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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

SIEBEN Monate ist die Bewerbung in der Bearbeitung

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach fast zwei Monaten erhielt ich immer noch keinerlei Reaktion auf meine Bewerbung, weshalb ich anderen empfehlen würde, sich den Aufwand für eine Bewerbung bei Daimler Truck von vornherein zu sparen. Die anderen diesbezüglichen Bewertungen zeichnen ein klares Bild davon, was das Unternehmen von potenziellen Arbeitnehmern hält.

Verbesserungsvorschläge

Als Bewerber fühlt man sich wirklich null gewertschätzt. Dass bei einem Konzern einige Bewerbungen eingehen und der Prozess dadurch länger dauert ist verständlich. Gar keine Rückmeldung zu erhalten nach wochenlangem Warten - dafür habe ich kein Verständnis. Offenbar geht es nicht nur mir so, sondern auch den meisten anderen Bewerbern hier. Das einzige was ich erhalten habe, war die Eingangsbestätigung meiner Bewerbung. Danach habe ich nie wieder etwas gehört. Selbst im System ist noch immer der Status hinterlegt, dass meine Bewerbung geprüft wird, obwohl die Stelle seit Wochen nicht mehr ausgeschrieben ist. Es kann doch nicht zu viel verlangt sein, den Status der Bewerber zu ändern, sodass eine automatische Absagemail an die Kandidaten rausgeht. So viel Zeit muss sich das Recruiting nehmen!

Offenbar sieht die Firma nicht die Notwendigkeit ihr Image bei potenziellen Talenten positiv aufrechtzuerhalten. Über den Recruiting Prozess würde ich mir intern ernsthafte Gedanken machen.

Verbesserungsvorschläge

Beachten wie sich der Bewerber im Gespräch fühlt und Bewerber nicht traumatisieren mit den gestellten Fragen.
Auch fragen zu privaten Themen haben im Vorstellungsgespräch nichts zu suchen..
sehr schade dass es an dem Standort so verläuft… im vergleich zu anderen Daimler Standorten herrscht bei diesem wenig Professionalität

Verbesserungsvorschläge

Es ist eine Schande, dass man mir eine Absage für die Ferienhelferposition erteilt hat. Noch trauriger ist es, dass die Abteilung in der ich letztes Jahr ausgeholfen habe von meiner Arbeit, meiner Leistung und den erfolgreichen Ergebnissen sehr positiv überzeugt war. Da werden ehrlich andere Leute angenommen die nichts, wirklich nicht drauf haben. Nach all der Arbeit die ich im Vorjahr geleistet habe bekomme ich so eine unnötige absage wow…. Und jemand der keine Qualität bringt wird da jetzt wieder mehrere Wochen am Handy sitzen, nichts tun, und das ganze gute Geld mitnehmen. Und dafür verlieren andere Mitarbeiter ihre Jobs, toll Daimler, aber es ist ja sowieso kein Geheimnis dass mehrere LKW Bestellungen aufgrund der immer schlechter werdende Qualität ihre Bestellungen storniert haben ;)

Verbesserungsvorschläge

Zwei Monate nach bestätigtem Bewerbungseingang immer noch keine Rückmeldung vom Unternehmen, kein Zwischenbescheid, keine Einladung, keine Absage, nur Funkstille.
Das System zeigt nach wie vor an, dass "jetzt" geprüft wird. Alles klar.
Das Beste oder nichts? In Bezug auf die Wertschätzung gegenüber Menschen, die sich für die Bewerbung einige Arbeit gemacht haben, wohl eher nichts.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber fair behandeln

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung sollte auch an dem ersten Vorstellungsgespräch mit dem Fachbereich teilnehmen

Verbesserungsvorschläge

Reagiert auf Bewerbungen und schickt wenigstens eine automatisierte Absage.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess überarbeiten.