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Vorstellungsgespräche

25 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Positves Beispiel eines Bewerbungsprozesses

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DAK - Gesundheit in Osnabrück als Bezirksleiter (Vertrieb) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für den Bewerbungsprozess habe ich KEINEN Verbesserungsvorschlag

Bewerbungsfragen

  • Ich (Vertriebler Ü55) gebe sonst keine Bewertungen ab bzgl. geführter Bewerbungsgespräche. Ausnahme dieser Bewerbungsprozess der mir sehr gefallen hat auch wenn das Ergebnis negativ war.
  • Zeitnaher Anruf nach der Bewerbung.
  • Das Bewerbungsgespräch folgte innerhalb von 2 Wochen
  • Auch das Feedback (Absage) war persönlich und telefonisch und nicht per Email.
  • Begonnen als Speditionskaufmann. Nach 16 Jahren habe ich einen kompletten Wechsel gemacht in den Vertrieb. Hier bin ich seit 28 Jahren tätig und ich behaupte auch erfolgreich. Entsprechende Kundenreferenzen gibt es auch.
  • Mein Motto ist seit Jahren "Qualität ist, wenn der Kunde zurückkommt, aber nicht das Ware". Zitat von Hermann Tietz (HERTIE)
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina von Woedtke, Personalreferentin bei der DAK-Gesundheit
Christina von WoedtkePersonalreferentin bei der DAK-Gesundheit

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr sehr positives und wertschätzendes Feedback und Ihre Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess zufrieden waren und wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Weg.

Herzliche Grüße

Christina von Woedtke

Ich hatte schon bessere Bewerbungsgespräche erleben dürfen. Insgesamt war es aber ok

3,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei DAK Gesundheit in Hamburg als Kundenbetreuerin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bitte in einem Bewerbungsgespräch nicht die Frage stellen: „ Wo sind Sie Krankenversichert ?“ Und wenn man sich für einen Standort bewirbt dann stellt sich für mich nicht die Frage ob man auch an einem anderen Standort arbeiten kann. Eine Zuschalte / Kamera bitte vorher ankündigen und den Bewerber fragen ob es auch für diesen ok ist.

Bewerbungsfragen

  • Wurde in eine Präsentation erläutert.
  • Weitere Fragen waren z. B. wie ich mit Stress umgehe … Wann Grenzen im Vertrieb/ Kunden bei mir sind….
  • Es wurden keine Fragen dazu gestellt
  • Wo man zur Zeit Krankenversichert ist und ob man auch an einem anderen Standort arbeiten kann.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina von Woedtke, Personalreferentin bei der DAK-Gesundheit
Christina von WoedtkePersonalreferentin bei der DAK-Gesundheit

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Wir versuchen fortlaufend unseren Bewerbungsprozess zu optimieren und sind Ihnen daher sehr dankbar, dass Sie sich die Zeit für das umfangreiche Feedback genommen haben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Beste Grüße

Christina von Woedtke

Perfekte Durchführung des Bewerbungsprozesses: Es war von Anfang an ein wertschätzender und angenehmes Bewerbungsverfahr

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei DAK-Gesundheit (Hamburg / Deutschland) in Hamburg als Spezialsachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war alles perfekt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina von Woedtke, Personalreferentin bei der DAK-Gesundheit
Christina von WoedtkePersonalreferentin bei der DAK-Gesundheit

Liebe/-r Bewerber/-in,

vielen Dank für Ihr wertschätzendes Feedback.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich im Bewerbungsprozess wohlgefühlt haben und alles gut geklappt hat.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und einen tollen Start bei der DAK-Gesundheit. Wir freuen uns auf Sie!

Beste Grüße

Christina von Woedtke

Keine Rückmeldung - Bewerbungen verlaufen im Sande…

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei DAK - Gesundheit in Hamburg als Product Owner digitale Touchpoints beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für die Position als Product Owner digitale Touchpoints beworben. Der Eingang meiner Bewerbung wurde automatisch bestätigt - so weit, so gut. Damit endete aber auch schon die Kommunikation seitens der DAK. Nach zwei Monaten ohne Rückmeldung habe ich per Mail nach einem Status gefragt - oh Wunder, wieder keine Antwort…
Ich habe meine Bewerbung nun zurückgezogen.
Liebe DAK: Ihr solltet zumindest den Anstand haben, Bewerber:innen innerhalb einer angemessen Frist eine Rückmeldung/Absage zukommen zu lassen. Das macht auf mich einen sehr unprofessionellen Eindruck.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina von Woedtke, Personalreferentin bei der DAK-Gesundheit
Christina von WoedtkePersonalreferentin bei der DAK-Gesundheit

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und das ehrliche Feedback.

