297 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
297 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Damovo Deutschland GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Damovo
Deutschland
GmbH
&
Co.
KG
Düsseldorf und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei DAMOVO Deutschland GmbH & Co. KG in Düsseldorf als Junior Service Manager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte meinen Bewerbungsprozess bei Damovo als äußerst positiv bewerten. Der gesamte Prozess war sehr professionell gestaltet. Besonders hervorheben möchte ich die schnelle und transparente Kommunikation über Gesprächstermine und nächste Schritte.
Während der Gespräche wurden mir Fragen aus drei verschiedenen Bereichen gestellt, um eine möglichst objektive Einschätzung meiner Person und meiner Kenntnisse zu ermöglichen. Alle Gesprächspartner waren sehr freundlich und zuvorkommend, was zu einer angenehmen Atmosphäre beitrug.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Konstruktives und angenehmes Bewerbungsinterview
Bewerber/inHat sich bei DAMOVO Deutschland GmbH & Co. KG in Düsseldorf als Head of Service Delivery Management DACH-PL (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Konstruktives und offenes Gespräch
- vertrauensvolle Atmosphäre
- Aktuell keine Verbesserungsvorschläge
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Head of global Sales/CCO
Bewerber/inHat sich bei DAMOVO Deutschland GmbH & Co. KG in Düsseldorf als Global Head of Sales / Chief Commercial Officer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr professionell, schnelle Reaktion, sehr angenehmenes Gespräch.
Gute Vorbereitung und konstruktives Feedback. Die nächsten Schritte wurden erklärt, so soll ein Interview sein. 5 Sterne
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Good 1st interview
Bewerber/inHat sich bei DAMOVO Deutschland GmbH & Co. KG in Düsseldorf als Head of Service Delivery Management DACH-PL (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Contact during the interview : Good
To improve: Reaction on Letter / Applying, this took almost 2 weeks, still acceptable but qithin a week is better.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Luisa NengelSpecialist Talent Acquisition
Dear Applicant,
Thank you for sharing your experience. We are delighted to hear that your experience with Damovo was a positive one.
Best regard
Luisa Nengel
Specialist Talent Acquisition
Tolle Atmosphäre während des Gesprächs
Bewerber/inHat sich bei DAMOVO Deutschland GmbH & Co. KG in Düsseldorf als Head of Service Delivery Management DACH-PL (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gute und klare Unternehmenspräsentation sowie sympathisches und freundliches Auftreten der Talent Managerin.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Luisa NengelSpecialist Talent Acquisition
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Dein Feedback.
Wir freuen uns jedes Mal über eine 5-Sterne Bewertung!
Beste Grüße
Luisa Nengel
Specialist Talent Acquisition
Damovo Feedback
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als Project Manager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles bestens
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Arbeitgeber-Kommentar
Luisa NengelSpecialist Talent Acquisition
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Dein positives Feedback und die 5-Sterne Bewertung!
Beste Grüße
Luisa Nengel
Specialist Talent Acquisition
Bewertung
Bewerber/inHat sich bei DAMOVO Deutschland GmbH & Co. KG in Düsseldorf als Controller (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehmes und offenes Gespräch. Keine negativen Anmerkungen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Luisa NengelSpecialist Talent Acquisition
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Dein Feedback.
Wir freuen uns jedes Mal über eine 5-Sterne Bewertung!
Beste Grüße
Luisa Nengel
Specialist Talent Acquisition
Bewerbungsprozess für eine IT-Position
Bewerber/inHat sich bei DAMOVO Deutschland GmbH & Co. KG in Düsseldorf als Junior IT-Systemspezialisten (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich sehr über den Austausch mit Damovo und die schnelle Antwort auf meine Bewerbung gefreut. Im Erstgespräch wurde kurz und prägnant erklärt, was Damovo für ein Unternehmen ist und welche Dynamik im Unternehmen herrscht. Ich konnte mich mit meinem Gesprächspartner über die Stelle austauschen und meine Fragen wurden präzise beantwortet. Ich fühlte mich während des Gesprächs nicht angespannt und würde mich nicht scheuen, weitere Gespräche mit der Damovo zu führen. Ich wurde freundlich und professionell behandelt. Alles in allem bin ich mit dem Austausch mit Damovo sehr zufrieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Luisa NengelSpecialist Talent Acquisition
Liebe/r Bewerber/in,
herzlichen Dank für Dein Feedback!
Beste Grüße
Luisa Nengel
Specialist Talent Acquisition
Angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei DAMOVO Deutschland GmbH & Co. KG in Düsseldorf als Dispatcher / Service Coordinator (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war durchweg angenehm und fair und transparent.
Meine Gesprächspartner war gut vorbereitet und sehr freundlich.
Ich wünsche mir, das man zeitnah informiert wird wie der zweite Schritt wann genau weiter geht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Luisa NengelSpecialist Talent Acquisition
Liebe/r Bewerber/in,
herzlichen Dank für Dein Feedback!
Beste Grüße
Luisa Nengel
Specialist Talent Acquisition
Bewertung des Bewerbungsgesprächs
Bewerber/inHat sich bei DAMOVO Deutschland GmbH & Co. KG in Düsseldorf als Junior Service Manager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Gut fand ich vor allem den höflichen und lockeren Umgang miteinander
- Das Unternehmen anhand eines Videos vorzustellen gibt zwar einen guten Überblick. Allerdings würde ich es präferieren, wenn die Ansprechperson als Vertretung des Unternehmens dieses vorstellen könnte. Das Video schafft eine eher unangenehme Stille und kann u.A. Die Nervosität des Bewerbers steigern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Luisa NengelSpecialist Talent Acquisition
Liebe/r Bewerber/in,
herzlichen Dank für Dein positives Feedback!
Dein Feedback bzgl. der Videovorstellung von Damovo werden wir uns zu Herzen nehmen & intern im Employer Branding Meeting besprechen.
Beste Grüße
Luisa Nengel
Specialist Talent Acquisition
Wir setzen auf Transparenz
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