128 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
128 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Danone Vorstellungsgespräche
Danone
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionelles HR Team (Daumen hoch) Herablassendes Management (Daumen runter)
Bewerber/inHat sich 2018 bei Danone Waters Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch der Bewerber muss sich für das Unternehmen entscheiden. Das sollte so ein Konzern wie Danone nicht vergessen. Eine professionelle, wertschätzende, sowie respektvolle Behandlung des Bewerbers sollte eine Grundvoraussetzung sein, insbesondere seitens des Managements. Fragen des Bewerbers sollten auch anständig beantwortet werden. Man nimmt sich schließlich als Bewerber die Zeit bereitet sich ausgiebig vor und hat auch eine Anreise. Alles neben der bestehenden Berufstätigkeit. Es gibt eine Erwartungshaltung gegenüber des Bewerbes, aber diese beruht auf Gegenseitigkeit. Wenn ich keine Absage erhalten hätte, wäre die Entscheidung ohnehin gegen das Unternehmen gefallen.
Bewerbungsfragen
- Die Person selbst interessiert kaum. Wenn die Hobbys nicht gefallen wird die Nase gerümpft.
- Warum möchten Sie das Unternehmen wechseln? Wie hoch ist Ihre derzeitige Umsatzverantwortung? Warum haben Sie diesen Studiengang gewählt? Erläutern Sie uns genau welche Ihre Aufgaben. Nennen Sie uns ein Fallbeispiele.
- Warum Danone? Warum Danone Waters? Viele Fragen zur Motivation. Warum Danone Waters und nicht irgendein Konkurrenz Unternehmen? Was läuft besser Volvic Zitrone oder Volvic Tee?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Danone GmbH in Ochsenfurt als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Der erste Schritt des Bewerbungsverfahrens ist ein Videointerview, bei dem dem Bewerber Fragen gestellt werden. Dort werden eine Fragen zur Person gestellt, sowie fachliche Fragen.
- Es werden Fragen gestellt zum Werdegang, vorangegangene Erfahrungen bei anderen Stellen und viel zu den persönlichen Interessen des Bewerbers.
- Viel Interesse an der Motivation und an der Person selbst. Man fühlt sich durchwegs wohl im Gespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gute Bewerbungsatmosphäre - Wertschätzung - Schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Nutricia GmbH in Erlangen als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- angenehmes und professionelles Gespräch
- klare Unternehmensempfehlung
- sehr schnelle Rückmeldung bezüglich des Ergebnisses
-genaue Erklärungen was die Aufgaben sind
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Fragen zu Tätigkeiten und Erfahrungen in Praktika
- Welche Fächer im Studium haben dir gefallen und welche nicht?
- Warum Danone, Warum genau diese Stelle?
- Warst du schon einmal in einer Konfliktsituation in deinem Studium oder im Praktikum und wie hast du diese gelöst?
- Keine Stressfragen, sehr professionell
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut strukturierter Bewerbungsprozess, angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 bei Danone GmbH in Haar als Praktikum im Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Rolle nimmst du in einer Teamarbeit ein?
- Welche Ergebnisse/Beiträge konntest du in früheren Praktika erzielen/beitragen?
- Welche Studienfächer haben dich besonders interessiert, welche weniger?
- Wie stellst du dir das Praktikum bei uns vor?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr positiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Nutricia GmbH in Erlangen als Praktikant im Bereich Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welches war die bisher größte Herausforderung in deinem Leben und wie hast du die gemeistert?
- Wie würdest du dich verhalten, wenn du in eine Konfliktsituation gerätst?
- Gründe für Entscheidungen zur Studienwahl, absolvierte Ausbildung, und Fachbereich des Praktikums
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein sehr strukturierter Ablauf und nette, kompetente Bewerbungsgesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2018 bei Danone GmbH in Haar als Praktikant Operations Sourcing & Projects beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was habe ich bisher gemacht?
- Wie konnte ich meinen Kommilitonen helfen?
