46 Bewertungen von Bewerbern
46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Recruiter hatte inhaltlich keine Ahnung von der Postion
und den Arbeitsaufgaben; er hat seine Fragen abgearbeitet und das war`s! - er wollte keine Fragen meinereits -sehr schwaches Telefoninterview
warum ich mich für die Position geeignet fühle?
Achtung: dieses Unternehmen scheint es nicht für nötig zu erachten, Fahrtkosten für ein Bewerbungsgespräch zurückzuerstatten!!
Die HR-Dame war nicht so wirklich gut vorbereitet und hatte wenig Ahnung von der Position.
Mir wurden falsche Tatsachen zur Position vorgespielt, die ich im 2. Gespräch durchschaut hatte, weil man sich in Widersprüche verstrickt hat.
Nach dem ersten Gespräch urde mir ein sehr gutes Feedback gegeben und ich hätte die Stelle bekommen, aber wie schon gesagt: es wurde getrickst und die Position mitsamt Umfeld anders und positiver dargestellt als sie es war. Ich verstehe ja, wenn man einen Bewerber unbedingt haben will, dass man dann bisschen flunkert, aber das war mir eindeutig zu viel.
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