36 Bewertungen von Mitarbeitern
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- interessante Aufgaben
- junges Team
- Gehalt unterdurchschnittlich
- Kantine bauen
- Gehalt bei den Ingenieuren in der Entwicklung deutlich anheben, damit diese nicht zu anderen Firmen überlaufen
Gutes Betriebsklima und freundlicher Umgang der Kollegen. Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich bei Problemen
Positv ist zu nennen, das quasi jederzeit Urlaub genommen werden kann ohne Einschränkungen. Nachteilig ist jedoch die derzeit hohe Arbeitsbelastung und das Überstunden an der Tagesordnung sind. Extrem ambitionierte Deadlines die eigentlich kaum eingehalten werden können.
eine Schulung pro Jahr kann beliebig ausgewählt werden
Gehalt im Vergleich zu anderen Firmen in der Region unterdurchschnittlich und nicht zeitgemäß. Sollte deutlich angehoben werden, um der Fluktuation von sehr guten Mitarbeitern entgegenzuwirken.
Team besteht überwiegend aus jungen Kollegen was sich sehr positiv auf dem Zusammenhalt auswirkt
Sehr gutes Verhalten von vorgesetzten
Pro: Kostenloser Kaffee; höhenverstellbare Schreibtische
Contra: keine Kantine; zu wenig kostenloses Obst; Großraumbüro (Lärmpegel kann teilweise ablenken); Laptops müssen zu lange verwendet werden bevor es neue gibt, was die Produktivität verschlechtet
Kommunikation läuft in großen Teilen in Englisch. Austausch mit anderen Entwicklungsstandorten im Ausland könnte noch verbessert werden.
Spannende Aufgaben
trau keinem Chef
unterirdisch
Demotivierend. Zu viele Unkollegiale Menschen unter einem Dach. Die Kollegen meckern ganze Zeit über die Firma und Führungskräfte. Und die Situation wird jeden Tag schlechter.
Zu viel Zeitdruck von oben. Ich könnte nicht abschalten. Urlaube werden wegen Projekte verplant. Ich musste meine Urlaubstage am Ende des Jahres aufbrauchen.
Keine Chance
Viel Kunststoffmüll werden täglich generiert. Keine Maßnahmen für Verbesserungen definiert.
Unkollegial. Mehrheit der Kollegen sind nicht hilfsbereit. Ich höre jeden Tag "Das ist nicht meine Aufgabe/ ich bin dafür nicht verantwortlich" oder "Du musst irgendwie das lösen"
Parteiisch. Seine Lieblingsmitarbeiter kriegen alles, die anderen werden kritisiert, egal was die machen. Der schreit im Meeting. Für mich hat er kein Respekt gehabt. Typischer Beharrer.
Einbahnstraße. Die Führungskräfte setzen ihre Idee sws. durch.
Verurteilung ist wesentlich. Japanische Kollegen kriegen mehr Respekt und Anerkennung.
Manchmal. Interessante Aufgaben kriegen die Lieblingsmitarbeiter
Wenig
Viel
Zu machen des Ding
Schlechtes Klima voller Denunzianten und unprofessionellen Vorgesetzten
Mittlerweile alles zu spät leider
Wie oben erwähnt katastrophal, aber der Fisch fängt auch von oben an zu stinken
Könnt bisschen sauberer sein
Überwiegend schlecht. Am schnellsten bekommt man Neuigkeiten im Raucherhäuschen mit
Kaffee umsonst
Das sie mit leihfirmen arbeiten.
Investiert mehr geld in eure arbeitsmaterialien, um den mitarbeitern das leben leichter zu machen.
Man kann offen und ehrlich reden mit seinen vorgesetzten
Das Leute die leichtere Arbeit machen als andere gleich bezahlt werden finde ich sehr traurig. Das motiviert die Leute nicht.
Rotation zwischen den Arbeitsplätzen oder Erschwernis Zuschlag bei schwereren Tätigkeiten!
