüglich Ihrer Anmerkungen zu unserem Gehaltsmodell und den Vorschlägen zur Verbesserung der Arbeitsplatzrotation und der Anreize für unterschiedliche Tätigkeiten möchten wir betonen, dass wir Ihr Feedback ernst nehmen. Es ist uns wichtig, ein gerechtes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Leistung und das Engagement unserer Mitarbeitenden würdigt.

In Bezug auf die Arbeitsplatzrotation möchten wir darauf hinweisen, dass wir bereits in vielen Bereichen unserer Produktion Rotationsprogramme implementiert haben, um unseren Mitarbeitenden Abwechslung und neue Herausforderungen zu bieten.

Nochmals vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback.

Daikin

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind Team

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Team

Kommunikation

Regelmäßig mettings


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Nüssli, Personalsachbearbeiterin
Franziska NüssliPersonalsachbearbeiterin

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen herzlichen Dank für die fantastische Bewertung auf Kununu!

Es freut uns ungemein zu hören, dass Sie mit Ihrer Arbeit so zufrieden sind. Wir setzen uns stets dafür ein, unseren Mitarbeitenden das Beste zu bieten und Ihr Feedback bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Ihre Anerkennung ist für uns Ansporn und Motivation zugleich.

Nochmals vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre Unterstützung. Machen Sie weiter so!

4 Jahre Erfahrung in allen Abteilungen im Betrieb, Produktion, Instandhaltung, Internal Service, IT, Logistik, Springer

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles gefällt mir, es gibt nichts zu verbessern

Arbeitsatmosphäre

Sehr locker, nicht so streng und sehr viel Freiraum was Bewegung und Freizeit angeht

Image

Immer mit Respekt und Anerkennung behandelt, immer Möglichkeit zur kostenlosen Weiterbildung

Work-Life-Balance

Es gibt sehr viele Möglichkeiten die Arbeiter Persönlich anzupassen und "frei" zu arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Arbeiter werden gefördert und Weiterbildungen sind kostenlos, Staplerscheine und andere Schulungen sind kostenlos

Gehalt/Sozialleistungen

Für eine so schöne Atmosphäre und leichte Arbeit, ein super Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Umwelt und Energie verbrauch geachtet

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist bereit jeden zu helfen, sogar private Zeit für Kollegen zu opfern

Umgang mit älteren Kollegen

Älter Arbeiter bekommen oft leichtere Aufgaben mit weniger körperlicher Belastungen, Gruppenzusammenhalt erklärt es schon

Vorgesetztenverhalten

Über 90% aller Vorgesetzten sind nicht arrogant und sind bereit sogar kurzfristig private Angelegenheiten ohne Nachfrage mit zu machen

Arbeitsbedingungen

Arbeiter bekommen was sie brauchen, von der Firma bezahlte Arbeitsschuhe nach eigener Auswahl, Klamotten und weiteres

Kommunikation

Es wird wie in einer Familie gesprochen, vorgesetzte sind wie Freund, Arbeiter wie Familie

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt, es wird nicht mit Nationalität, Herkunft, Farbe, Religion oder sonstiges unterschieden

Interessante Aufgaben

Man sieht alles das einem interessanten sein kann, immer abwechselnde Aufgaben, mal Maschinenbau, mal Gruppen Führung und auch mal freie Zeit nur um die Firma und die Artikel zu erkunden

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Nüssli, Personalsachbearbeiterin
Franziska NüssliPersonalsachbearbeiterin

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

erst einmal vielen herzlichen Dank, dass Sie sich solch eine Mühe gemacht und eine so umfangreiche Bewertung zu Daikin als Arbeitgeber geschrieben haben. Das ist für uns keine Selbstverständlichkeit.

Ein harmonischer Umgang miteinander stellt einen der drei Kernwerte der Daikin Gruppe dar. Die durchweg positiven Rückmeldungen Ihrerseits zeigen, dass es uns gelingt, diesen Wert erfolgreich an unsere Mitarbeitenden zu vermitteln.

Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie mit allem zufrieden sind und momentan keine Anregungen zur Verbesserung haben. Sollten Ihnen jedoch noch weitere Ideen kommen, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.

Nochmals vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir wünschen Ihnen weiterhin viele tolle Erfahrungen bei Daikin. Machen Sie weiter so!

Anfangs gelockt danach geschockt

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schweer zu sagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In manchen Abteilungen gibt es keine pausenräume, duschen oder Snack Automaten.
ARBEITSKLEIDUNG!!! ist eine Katastrophe!! unbequem ohne Ende man fühlt sich extrem unwohl!!!