- Sehr viele Fragen zum Studium, vor allem mit Bezug auf die kommenden Aufgaben im Praktikum. Auch zu bereits abgeschlossenen Praktika wurden einige Fragen gestellt.
- Zuvor musste ich ein Videointerview absolvieren, bei dem mir schriftlich Fragen gestellt wurden. Anschließend hatte ich 30 Sekunden Zeit mir eine Antwort zu überlegen und musste diese dann in einem zweiminütigen Video aufnehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut organisierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Milupa GmbH in Bad Homburg vor der Höhe als Einkauf beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise Unklarheiten im Reisekostenformular
Bewerbungsfragen
- Frage nach Stärken / Schwächen; Wie würden einen die Kollegen beschreiben? Etc. Alle Fragen waren fair gestellt.
- Sehr viele Fragen zum Werdegang, zu den bisherigen Aufgaben, zu den Gründen für den Wechsel etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zunächst freundlich gestalteter Bewerbungsprozess. Bewerbungsgespräch unentspannt und unprofessionell.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Milupa GmbH in Bad Homburg vor der Höhe als Praktikum/Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalerin (selber Werkstudentin) sollte eine Absage nur mit zutreffenden Argumenten begründen. Arrogant, wie selbstverständlich wurden mir für meine nächsten Bewerbungen "Tipps" gegeben, die wirklich unverschämt waren. Es kam bei mir der Eindruck auf, dass die Personalerin lehrbuchartig unbedingt einen Grund nennen wollte, der nicht einer Standardantwort entspricht, selbst wenn diese absolut unzutreffend ist. Auf Nachfrage bei meinen vorherigen Arbeitgebern, ob diese denselben Eindruck von mir gewonnen hatten, durfte ich erleichtert feststellen, dass dem nicht so ist. Leider war ich am Telefon noch der Überzeugung mich ein weiteres mal bei Danone bewerben zu wollen (was ich jetzt definitiv nicht mehr vorhabe), weshalb ich mich lediglich bedankt habe, statt dieser Person zu sagen, dass sie sich gewaltig täuscht und ihre Einschätzung aus der Luft gegriffen ist.
Von daher fand ich den Bewerbungsprozess bei Danone höchst unprofessionell!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Praktikumsprozess in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2017 bei Nutricia GmbH in Erlangen als Controlling Praktikum im Bereich Marketing und Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess ist fair gestaltet.
Bewerbungsfragen
- Gab es eine Situation in Ihrem Leben in welcher Sie sich stark anpassen mussten?
- Können Sie uns eine Situation zeigen in der Sie mit großem Stress umgegangen sind?
- Mit welchen Funktionen von Excel haben Sie schon gearbeitet?
- Warum finden Sie das Controlling interessant?
- Inwiefern verfügen Sie über die von der Ausschreibung geforderten Fähigkeiten?
- Stellen Sie uns Ihren Lebenslauf vor und erläutern Sie Ihre Motivation zu den jeweiligen Schritten.
- Warum haben Sie BWL studiert?
- Welche Erwartungen haben Sie an das Praktikum?
- Wie stellen Sie sich Ihren Arbeitsablauf bei uns vor?
- Warum haben Sie sich bei Nutricia beworben anstatt bei Siemens?
- Es ist egal in welchem Unternehmen Sie arbeiten, der Job ist der Gleiche. Wie stehen Sie zu dieser Aussage?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Antwort ist auch eine Antwort!
Bewerber/inHat sich 2016 bei Danone GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Als fundiert aus und weitergebildete Fachkraft hatte ich nicht den Eindruck, dass Sie die vakante Position besetzen wollten.
Keine Antwort bedeutet für mich, das max. Desinteresse. Ein respektvoller Umgang wäre wünschenswert gewesen, jedoch habe ich trotz mehrerer Anfragen bis heute nie eine Antwort erhalten!
Für mich steht jedenfalls seitdem fest, künftig keine Produkte mehr zu kaufen. Denn wer mich als Bewerber nicht würdigt, der benötigt/verdient mich auch nicht als Kunde!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.