289 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
289 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Damovo Deutschland GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7
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It's nice to be candid
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co KG in Düsseldorf als NOC Engineer (m/w/d) beworben.
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It's nice to be candid
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Luisa NengelSpecialist Talent Acquisition
Thanks a lot for your positive feedback!
Good to hear that you had a great candidate experience!
Kind regards
Luisa Nengel
Specialist Talent Acquisition
So sollte es sein!
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co. KG in München als IT Consultant Microsoft Teams (m/w/d) beworben.
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Sehr sympathisch, professionell und sehr persönlich. Danke
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Luisa NengelSpecialist Talent Acquisition
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Dein positives Feedback!
Beste Grüße
Luisa Nengel
Specialist Talent Acquisitio
Exzellent
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co KG in Düsseldorf als Operations Manager / Trainee (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr geehrte Damen + Herren,
das Gespräch war von einer Expertin durchgeführt, mit beeindruckenden Mitarbeitern und Kundenreferenzen. Trotzdem, hätte ich mir von Seiten der Firma eine klare Positionsbeschreibung gewünscht.
Operations Manager im Allgemeinen bedeutet ein "Prozess Durchführer" .Es kann wohl im Bereichen Finanzen, Management, Marketing & Sales oder IT & Security sein. Aber leider war mir das nicht eindeutig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Luisa NengelSpecialist Talent Acquisition
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback! Es tut uns leid, dass wir im Erstgespräch nicht komplett Licht ins Dunkel bringen konnten was die Positionsbeschreibung angeht. Das Erstgespräch gilt meist einem ersten Kennenlernen und alle Fragen bezüglich der Position werden spätestens bei einem zweiten, fachlichen Gespäch geklärt.
Wir hoffen dennoch, dass Du einen guten Eindruck von uns gewinnen konntest.
Beste Grüße
Luisa Nengel
Specialist Talent Acquisition
Rating
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co. KG in München als Project Manager Unified Communications (m/w/d) beworben.
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It was an excellent experience;
The interview was very friendly and the HR manager was pleasant and providing a detailed answers to all my questions.
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Luisa NengelSpecialist Talent Acquisition
Thanks a lot for your positive feedback!
We are happy that you had an excellent interview experience.
Kind regards
Luisa Nengel
Specialist Talent Acquisition
Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co KG in Düsseldorf als Werkstudent (m/w/d) Operations / Service Management beworben.
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Toller erster Eindruck.
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Luisa NengelSpecialist Talent Acquisition
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass wir einen guten ersten Eindruck bei Dir hinterlassen konnten!
Beste Grüße
Luisa Nengel
Specialist Talent Acquisition
Ein sehr positives Erlebnis
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co. KG in Zürich als Account Manager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mein Ansprechpartner vom HR department war definitiv gut vorbereitet. Wohlwollend. Und dies, ohne nicht auch konkret 'kritische' Fragen zu stellen während des Bewerbungsgespräches. Die Person war fair. Konkret. Mit vernünftigen, 'gesunden' Fragen.... (nicht à la "Ihr Ziel müsste doch sein, in spätestens zwei Jahren auf dem Stuhl Ihres Vorgesetzten zu sitzen"....).
Ich würde ohne zu zögern eine 1.25 als Note geben (deutsche Notenskala, of course...)
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Feedback Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co KG in Düsseldorf als Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung beworben.
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Das Bewerbungsgespräch lief sehr freundlich und professionell ab.Ich wurde herzlich begrüßt und durch ein kurzes Video nochmal über Damovo und die Atmosphäre in dem Unternehmen informiert.
Dies hat mich sehr positiv angesprochen, da der Inhalt sehr authentisch wirkte und mir der Eindruck von hoch motivierten Mitarbeitern vermittelt wurde, die zu ihrem Unternehmen stehen.
Des Weiteren wurde mir die Möglichkeit einer Selbstpräsentation gegeben, um meine Person und meinen Werdegang zu präsentieren.
Auch wurde mir die Möglichkeit gegeben weitere offene Fragen zu klären. Mit der Frage nach meiner Gehaltsvorstellung und der Erläuterung des weiteren Ablaufes, wurde das Gespräch auch sehr freundlich beendet.
Mein Fazit: Ein sehr professionell durchgeführtes Bewerbungsgespräch, bei dem man sich als Bewerber sehr gut informiert und vor allem sehr gewertschätzt gefühlt hat.
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Arbeitgeber-Kommentar
Luisa NengelSpecialist Talent Acquisition
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank dass Du Dir die Zeit für ein so ausführliches Feedback genommen hast!
Es freut uns dass Dir der Ablauf unseres Interviews zugesagt hat und Du alle Informationen erlangt hast Die Dir wichtig waren!
Beste Grüße
Luisa Nengel
Specialist Talent Acquisition
Durchweg gute Betreuung
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co KG in Düsseldorf als IT Consultant Microsoft Teams (m/w/d) beworben.
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Angenehme Gesprächspartner mit guter Vorbereitung auf Gespräche.
Habe aktuell keinen Verbesserungsvorschlag.
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Luisa NengelSpecialist Talent Acquisition
Liebe/r Bewerber/in,
herzlichen Dank für Dein Feedback!
Schön, dass du Deine Gespräche als angenehm empfunden hast & aktuell rundum zufrieden mit Deinem Bewerbungsprozess bist.
Beste Grüße
Luisa Nengel
Specialist Talent Acquisition
Werkstudentin
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co. KG in München als Werkstudent (m/w/d) virtuelle Events/Meetings beworben.
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Obwohl die Gespräche nur über das Laptop gingen habe ich mich sofort wohl gefühlt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Luisa NengelSpecialist Talent Acquisition
Liebe Bewerberin,
vielen dank für die excellente Bewertung.
Wir freuen uns, dass wir auch virtuell eine angenehme Atmosphäre erzeugen konnten, in der du dich wohlgefühlt hast!
Beste Grüße
Luisa Nengel
Specialist Talent Acquisition
No Match
Bewerber/inHat sich bei Damovo Deutschland GmbH & Co KG in Düsseldorf als IT Consultant Microsoft Teams (m/w/d) beworben.
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The way how the people made an appointment was not on my satisfaction. Maybe you should be completely unemployed to match correctly.
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Luisa NengelSpecialist Talent Acquisition
Thank you for your honest feedback regarding the interview scheduling!
You always have the chance to reach out to our Recruitment Team via email or phone to postpone the proposed meetings.
All the best for the future.
Kind regards
Luisa Nengel
Specialist Talent Acquisition
Wir setzen auf Transparenz
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