Verbesserungsvorschläge

Am besten mehr auf die Mitarbeiter eingehen und über Fairness reden!!
In vielen Fällen wurde die Geschäftsleitung informiert was in der Produktion abläuft das leute von schichtführern gemobbt wird aber passieren tut sich da nichts.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist mangelhaft

Image

Naja

Work-Life-Balance

Im Rahmen

Karriere/Weiterbildung

Im Bewerbungsgespräch wurde auch über Weiterbildung beworben was nicht stimmt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich persönlich bin mit dem Gehalt nicht zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist in Grenzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen spielen sich auf als wären sie Vorgesetzten und versuchen die Arbeit den neuen unterzuschieben.

Vorgesetztenverhalten

Es gab schon einige Fälle die nicht gelöst wurden.

Arbeitsbedingungen

In der Wellrohrabteilung steht ein schräderer der rund um die Uhr läuft und Extrems laut ist man kann kaum ohne gehörschutz arbeiten, wenn ein andere Anlage Alarm gibt bekommt man es garnicht mit !

Kommunikation

Kommunikation unter Mitarbeitern ist ok, was man aber von den Führungskräften nicht behaupten kann.

Gleichberechtigung

Hier fehlt eindeutig Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Immer das selbe, die alten Mitarbeiter spielen sich auf.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Nüssli, Personalsachbearbeiterin
Franziska NüssliPersonalsachbearbeiterin

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein Feedback zu geben.

Wir bedauern es sehr, dass Sie die von Ihnen beschriebenen Eindrücke gesammelt haben und Sie dadurch Daikin nicht weiterempfehlen können.

Zum Zeitpunkt Ihrer Bewertung wurden bei uns mehrere, noch andauernde Umbaumaßnahmen getätigt. Möglicherweise konnten Sie deshalb nicht in jeder Produktionsabteilung Pausenräume, Snackautomaten oder Duschen vorfinden. Wir wissen wie wichtig ein angenehmer Rückzugsort für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist, daher hoffen wir, dass wir die Situation mittlerweile auch für Sie verbessern konnten.

Ebenfalls bedauern wir, zu hören, dass Sie mit der Weiterbildung nicht zufrieden sind. Eine individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, daher kommen Sie gerne zur Prüfung Ihrer Möglichkeiten auf uns zu.

Die Eindrücke, welche die Arbeitsatmosphäre und das Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen betreffen, können wir uns nicht erklären. Wir würden Ihre Situation gerne besser nachvollziehen können, daher möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, sich diesbezüglich vertraulich unter personal@daikin-manufacturing.de an uns zu wenden.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Bewertung und hoffen, dass Sie sich in Zukunft bei Daikin wohler fühlen werden.

Hoffnungsfroh gestartet und nach zwei Jahren .........

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Einarbeitung
Keine klare Kommunikation
Keine Kantine
Alles dauert ewig

Arbeitsatmosphäre

Leidet massiv unter der unterirdischen Kommunikation

Image

Nach außen wird alles für ein gutes Image getan, innerhalb könnte das Image nicht schlechter sein

Karriere/Weiterbildung

Es geht viel nach dem Prinzip Nase, es werden Kollegen befördert die nicht geeignet sind

Gehalt/Sozialleistungen

verglichen mit dem IGM Tarif noch deutlich schlechter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur auf dem Papier als Feigenblatt vorhanden um in der Außenwirkung gut da zustehen

Kollegenzusammenhalt

In den Kern-Teams funktioniert es besser

Kommunikation

Für die Kommunikation müsste man 0 Sterne geben, für die immer weiter gößer werdende Gerüchteküche 5

Interessante Aufgaben

eintönige sich ständig wiederholende Tätigkeiten


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Nüssli, Personalsachbearbeiterin
Franziska NüssliPersonalsachbearbeiterin

Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die dadurch aufgewendete Zeit.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie Schwierigkeiten mit unserer Kommunikation hatten. Wir arbeiten kontinuierlich daran unsere Kommunikationsprozesse zu verbessern, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter klar informiert sind. Wir bedauern, dass uns dies bei Ihnen nicht gelungen ist.

Es freut uns jedoch zu hören, dass der Zusammenhalt in den Kernteams positiv bewertet wurde. Wir legen bei Daikin großen Wert auf ein harmonisches Arbeitsumfeld und sind froh, dass Sie die positive Atmosphäre in Ihrem Team erlebt haben.

Wir danken Ihnen für die Zusammenarbeit und wünschen Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft alles Gute!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DAIKIN Manufacturing Germany durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden DAIKIN Manufacturing Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DAIKIN Manufacturing Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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