Wir sind Team
Es gibt Möglichkeiten
Team
Regelmäßig mettings
Alles gefällt mir, es gibt nichts zu verbessern
Sehr locker, nicht so streng und sehr viel Freiraum was Bewegung und Freizeit angeht
Immer mit Respekt und Anerkennung behandelt, immer Möglichkeit zur kostenlosen Weiterbildung
Es gibt sehr viele Möglichkeiten die Arbeiter Persönlich anzupassen und "frei" zu arbeiten
Arbeiter werden gefördert und Weiterbildungen sind kostenlos, Staplerscheine und andere Schulungen sind kostenlos
Für eine so schöne Atmosphäre und leichte Arbeit, ein super Gehalt
Es wird auf Umwelt und Energie verbrauch geachtet
Jeder ist bereit jeden zu helfen, sogar private Zeit für Kollegen zu opfern
Älter Arbeiter bekommen oft leichtere Aufgaben mit weniger körperlicher Belastungen, Gruppenzusammenhalt erklärt es schon
Über 90% aller Vorgesetzten sind nicht arrogant und sind bereit sogar kurzfristig private Angelegenheiten ohne Nachfrage mit zu machen
Arbeiter bekommen was sie brauchen, von der Firma bezahlte Arbeitsschuhe nach eigener Auswahl, Klamotten und weiteres
Es wird wie in einer Familie gesprochen, vorgesetzte sind wie Freund, Arbeiter wie Familie
Jeder wird gleich behandelt, es wird nicht mit Nationalität, Herkunft, Farbe, Religion oder sonstiges unterschieden
Man sieht alles das einem interessanten sein kann, immer abwechselnde Aufgaben, mal Maschinenbau, mal Gruppen Führung und auch mal freie Zeit nur um die Firma und die Artikel zu erkunden
Schweer zu sagen.
In manchen Abteilungen gibt es keine pausenräume, duschen oder Snack Automaten.
ARBEITSKLEIDUNG!!! ist eine Katastrophe!! unbequem ohne Ende man fühlt sich extrem unwohl!!!
Am besten mehr auf die Mitarbeiter eingehen und über Fairness reden!!
In vielen Fällen wurde die Geschäftsleitung informiert was in der Produktion abläuft das leute von schichtführern gemobbt wird aber passieren tut sich da nichts.
Die Arbeitsatmosphäre ist mangelhaft
Naja
Im Rahmen
Im Bewerbungsgespräch wurde auch über Weiterbildung beworben was nicht stimmt.
Ich persönlich bin mit dem Gehalt nicht zufrieden.
Kollegenzusammenhalt ist in Grenzen.
Die älteren Kollegen spielen sich auf als wären sie Vorgesetzten und versuchen die Arbeit den neuen unterzuschieben.
Es gab schon einige Fälle die nicht gelöst wurden.
In der Wellrohrabteilung steht ein schräderer der rund um die Uhr läuft und Extrems laut ist man kann kaum ohne gehörschutz arbeiten, wenn ein andere Anlage Alarm gibt bekommt man es garnicht mit !
Kommunikation unter Mitarbeitern ist ok, was man aber von den Führungskräften nicht behaupten kann.
Hier fehlt eindeutig Gleichberechtigung
Immer das selbe, die alten Mitarbeiter spielen sich auf.
Aktuell nichts
Keine Einarbeitung
Keine klare Kommunikation
Keine Kantine
Alles dauert ewig
Leidet massiv unter der unterirdischen Kommunikation
Nach außen wird alles für ein gutes Image getan, innerhalb könnte das Image nicht schlechter sein
Es geht viel nach dem Prinzip Nase, es werden Kollegen befördert die nicht geeignet sind
verglichen mit dem IGM Tarif noch deutlich schlechter
Nur auf dem Papier als Feigenblatt vorhanden um in der Außenwirkung gut da zustehen
In den Kern-Teams funktioniert es besser
Für die Kommunikation müsste man 0 Sterne geben, für die immer weiter gößer werdende Gerüchteküche 5
eintönige sich ständig wiederholende Tätigkeiten
So verdient kununu Geld.