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Vorstellungsgespräche

456 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

456 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mit Herz am Ball

5,0
Bewerber/inHat sich bei Datagroup in Berlin als Dev Ops Engineer (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand es wirklich toll eine alternative Empfehlung für eine interne Stelle vorgeschlagen zu bekommen. Das wird mir positiv in Erinnerung bleiben.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

short feedback during interview process

4,9
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP SE in Ulm als ABAP Entwickler / SAP ABAP Consultant (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

From the beginning, I felt well-supported by your professional and friendly communication. The information provided about the position and the company was clear and comprehensive. I particularly appreciated the prompt responses and the assistance throughout the entire application process.

Your dedication and support made the application process very pleasant. Thank you for the opportunity to introduce myself, and I hope we can stay in touch in the future.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Great communication

5,0
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP in Pliezhausen als Kubernetes DevOPS Engineer (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Thank you for open communication


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Great application and interview process overall!

5,0
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP in Pliezhausen als IT Change Manager (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Fast reply after the application
- Professional interview process
- Good communication about job expectations


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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professionell, aber nahbar

4,9
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP in Pliezhausen als IT Demand Consultant (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

freundliche Ansprechpartner, Gespräch auf Augenhöhe, äußerst angenehm und das positiv Bild des Unternehmens verstärkend


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gutes Bewerbungsverfahren

4,7
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP in Pliezhausen als IT Demand Consultant (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin positiv überrascht - leider gibt es in der Branche nur wenige Unternehmen die so angenehme Interview's durchführen. Super nettes HR. Die Bewerber werden mit Respekt und Wertschätzung behandelt was leider nicht immer so üblich ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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HR hat keinerlei Wertschätzung gezeigt (inklusive Verspätung zum Interview)

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Datagroup Hamburg GmbH als IT Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Emails mit Signatur vom HR Ansprechpartner versenden. Ich wusste erst nicht wer mir schreibt und das von einer IT Firma. Ich wusste auch nicht, ob ich angerufen werden oder mit wem ich das Interview habe. Zudem falsche Uhrzeit angegeben, statt der vorherigen telefonischen Absprache.

Pünktlich das Interview starten und nicht nach 10 Minuten schlecht gelaunt das Gespräch entgegennehmen.

Fragen zum Lebenslauf stellen?
Anscheinend komplett irrelevant, toleriert oder nicht gelesen.

Keine oberflächlichen 0815 Fragen die 0% fachbezogen sind - Wie soll da der Bewerber kennnengelernt werden?

Keinerlei Fachfragen zur Tätigkeit können im Erstgespräch gestellt werden.
Absage war zu diesem Zeitpunkt bereits von meiner Seite klar und danach kam auch 3 Tage später eine 0815 Absage.

Bewerbungsfragen

  • Keinerlei Fragen zur Person
  • keinerlei Werdegangfragen
  • Nenne mir Hersteller von Elektronikbauteilen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Vorstellungsgespräch

4,8
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP in Bremen als Dualer Student (all genders) Angewandte Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit beworben.

Verbesserungsvorschläge

Angenehme Atmosphäre, respektvolle Arbeiter


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragwürdiger Umgang & unglückliche Außendarstellung

1,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei DATAGROUP SE in Neu-Isenburg als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Authenzität, Zuverlässigkeit, Offenheit und Klarheit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Extrem angenehm und zielführend

5,0
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP in Pliezhausen als Mitarbeiter (all genders) - Initiativbewerbung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktion auf meine Bewerbung kam schnell und die Einladungsmail samt Wegangabe war sehr hilfreich und sinnvoll formuliert.
Das Gespräch vor Ort war wirklich perfekt - extrem respektvolle und angenehme Stimmung, professionelles Interview und transparente Vorgehensweise.
Ehrlich ein großes Danke! Super Bewerbungsprozess!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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