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Vorstellungsgespräche

456 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

456 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmes Gespräch

4,8
Bewerber/inHat sich bei Datagroup in Hamburg als Talent Acquisition Manager / (Junior) Recruiter (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- wurde sehr herzlich empfangen
- das Team hat sich vor dem Gespräch Zeit genommen um mich kennenzulernen
- sehr gute Führung durch die Räumlichkeiten
- das Gespräch mit dem Geschäftsführer & Personalleiterin war sehr angenehm & konstruktiv


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes Gespräch

4,8
Bewerber/inHat sich bei Datagroup in Hamburg als Talent Acquisition Manager / (Junior) Recruiter (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- wurde sehr herzlich empfangen
- das Team hat sich vor dem Gespräch Zeit genommen um mich kennenzulernen
- sehr gute Führung durch die Räumlichkeiten
- das Gespräch mit dem Geschäftsführer & Personalleiterin war sehr angenehm & konstruktiv


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Sehr angenehmes Gespräch

4,8
Bewerber/inHat sich bei Datagroup in Hamburg als Talent Acquisition Manager / (Junior) Recruiter (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- wurde sehr herzlich empfangen
- das Team hat sich vor dem Gespräch Zeit genommen um mich kennenzulernen
- sehr gute Führung durch die Räumlichkeiten
- das Gespräch mit dem Geschäftsführer & Personalleiterin war sehr angenehm & konstruktiv


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Exchange

4,6
Bewerber/inHat sich bei Datagroup in Hamburg als Spezialist (all genders) Collaboration Exchange beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles gut


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Exchange

4,6
Bewerber/inHat sich bei Datagroup in Hamburg als Spezialist (all genders) Collaboration Exchange beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles gut


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Exchange

4,6
Bewerber/inHat sich bei Datagroup in Hamburg als Spezialist (all genders) Collaboration Exchange beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles gut


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Äußerst angenehme Professionalität

5,0
Bewerber/inHat sich bei Datagroup in München als Fachinformatiker Systemintegration für Support (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe.
Alles Notwendige wurde gesagt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Angenehme Atmosphäre

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Äußerst angenehme Professionalität

5,0
Bewerber/inHat sich bei Datagroup in München als Fachinformatiker Systemintegration für Support (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe.
Alles Notwendige wurde gesagt.


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Angenehme Atmosphäre

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Etwas verwirrender Prozess

2,6
Bewerber/inHat sich bei Datagroup in Hamburg als Talent Acquisition Manager / (Junior) Recruiter (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nette Gesprächspartner
Schnelle Kommunikation
Leider in transparente folgende Schritte und wechselnde Besprechungsorte
Schlechtes reden über Schnittstellen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Etwas verwirrender Prozess

2,6
Bewerber/inHat sich bei Datagroup in Hamburg als Talent Acquisition Manager / (Junior) Recruiter (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nette Gesprächspartner
Schnelle Kommunikation
Leider in transparente folgende Schritte und wechselnde Besprechungsorte
Schlechtes reden über Schnittstellen


Erklärung der weiteren Schritte

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