298 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
298 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Damovo Deutschland GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Damovo
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7
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Top Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als Service Delivery Manager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung kam sehr schnell die Rückmeldung zur Teilnahme an einem Videointerview. Das Videointerview war an sich sehr professionell und interessant. Meine Fragen wurden gut beantwortet und das Gespräch verlief sehr gut.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabelle von BronkDirector People & Culture DACH
Ganz herzlichen Dank für 5 von 5 Punkten!
Beste Grüße
Isabelle v. Bronk
HR Director
Great atmosphere and appreciated feedback
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co KG in Düsseldorf als Teamleiter Network Operations Center (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- great atmosphere
- very detailed presentation of Damovo
- appreciated the feedback right at the end of the interview
- further steps and a rough timeplan was given at the end
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabelle von BronkDirector People & Culture DACH
Dear applicant,
we thank you for "Five Stars" and your great feedback. We greatly appreciate this and we also enjoy the atmosphere.
Warm regards,
Isabelle v. Bronk
HR Director
Sehr herzlich, offen und professionell
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co KG in Düsseldorf als Teamleiter Network Operations Center (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesprächsatmosphäre war von Anfang an nicht nur angenehem, sondern sehr herzlich. Sowohl das Unternehmen als auch die vakante Stelle wurden umfassend und transparent dargestellt. Am Ende des Gesprächs gab es unaufgefordert ein Feedback zum Gespräch sowie Hinweise zu den weiteren Schritten. So stellt man sich ein professionelles und wertschätzendes Vorstellungsgespräch vor.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabelle von BronkDirector People & Culture DACH
Ein tolles, wertschätzendes Feedback auch für uns. Vielen Dank dafür!
Mit herzlichen Grüßen
Isabelle v. Bronk
HR Director
It was a positive interview
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co. KG in München als Technical Consultant Avaya UC (m, w, d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Very honestly, structural interview. All important themes were discussed and explained. Thank you!
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabelle von BronkDirector People & Culture DACH
Thank you for this excellent Feedback. Our credo is to be honest and structured in all our interviews.
Warm regards,
Isabelle v. Bronk
HR Director
Telefoninterview
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co. KG in München als Service Delivery Manager Unified Communications (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man das erste Gespräch nicht als Telefoninterview führen.In der jetzigen Situation ist es aber wahrscheinlich die beste Alternative um sich kurz vorzustellen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabelle von BronkDirector People & Culture DACH
Herzlichen Dank für das gute Feedback. Sie haben Recht: "Besondere Situationen erfordern besondere Maßnahmen". Aktuell führen wir zum Schutz der Gesundheit aller, unsere Vorstellungsgespräche ausschließlich per Telefon und Videokonferenz.
Bleiben Sie gesund,
Isabelle v. Bronk
HR Director
Bewerbung als Technical Consultant
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co. KG in München als Technical Consultant (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnelle Reaktionen
Sehr konstruktives Bewerbungsgespräch
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabelle von BronkDirector People & Culture DACH
Schön, dass Sie sich wertgeschätzt fühlten und ein konstruktives Gespräch mit uns hatten.
Danke für die gute Bewertung.
Viele Grüße,
Isabelle v. Bronk
HR Director
First nice job interview
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co. KG in Zürich als Service Engineer Avaya (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
All was good.
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabelle von BronkDirector People & Culture DACH
We are pleased that the first interview was perceived positively by you and and you received all relevant information.
Thank you very much,
Isabelle v. Bronk
HR Director
Friendly, comfortable interview.
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co. KG in Zürich als Service Engineer Avaya (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
The interviewer was friendly, respectful, well prepared and informative.
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabelle von BronkDirector People & Culture DACH
Thank you for the excellent feedback.
Best regards,
Isabelle v. Bronk
HR Director
Professionell u. Sympathisch
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co. KG in München als Initiativbewerbung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr sehr freundliches Auftreten im Telefoninterview.
Sehr informativ und zuvorkommend.
Ich habe mich das gesamte Gespräch über sehr wohl gefühlt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabelle von BronkDirector People & Culture DACH
Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin,
es freut mich, dass Sie Sich während des Bewerbungsgespräches wohlgefühlt haben und alle benötigten Informationen erhalten haben. Danke für die gute Bewertung.
Beste Grüße
Isabelle v. Bronk
HR Director
Kaufmann für Büromanagement
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co KG in Düsseldorf als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Telefonate waren sehr informativ, freundlich und professionell. Informationen über das weitere Vorgehen wurden am Ende beider Gespräche genannt. Generell kann ich nur positives berichten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabelle von BronkDirector People & Culture DACH
Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin,
schön, dass Sie ein informatives, freundliches Bewerbungsgespräches bei uns hatten und das weitere Vorgehen besprochen wurde. Danke für das positive Feedback.
Beste Grüße
Isabelle v. Bronk
HR Director
Wir setzen auf Transparenz
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