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Damovo 
Deutschland 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

286 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

286 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Total überheblich

3,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei DAMOVO Holdings Deutschland GmbH in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich gegen die Firma entschieden. Besonders negativ ist mir aufgefallen das man als Bittsteller behandelt wird. Auf fragen zur Eigentümerstruktur wurde gar nicht geantwortet. Auch sind aussagen wie: "wir haben ja genug Zertifizierte Mitarbeiter und wir brauchen eigentlich keine mehr" sehr tief schauend. Gehaltlich kann die Firma nicht mit der Konkurrenz mit halten. Meine Stelle ist bis dato immer noch unbesetzt seit einem halben Jahr.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungprozess im angenehmes Umfeld

5,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei DAMOVO Deutschland GmbH & Co. KG in Düsseldorf als IT Service Managment Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes Umfeld. Schnelle Informationen. Man fühlt sich immer abgeholt und Wertgeschätzt.

Bewerbungsfragen

  • Übliche Fragen wie Stärken / Schwächen Erfahrungen im "speziellen" Umfeld, sowie in Accountmgmt. ,Branchen und Vorgehensweisen.
  • Gründe f. Wechsel.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Befriedigend: 2.3 von 5 Sternen

2,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2010 bei DAMOVO Deutschland GmbH & Co. KG in Düsseldorf als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man hat mich eingestellt, weil der Vorgesetzte ein gutes Bauchgefühl hatte (also rein willkürlich)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung Pre-Sales Engineer (m/w/d)

4,9
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co. KG in Zürich als Pre-Sales Engineer (m/w/d) beworben.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Luisa Nengel, Specialist Talent Acquisition
Luisa NengelSpecialist Talent Acquisition

Liebe/r Bewerber/in,
herzlichen Dank für Dein positives Feedback!


Beste Grüße
Luisa Nengel
Specialist Talent Acquisition

Top Unternehmen mir richtigem Fokus

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Damovo Deutschland GmbH & Co KG in Düsseldorf als Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Arbeitgeber-Kommentar

Luisa Nengel, Specialist Talent Acquisition
Luisa NengelSpecialist Talent Acquisition

Liebe/r Bewerber/in,
herzlichen Dank für Dein positives Feedback!
Wir freuen uns sehr, Dich zum Damovo Team zählen zu können!


Beste Grüße
Luisa Nengel
Specialist Talent Acquisition

Rating for my job interview as a NOC engineer

4,2
Bewerber/inHat sich bei DAMOVO Deutschland GmbH & Co. KG in Düsseldorf als NOC Engineer (m/w/d) beworben.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Luisa Nengel, Specialist Talent Acquisition
Luisa NengelSpecialist Talent Acquisition

Thanks a lot for your feedback!

Kind regards
Luisa Nengel
Specialist Talent Acquisition

Professionelle und angenehme Bewerbungsgespräch

4,8
Bewerber/inHat sich bei DAMOVO Deutschland GmbH & Co. KG in Düsseldorf als IT Systemadministrator (m/w/d) beworben.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Luisa Nengel, Specialist Talent Acquisition
Luisa NengelSpecialist Talent Acquisition

Liebe/r Bewerber/in,
herzlichen Dank für Dein positives Feedback!


Beste Grüße
Luisa Nengel
Specialist Talent Acquisition

Absage kam nach 2 Tage

3,1
Bewerber/inHat sich bei DAMOVO Deutschland GmbH & Co. KG in Düsseldorf als Dispatcher / Service Desk (m/w/d) beworben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Luisa Nengel, Specialist Talent Acquisition
Luisa NengelSpecialist Talent Acquisition

Liebe/r Bewerber/in,
herzlichen Dank für Dein Feedback!


Beste Grüße
Luisa Nengel
Specialist Talent Acquisition

Feedback

3,9
Bewerber/inHat sich bei DAMOVO Deutschland GmbH & Co. KG in Düsseldorf als NOC Engineer (m/w/d) beworben.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Luisa Nengel, Specialist Talent Acquisition
Luisa NengelSpecialist Talent Acquisition

Liebe/r Bewerber/in,
herzlichen Dank für Dein Feedback!


Beste Grüße
Luisa Nengel
Specialist Talent Acquisition

Zufrieden

4,9
Bewerber/inHat sich bei DAMOVO Deutschland GmbH & Co. KG in Düsseldorf als Dispatcher / Service Desk (m/w/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Luisa Nengel, Specialist Talent Acquisition
Luisa NengelSpecialist Talent Acquisition

Liebe/r Bewerber/in,
herzlichen Dank für Dein positives Feedback!


Beste Grüße
Luisa Nengel
Specialist Talent Acquisition

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