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Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter:innen, die bei Daimler Truck eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
20 Auszubildende empfehlen Daimler Truck als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt und es ist jetzt auch nicht zu wenig.
Mann muss die Semesterbeiträge selber bezahlen und es gibt keine Hilfe bei Wohnung, etc.
Wenn Kürzungen gemacht werden, sollten diese nicht die Auszubildenden betreffen.
Kollegen, Seminare, Vielseitige Aufgaben und eine sehr strikte Kultur.
Ich hatte den Eindruck, dass meine Ausbilder gezielt versucht haben, Gründe zu finden, um mich aus dem Unternehmen zu drängen. Leider hatte ich keine Möglichkeit, mich direkt mit dem Ausbildungsleiter auszutauschen oder meine Sichtweise darzustellen.
Meine fristlose Kündigung während der Probezeit wurde vom Werksleiter und dem Betriebsrat unterschrieben. Doch ich frage mich bis heute, ob die Informationen, die ihnen vorlagen, tatsächlich der Wahrheit entsprachen.
Im Nachhinein bin ich froh, nicht mehr in einem Umfeld arbeiten zu müssen, in dem ich mich ständig unerwünscht und missverstanden gefühlt habe. Eine faire und respektvolle Behandlung von Auszubildenden sollte selbstverständlich sein – leider war das in meinem Fall nicht gegeben.
Es gäbe vieles, was ich erzählen könnte, aber am Ende machen zwei Ausbilder nicht das gesamte Unternehmen aus. Deshalb halte ich mich kurz: Ich habe mich während meiner Ausbildung weder respektiert noch fair behandelt gefühlt. Mein Eindruck war, dass die Ausbilder wenig Interesse daran hatten, mich zu unterstützen, sondern vielmehr daran, mich loszuwerden. Das könnte meiner Meinung nach verbessert werden.
Die Kollegen und auch alle andere Ausbilder, waren fantastische Menschen. Meine Ausbilder in meinem Fall, leider nicht..
Standard.
Dank der IG-Metall.
Während meiner Ausbildung habe ich mich von meinen Ausbildern weder wertgeschätzt noch respektiert gefühlt. Mir wurden Dinge vorgeworfen, die nicht der Wahrheit entsprachen, und selbst als Kollegen mich unterstützten und die Sachlage klärten, gab es keine Entschuldigung. Stattdessen wurde weiterhin behauptet, ich sei unehrlich und nicht vertrauenswürdig.
Die Kommunikation war stets einseitig. Aussagen der Ausbilder wurden als absolute Wahrheit dargestellt, während meine Sichtweise grundsätzlich ignoriert oder als Lüge abgestempelt wurde.
Diese Erfahrung war extrem frustrierend und hat mir gezeigt, wie wichtig Respekt und ein wertschätzender Umgang in der Ausbildung sind. Auszubildende sollten nicht pauschal als Lügner oder als „unerfahrene“ Mitarbeiter abgetan werden, die keine eigene Stimme haben.
Alle nett und kompetent.
Mag die unterschiedlichen Bereiche sehr.
Sehr abwechslungsreich und ansprechend.
Die Azubis haben einen hohen Stellenwert im Unternehmen.
Super, es gibt auch ein Fitnessstudio.
Bei guten Leistungen durchaus möglich.
Die Arbeitszeiten sind erst gewöhnungsbedürftig aber dann ziemlich gut. Wochenenden sind frei.
Wir erhalten viele Sonderzahlungen, die in der Industrie üblich sind.
Nehmen sich Zeit für jeden einzelnen.
Es wird nie langweilig und macht Spaß.
Mechanik und Elektrik
Die Arbeit ist abwechslungsreich.
Die Kollegen sind Top.
Das die Daimler Truck AG die Azubis behandelt wie lernende Mitarbeiter und nicht wie Schüler.
Es ist alles reguliert und man wird nicht ausgebeutet
Der lohn ist sehr gerecht
Manchmal ist im Betriebseinsatz nicht so viel zu tun wie ich es gerne hätte.
