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Vorstellungsgespräche

456 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

456 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nette Umgebung, kompetentes Personal

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Datagroup in Hamburg als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktion auf meine Bewerbung war mehr als zufriedenstellend. Man merkt gleich am Anfang, dass der Umgang dort sehr locker ist. Man dutzt sich nur. Jeder wird gedutzt, ausnahmslos. Das Personal ist nett und zuvorkommend. Selbst Anfahrtskosten, werden als Praktikant, zum Teil von der Firma übernommen. Selten so etwas gesehen. Alles in allem eine nette und tolle Firma, bei der man auch gerne ein Praktikum macht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Gespräch

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Datagroup in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war professionell geführt, die Gesprächspartner waren auf einen vorbereitet. Man fühle sich wertgeschätzt und es kam kein Druck auf. Lockere Atmosphäre - insgesamt sehr gut.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Genaue Erläuterungen zum Lebenslauf, Hobbys etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erst mal laden die ein und dann sagen den Termin ab! Unfassbar!

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei DATAGROUP Stuttgart GmbH in Pliezhausen als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung scheint da sehr schwach zu sein! Erst mal laden die ein und dann sagen es ab!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles top gewesen

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Datagroup in Hamburg als Itsystemtechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Sozialkompetenz/Ungeduld
  • Sport
  • Neue Herausforderungen

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Forderndes aber stets angenehmes Gespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Datagroup AG als Trainee Sales & Business Development beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Reaktionszeit während der Bewerbungsphase, professionelle und angenehme Gespräche, Fragen waren zu jeder Zeit erwünscht, gute Informationen über Unternehmen und Stelle

Bewerbungsfragen

Zu Beginn sollte man sich als Person sowie seinen Werdegang vorstellen. Danach spielte man ein imaginäres Projekt durch und wurde zu persönlicher Einschätzung und strategischer Vorgehensweise in gewissen Projektphasen befragt. 08/15 Fragen wie Stärken/Schwächen, wie gehen Sie mit Stress um, was war ihr zuletzt gelesenes Buch, etc. kamen nicht vor.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nettes Gespräch in angenehmer Atmosphäre, trotz Absage Top

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2010 bei Datagroup in Hamburg als Support Mitarbeiter im Innen und Außendienst beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • In welchem Bereich sehen Sie sich in unserer Firma zu arbeiten
  • Umzug von Berlin nach Hamburg? Gründe?

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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IT-Servicetechniker im Onsite Support

4,3
Bewerber/inHat sich bei Datagroup in Hamburg als Initiative/Umschüler/Praktikanten beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Freundlich

4,3
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP Operations in Düsseldorf als Fachinformatiker (all genders) für den IT Vor-Ort-Support in Düsseldorf beworben.

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Feedback

5,0
Bewerber/inHat sich bei Datagroup in Nürnberg als Ausbildung Fachinformatiker (all genders) für Digitale Vernetzung beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Professionell und freundlich

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DATAGROUP Stuttgart GmbH in Pliezhausen als IT-Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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