Wir stimmen Ihnen da definitiv zu: Eine Rückmeldung innerhalb des Bewerbungsprozesses sollte nicht so lange dauern und die Kommunikation transparent und fair sein.
Wir arbeiten stetig daran, den Bewerbungsprozess zu optimieren und sind Ihnen für Ihr Feedback sehr dankbar.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Beste Grüße

Christina von Woedtke

8 Wochen für eine Rückmeldung nach Gespräch ist sehr spät, ansonsten fair

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DAK-Gesundheit (Hamburg / Deutschland) in Lüdenscheid als Redakteur beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

sehr viele Fragen zu Motivation, Stärken, Skills für Job, Misserfolge, Erfolge, gewünschte Eigenschaften von Vorgesetzten, Umgang mit bestimmten Situationen etc.


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Arbeitgeber-Kommentar

Christina von Woedtke, Personalreferentin bei der DAK-Gesundheit
Christina von WoedtkePersonalreferentin bei der DAK-Gesundheit

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns, dass Sie den Prozess größtenteils positiv wahrgenommen haben und sind Ihnen dankbar für Ihr ehrliches Feedback zur Rückmeldungsdauer.

Wir arbeiten stetig daran, den Bewerbungsprozess zu optimieren und nehmen Ihre Rückmeldung daher sehr ernst.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Beste Grüße

Christina von Woedtke

Bewerbung als Sozialversicherungsfachangestellte

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DAK-Gesundheit (Hamburg / Deutschland) in Hamburg als Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellte in Thüringen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war total begeistert vom Bewerbungsprozess, dass Gespräch war super und ich habe mich sehr wohlgefühlt.

Ich habe trotz der Absage natürlich einen Ausbildungsplatz bei einer anderen Krankenkassen bekommen.

War nur enttäuscht über die Entscheidung der DAK Gesundheit, da es leider der Ausbildungsplatz war denn ich unbedingt haben wollte. Ich habe mich wirklich lange darauf vorbereitet. Ich freue mich aber natürlich auch, wenn ein passender Bewerber gefunden worden ist.

Die DAK ist eine super Krankenkasse und wer weiß vielleicht klappt es später mal!

Liebe Grüße & Alles Gute! ( :

Bewerbungsfragen

  • Schwächen, Stärken
  • Hobbys
  • zum Beruf Sofa
  • Motivation, etc.
  • Schule
  • Ausbildung, etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina von Woedtke, Personalreferentin bei der DAK-Gesundheit
Christina von WoedtkePersonalreferentin bei der DAK-Gesundheit

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung.

Wir finden es super, dass Sie sich – auch wenn es leider mit der Ausbildung bei uns nicht geklappt hat – so viel Zeit für Ihr wertvolles Feedback genommen haben.
Das wissen wir sehr zu schätzen und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Ausbildung.

Beste Grüße

Christina von Woedtke

Nach 2 Gesprächen leider keine Rückmeldung.

4,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei DAK-Gesundheit (Hamburg / Deutschland) in Hamburg als Strat. Einkäuferin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wertschätzend, dass man nach 2 Gesprächen eine Rückmeldung erhalten würde. Eine Woche nachdem eine Rückmeldung kommen sollte, habe ich telefonisch nachgefragt, wie der aktuelle Stand sei. Die Antwort war, dass sich der Auswahlprozess krankheitsbedingt verzögern würde. In der Folgewoche solle es weitergehen. Mittlerweile sind 3 Monate vergangen- eine kurze Rückmeldung (wenn auch negativ) wäre nett gewesen.


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Arbeitgeber-Kommentar

Christina von Woedtke, Personalreferentin bei der DAK-Gesundheit
Christina von WoedtkePersonalreferentin bei der DAK-Gesundheit

Liebe/-r Bewerber/-in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Wir stimmen Ihnen da zu: So sollte es nicht ablaufen und wir entschuldigen uns, wenn es innerhalb des Bewerbungsprozesses zu Kommunikationsschwierigkeiten und Verzögerungen kam.

Wir arbeiten fortlaufend an der Optimierung unseres Bewerbungsprozesses und sind Ihnen daher sehr dankbar für Ihr Feedback.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Beste Grüße

Christina von Woedtke

Keine Antwort ist auch eine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei DAK-Gesundheit in Dortmund als Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für drei verschiedene Standorte in NRW beworben und warte seit fast 4 Monaten auf eine Rückmeldung. Wirklich unfassbar, einfach unprofessionell. Es gab nur eine automatisierte Nachricht, mehr nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Leider keinerlei Rückmeldung auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei DAK in Hamburg als Product Owner Digital Touchpoints beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich mit 15 Jahren Beufserfahrung auf eine Stelle im Bereich Digital beworben. Leider habe ich bis auf eine automatisierte Mail (Danke für ihre Bewerbung, wir melden uns bald) nach mehr als 7 Wochen keine Rückmeldung erhalten. Erst auf erneute Anfrage beim Recruiter kam eine Rückmeldung (Absage).


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Unprofessioneller Bewerbungsprozess. Selbst nach Monaten keine Reaktion auf Bewerbung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei DAK-Gesundheit (Hamburg / Deutschland) in Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Professionalisierung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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