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DATAGROUP
Vorstellungsgespräche

456 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

456 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Datagroup in Hamburg als IT User Help Desk Agent (all genders) in Voll- oder Teilzeit beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Anspannung vor einem streng nach Punkt für Punkt ab laufenden Bewerbungsgespräch ist innerhalb der ersten Sekunden verflogen, da mir direkt das übliche "Du" in der Firma angeboten wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und freundlicher Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich bei Datagroup in Hamburg als Junior Personalreferent / Junior HR Generalist (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe schnell eine Rückmeldung und eine Einladung bekommen und die Gesprächspartner waren sehr freundlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller und freundlicher Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich bei Datagroup in Hamburg als Junior Personalreferent / Junior HR Generalist (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe schnell eine Rückmeldung und eine Einladung bekommen und die Gesprächspartner waren sehr freundlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenz und Professionalität - Den Bewerber im Fokus

5,0
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP in Bremen als Service Delivery Manager (all genders) IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Lückenlose Kommmunikation mit dem Bewerber - ich war stets über die nächsten Schritte informiert.
- Vorstellungsgespräch auf Augenhöhe - sehr angenehm - habe mich sehr wohlgefühlt.
- Als einzigen Verbesserungspunkt sehe ich die Information zu den Parkmöglichkeiten vor dem Vorstellungsgespräch, das ist allerdings nicht bezogen auf den Prozess an sich. Vielen Dank, dass ich mich vorstellen durfte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenz und Professionalität - Den Bewerber im Fokus

5,0
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP in Bremen als Service Delivery Manager (all genders) IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Lückenlose Kommmunikation mit dem Bewerber - ich war stets über die nächsten Schritte informiert.
- Vorstellungsgespräch auf Augenhöhe - sehr angenehm - habe mich sehr wohlgefühlt.
- Als einzigen Verbesserungspunkt sehe ich die Information zu den Parkmöglichkeiten vor dem Vorstellungsgespräch, das ist allerdings nicht bezogen auf den Prozess an sich. Vielen Dank, dass ich mich vorstellen durfte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Erst eine indirekte Zusage und anschließend (mit Nachdruck) die Absage. "Kein Budget".

3,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Datagroup IT Services GmbH in Pliezhausen als Consultant Microsoft M365 und Azure beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Klarer kommunizieren. Keine Stellen ausschreiben und Bewerbungsprozesse durchführen, die aufgrund des "Budgets" sowieso nicht besetzt werden "können".

Ich hatte als "dritte Runde" das Team kennengelernt und über einen halben Tag mit den zukünftigen Kolleginnen und Kollegen verbracht. Machte einen guten Eindruck. Ich verstand mich mit sehr gut mit den Jungs.

Scheinbar alles super: Ich sei sympathisch, fachlich gut drauf, "alle" sind überzeugt und sie können es sich vorstellen. Aber hey, warte erst einmal noch drei Monate auf die Zu- oder Absage wegen der Budgetplanung. Dann habe ich aufgrund einer Schulung meiner aktuellen Firma ein wenig Druck ausgeübt. Nach zwei Wochen kam dann die Absage. Es sei kein Budget für mich vorhanden... Ging wohl von der Geschäftsführung aus. Wie gut, dass ich mir die drei Monate Wartezeit gespart habe.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für einen Wechsel
  • Meine Ziele
  • Meine Erwartungen an die Datagroup (mir wurde eine direkte Art versprochen)
  • Was ich aktuell mache/ meine Aufgaben sind
  • Technologische Fähigkeiten bzw. Kenntnisse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tipi Topi

4,9
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP in Bremen als Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (all genders) - ab 01.08.2024 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Allgemein ein tolles Gespräch gewesen.
Mir hat vor allem gefallen das dass Gespräch auf Augenhöhe stattgefunden hatte und nicht von oben herab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Tipi Topi

4,9
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP in Bremen als Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (all genders) - ab 01.08.2024 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Allgemein ein tolles Gespräch gewesen.
Mir hat vor allem gefallen das dass Gespräch auf Augenhöhe stattgefunden hatte und nicht von oben herab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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unprofessionell und Zeitverschwendung

2,3
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP in Bremen als Network Engineer (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Interviewer kennen die Anforderungen für diese Stelle nicht genau. Gleich als erstes wurde ich gefragt, ob ich die deutsche Staatsangehörigkeit habe, obwohl ich sie in meinem Lebenslauf angegeben habe. Außerdem fragte mich der Interviewer nach Kenntnissen und Erfahrungen, die weder in der Stellenausschreibung noch in meinem Lebenslauf erwähnt wurden. Ich hoffe, dass Sie die Lebensläufe sorgfältig lesen, bevor Sie jemanden zu einem Vorstellungsgespräch einladen und unsere Zeit verschwenden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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unprofessionell und Zeitverschwendung

2,3
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP in Bremen als Network Engineer (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Interviewer kennen die Anforderungen für diese Stelle nicht genau. Gleich als erstes wurde ich gefragt, ob ich die deutsche Staatsangehörigkeit habe, obwohl ich sie in meinem Lebenslauf angegeben habe. Außerdem fragte mich der Interviewer nach Kenntnissen und Erfahrungen, die weder in der Stellenausschreibung noch in meinem Lebenslauf erwähnt wurden. Ich hoffe, dass Sie die Lebensläufe sorgfältig lesen, bevor Sie jemanden zu einem Vorstellungsgespräch einladen und unsere Zeit verschwenden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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