Nicht zu empfehlen
Kommunikation
Viele E-Mails und interne Posts, kaum Inhalt
Work-Life-Balance
Eingeschränkte Home Office Regelungen
Vorgesetztenverhalten
Hängt sehr stark von der Gruppe ab
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel PR, kaum Sinn für Eigenverantwortung
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriges Gehalt, dazu Gehaltserhöhungen maximal auf Inflationsniveau
Image
Kennt kaum einer
Karriere/Weiterbildung
Kein organisches Wachstum, daher keine Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kollege/Kollegin,
vielen Dank für deine Bewertung – dass sie so schlecht ausfällt, finde ich natürlich sehr schade.
Leider kann ich deine Kritikpunkte nicht ganz nachvollziehen. Sie weichen stark von den diesjährigen Ergebnissen unserer unternehmensweiten Great Place to Work Umfrage ab, an der insgesamt über 15.400 3DS Mitarbeiter*innen teilgenommen haben.
Dort bestätigen 78% unserer Mitarbeiter*innen, und somit nochmal 3% mehr als im Vorjahr, dass sie 3DS als einen „Great Place to Work“ wahrnehmen. Vor allem auch unser Engagement als nachhaltiges Unternehmen wird nicht nur extern, sondern auch intern gesehen.
Ich würde daher sehr gerne den Hintergrund verstehen und mich über einen transparenten Austausch freuen, damit wir deine Kritik konstruktiv nutzen können.
Wenn du magst, kontaktiere mich gerne direkt.
Beste Grüße,
Judith Wallner