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Vorstellungsgespräche

128 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

128 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundlicher und persönlicher Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Milupa GmbH in Bad Homburg vor der Höhe als Praktikant/in Healthcare Nutrition Science beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider funktionierte die Technik bei der Videokonferenz nicht richtig. Dies hat einem netten Gespräch aber keinen Abbruch getan.

Bewerbungsfragen

  • Welche Fächer haben mir in meinem Studium besonders gefallen?
  • Welche Fächer haben mir nicht gefallen und wie konnte ich mich motivieren, trotzdem dafür zu lernen?
  • Gab es Konfliktsituationen während meiner Studienzeit und wie bin ich damit umgegangen?
  • Wie würde meine beste Freundin mich beschreiben?
  • Was ist mir bei einem Team besonders wichtig?
  • Wie verhalte ich mich in Situationen, in denen viele Aufgaben gleichzeitig zu erledigen sind?
  • Vorstellung des Lebenslaufs.
  • Warum man sich bei Danone beworben hat.
  • Welche Erfahrungen konnten in vorangegangen Praktika gesammelt werden?
  • Es war insgesamt ein sehr nettes Gespräch und ich habe schnell eine Rückmeldung bekommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr zügiger, wertschätzender Bewerbungsprozess mit sehr freundlichem Kontakt

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Milupa GmbH in Bad Homburg vor der Höhe als Praktikant Unternehmenskommunikation beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider funktionierte beim Skype-Interview nicht die Technik, sodass nur ich zu sehen war und ich meine Gesprächspartner nicht sehen, sondern nur hören konnte. Dies war unangenehm, aber vollkommen ohne bösen Willen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Assessment Center Sales Trainee

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Danone GmbH in Haar als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es geht in dem Gespräch nicht so sehr um den Bewerber. Man wird nur nach der Bearbeitung eine case study bewertet, was sehr schwierig ist wenn viele gute Bewerber dabei sind.

Bewerbungsfragen

  • Für Bewerber:
  • Präsentationstechniken sind super wichtig
  • schreibt auf jeden Fall am Flipboard mit
  • und versucht in der Gruppendiskussion den Lead zu übernehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Offenes und wertschätzendes Gespräch

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Danone GmbH in Haar als Marktforscher beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Eine gute Woche nach Einsendung meiner Unterlagen rief ich bei DANONE an, um mich nach dem Stand der Bewerbung zu erkundigen. Der Personalverantwortliche rief noch am selben Tag zurück. Da der Auswahlprozess bereits recht weit vorangeschritten war, als ich meine Unterlagen zur Verfügung gestellt habe, waren bereits mehrere Kandidaten in der engeren Auswahl, weitere würden erst aufrücken, falls wider Erwarten doch keine Einstellung erfolgt. Dies wurde mir ganz offen und ehrlich freundlich mitgeteilt. Der Personalverantwortliche nahm sich trotzdem die Zeit, mir konkretes Feedback zu meinen Unterlagen sowie zu meiner Passung auf die ausgeschriebenen Position zu geben und alle meine Fragen zu beantworten.
  • Auch wenn meine Bewerbung nicht einmal zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch führte, hat Danone bei mir einen sehr guten Eindruck hinterlassen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller Bewerbungsprozess, professionelles Bewerbungsgespräch in sehr angenehmer Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Nutricia GmbH in Erlangen als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung des Lebenslaufs, Motivation für die Stelle
  • Wie motivierst du dich für Prüfungsfächer, die dich nicht interessieren, um diese
  • trotzdem mit einem guten Ergebnis abzuschließen?
  • Wie verhältst du dich in Situationen, in denen viele wichtige Aufgaben gleichzeitig zu
  • erledigen sind?
  • Welche Fächer haben dir im Studium besonders gefallen und welche nicht?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Respektloser Umgang mit Bewerbern

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Danone Waters Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als Head of Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewertung hat nichts mit der Absage an mich zu tun, sondern mit der Art und Weise:

Ab einem gewissen Karrierelevel sollte man nicht mit einem automatisch generierten 2-Zeiler von einer "no-reply"-Adresse antworten. Es ist unfassbar, wie Danone hier potentiell wertvolle HR-Leads (und Empfehlungen) für die Zukunft verbrennt. Jede Arbeit kostet den Bewerber auch viel Zeit und entsprechend respektvoll sollte man dem gegenübertreten. Ein individuelles Feedback ist zwar nicht immer möglich, aber ein 2-Zeiler über eine no-reply-Adresse zeigt, wo das Employer Branding aufhört: Direkt hinter der Ausschreibung.

Ironischerweise empfiehlt mir auch noch die automatische, "intelligente" E-Mail-Jobnotification von Danone Jobs, die mich auf Basis meiner Bewerbung interessieren könnten: Praktikumsplätze

Da passt das Programm doch zum Recruitingprozess.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Standradprozesse nicht synchron

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Danone GmbH in Haar als Sales beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Standardkommunikation durch die gängigen Platzformen nicht sofort als solche erkennbar machen. Prozess synchronisieren bzw. ggfs. Anwender trainieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Praktikanten/Thesisstelle

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Danone GmbH in Haar als Praktikum/Thesis beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf vorstellen, Motivation für Stelle
  • Kommunikation vor dem Gespräch war optimal. Bei Terminfindung sehr offen und flexibel. Das Gespräch verlief sehr angenehm und habe auch sehr schnell eine Zusage erhalten. Keine miesen Fragen, Interesse an meine Person gezeigt. Auf Fragen sind sie immer eingegangen. Die Kommunikation auch nach dem Gespräch war sehr gut.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Werkstudent im Bereich Einkauf

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Nutricia GmbH in Erlangen als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie motivierst Du Dich für Prüfungen von Fächer, welche für Dich nicht Interessent sind, um diese mit einer guten/sehr guten Leistung zu bestehen?
  • Wie gehst Du mit Situationen um, in denen viele wichtige Aufgaben gleichzeitig zu erledigen sind?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und persönlicher Bewerbungsprozess

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Danone GmbH als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Viel über das Telefonat abgesprochen. Sehr persönlich, deshalb gut. Nur nach dem ersten Kontakt auch E-Mail schreiben, um bessere Anhaltspunkte zu liefern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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