Manche aufgaben sind anspruchsvoll andere nicht so
Top Umgang untereinander
Fast immer gute Laune
Sehr hoch
Von 8-16h
Überdurchschnittlich
Top Ansprechpartner
Sehr abwechslungsreich
Die Arbeitszeiten und den Respektvollen Umgang
Nichts
Die Aufgaben und Tätigkeiten
die älteren Mitarbeiter sind meist netter zu weiblichen Kolleginnen
nach der Ausbildung wird man sicher übernommen
7h am Tag, eine Stunde Pause und eine Stunde Zeitaufbau dazu
der Lohn ist immer pünktlich und es gibt oft Sonderzahlungen.
manche sind sehr seltsam, andere sehr nett. Alle sind eingebildet.
man probiert viele Bereiche aus
durch die Betriebseinsätze schon fast überall entlang der Produktionslinsie eingesetzt
es gibt Blöcke: Schule, Betriebseinsätze und Kurse im Wechsel
wenn mann selber respektvoll ist, wird es einem auch entgegen gebracht
Unser Gruppe ist schnell wie zu einer kleinen Familie zusammen gewachsen, jeder kömmert sich um den ander und unterstützt ihn.
Die Möglichkeit Karriere im Daimler Truck Werk zumachen ist groß, man muss sich halt nur dementsprechend anstrengen.
Sind finde ich sehr gut, Man hat genügend Zeit für Freunde und Familie
Uns wird Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sehr viele Zuschüsse zum normalen Lohn dazu gegeben was das ganze vom Geld her auch sehr anspricht.
Wenn man rede Bedarf hat haben sie immer ein offenes Ohr.
Es ist meistens spannend aber es gibt halt auch Mall langweilige Tage
Es gibt genügen Zeit zum lernen oder mit Freunden rauszugehen. Es gibt die möglich keit für bestimmt viele wochen ins Ausland, also zu Daimler Truck Werken zu fliegen, was alles von der Firma bezahlt wird und du dort das Werk dementsprechend dir anschauen kannst und natürlich in deiner Freizeit dann die Stadt oder das Land.
Man lernt immer wieder neues, da die Ausbildung viele Sachen umfasst die für den dementsprechenden beruf wichtig sind kreigt man auch die Möglichkeit kostenlose Seminare zu machen um sich dort fortzubilden.
Mann wird meisten immer mit dem richtigen Respekt behandelt solange man die anderen halt auch Respektiert.
-Gute Ausstattung (Geschäftshandy, Laptop & iPad)
-Gute Vergütung
-Angenehme Atmosphäre
-Weiterbildungsangebote
-Übernahmegarantie bei erfolgreicher Ausbildung
Verbessern würde ich bis jetzt nichts, da ich selbst ja noch nicht so lange im Unternehmen bin. Sobald mir etwas einfällt, werde ich meine Bewertung ändern.
Bei meinen bisherigen Fachbereichen angenehm. Natürlich kann es mal stressig werden, wenn es zeitlich eng wird, aber wo ist das nicht so.
Nach der Ausbildung gibt es viele Weiterbildungsangebote und auch die Möglichkeit die Übernahme zu pausieren (Studium und danach übernommen zu werden)
35 Stunden Woche mit Gleitzeit. Abhängig von den Fachbereichen, wie dann die genauen Arbeitszeiten sind.
Die Ausbildungsvergütung ist weiter über dem Durchschnitt eines Kaufmanns und die einzelnen Sonderleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) runden es nochmal auf.
Der Ausbilder geht auf die Azubis ein und fährt nicht nur starr nach Kurs
Wie bei jedem Unternehmen macht man zu Beginn viele Schulungsinhalte, die trotz des betrieblichen Klimas, sehr locker und informativ behandelt wurden.
Generell können einem Aufgaben im kaufmännischen und IT Bereich aufgetragen werden. Häufig ist man der Go-To Guy bei kleineren IT Problemen, sobald man in einem Fachbereich ist.
Von der Ausbildungsabteilung bis zur Entwicklung kann fast Alles als Fachbereich Einsatz drankommen.
Von Anfang an wurde man mit Respekt und Höflichkeit behandelt. Viele Kollegen bieten einem auch sofort das Dutzen an, was auch so ein bisschen die “Rangordnung” lockert.
So verdient kununu Geld.