456 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
456 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DATAGROUP Vorstellungsgespräche
DATAGROUP
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Proffesionelles Unternehmen
Bewerber/inHat sich bei Datagroup in Hamburg als Spezialist (all genders) Microsoft Active Directory und Fileservice beworben.
Verbesserungsvorschläge
Passt als Gesamtpaket, da können sich mache der Konkurenzunternehmen eine ordentliche Scheibe von abschneiden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Proffesionelles Unternehmen
Bewerber/inHat sich bei Datagroup in Hamburg als Spezialist (all genders) Microsoft Active Directory und Fileservice beworben.
Verbesserungsvorschläge
Passt als Gesamtpaket, da können sich mache der Konkurenzunternehmen eine ordentliche Scheibe von abschneiden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Ausbildung Fachinformatiker für Systemintegration
Bewerber/inHat sich bei Datagroup in Köln als Auszubildender zum Fachinformatiker (all genders) Systemintegration ab dem 01.08.2024 beworben.
Verbesserungsvorschläge
-Sehr angenehme und freundliche Atmosphäre während des Bewerbungsgesprächs
- Direktes Feedback im Anschluss an das Bewerbungsgespräch
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Ausbildung Fachinformatiker für Systemintegration
Bewerber/inHat sich bei Datagroup in Köln als Auszubildender zum Fachinformatiker (all genders) Systemintegration ab dem 01.08.2024 beworben.
Verbesserungsvorschläge
-Sehr angenehme und freundliche Atmosphäre während des Bewerbungsgesprächs
- Direktes Feedback im Anschluss an das Bewerbungsgespräch
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Job Interview
Bewerber/inHat sich bei Datagroup in Nürnberg als Ausbildung zum Kaufmann (all genders) für IT-System-Management mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt beworben.
Verbesserungsvorschläge
Friendly environment.
Experts.
I was treated the way i hoped to be.
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Job Interview
Bewerber/inHat sich bei Datagroup in Nürnberg als Ausbildung zum Kaufmann (all genders) für IT-System-Management mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt beworben.
Verbesserungsvorschläge
Friendly environment.
Experts.
I was treated the way i hoped to be.
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Ghosting at its Best
Bewerber/inHat sich 2023 bei DATAGROUP in Bremen als Servicemanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Fokus auf HR Prozesse, wann bekommt ein Bewerber welche Rückmeldung.
- Mehr Interesse zeigen innerhalb eines Vorstellungsgespräches.
- Klare Prozesse bzgl. Entscheidungen zu einer offenen Stelle wären für den Bewerber sehr gut.
Bewerbungsfragen
- Warum begleitet HR ein Gespräch wenn es kein Interesse hat?
- Warum wird ein Bewerber geghostet anstatt eine Zu- oder Absage zu formulieren?
- Nach einem runden Gespräch gab es kein Feedback zum weiteren Verlauf, ich habe mich nun für ein Unternehmen entschieden welches mit mir gemeinsam vor, während und nach des Bewerberbungsprozesses an einem Arbeitsvertrag gearbeitet hat. Desinteresse während des Gespräches war dem HR deutlich anzumerken.
- Keine mehr.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbung als Incident Response Manager
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP in Pliezhausen als Incident Response Manager (all genders) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr gutes, angenehmes Gespräch. Gute Fachliche Fragen. Antworten auch super.
Note 1
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Bewerbung als Incident Response Manager
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP in Pliezhausen als Incident Response Manager (all genders) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr gutes, angenehmes Gespräch. Gute Fachliche Fragen. Antworten auch super.
Note 1
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Awsome
Bewerber/inHat sich bei Datagroup in Hamburg als IT User Help Desk Agent (all genders) in Voll- oder Teilzeit beworben.
Verbesserungsvorschläge
It was a good and honest interview , no uneasy atmosphere
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Wertschätzende Behandlung
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