Berater Entwicklungsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr tolle Selbstvermarktungfähigkeiten und Begeisterungsfähigkeit. Sehr gute zukunfstweisende Produkte und Visionen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterdurchscnittliche Bezahlung, miserable Einarbeitung in der Regel mittels Tutorials. Besetzung von Führungsrollen durch unqualifizierte Mitarbeiter. Prozesse sehr kompliziert und kapazitätsraubend.
Benefits sind durchschnittlich, Firmenevents nur "Sparflammen" Niveau, was die Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter vermuten lässt.
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Anpassung an den deutschen Markt notwendig. Sehr hohe Entscheidungshoheit im Mutterland des Unternehmens: Frankreich. Weder Urlaubs- oder Weihnachtsgeld zudem Gehälter unterdurschnittlich.
Falscher Fokus in Bezug auf Mitarbeiterzufriedenheit, die nur oberflächlich existiert, aber insgeheim deutlich schelchter ist.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke und Anregungen so detailliert mit uns zu teilen.
Es freut uns zu hören, dass du unsere Begeisterung für unsere Produkte und unsere Vision teilst. Innovation und zukunftsweisende Entwicklungen sind für uns zentrale Werte, und wir sind stolz darauf, diese aktiv voranzutreiben.
Zu den genannten Punkten möchten wir gerne Stellung nehmen: Unsere Gehälter prüfen wir regelmäßig und richten sie marktgerecht aus. Uns ist bewusst, wie wichtig eine faire Vergütung für die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeitenden ist. Daher setzen wir uns kontinuierlich dafür ein, dass unsere Gehälter wettbewerbsfähig bleiben.
Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung sind uns besonders wichtig. Neben regelmäßigen Gehaltsüberprüfungen und Benefits setzen wir alles daran, ein unterstützendes und positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Melde dich gern jederzeit bei mir und lass mich wissen, welche Benefits deiner Meinung nach noch fehlen.
Vielen Dank nochmal für dein offenes Feedback – wenn du dich dazu noch genauer austauschen möchtest, kannst du dich gerne bei mir melden.