485 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
485 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DATAGROUP Vorstellungsgespräche
DATAGROUP
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr nett, alles erläutert
Bewerber/inHat sich bei Datagroup in Hamburg als IT User Help Desk Agent (all genders) in Voll- oder Teilzeit beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr positiver Eindruck, durch die nettigkeit und kleineren Witze war man kaum noch nervös und hat sich sehr gut unterhalten können, kein Druck der gemacht wurde.
Gut strukturiert und alle Fragen wurden beantwortet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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IT Service Manager
Bewerber/inHat sich bei Datagroup in Hamburg als IT Service Manager (all genders) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Feedback weiterhin offen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Rassismus in der Geschäftsleitung
Bewerber/inHat sich 2024 bei DATAGROUP SE in Hamburg als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Diversity-Schulungen für die Geschäftsführung
Die Geschäftsführung erst gar nicht die Gespräche führen lassen bei dem Maß an Unprofessionalität
Bewerbungsfragen
- Im ersten Gespräch mit der Recruiterin und der Personalleitung war alles super.
- Im zweiten Gespräch mit der Geschäftführung:
- Neben Standard-Fragen, wie in Bezug auf Stärken, (Miss-)Erfolge und co. wurde ich nicht nur nach meiner Herkunft gefragt, sondern auch, ob meine zukünftige Frau, wenn ich heiraten sollte, eine Burka tragen soll.
- Gründe für Wechsel, Lebenslauf, Studium, Hochschulreife
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Mit Herz am Ball
Bewerber/inHat sich bei Datagroup in Berlin als Dev Ops Engineer (all genders) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand es wirklich toll eine alternative Empfehlung für eine interne Stelle vorgeschlagen zu bekommen. Das wird mir positiv in Erinnerung bleiben.
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short feedback during interview process
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP SE in Ulm als ABAP Entwickler / SAP ABAP Consultant (all genders) beworben.
Verbesserungsvorschläge
From the beginning, I felt well-supported by your professional and friendly communication. The information provided about the position and the company was clear and comprehensive. I particularly appreciated the prompt responses and the assistance throughout the entire application process.
Your dedication and support made the application process very pleasant. Thank you for the opportunity to introduce myself, and I hope we can stay in touch in the future.
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Great communication
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP in Pliezhausen als Kubernetes DevOPS Engineer (all genders) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Thank you for open communication
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Great application and interview process overall!
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP in Pliezhausen als IT Change Manager (all genders) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Fast reply after the application
- Professional interview process
- Good communication about job expectations
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professionell, aber nahbar
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP in Pliezhausen als IT Demand Consultant (all genders) beworben.
Verbesserungsvorschläge
freundliche Ansprechpartner, Gespräch auf Augenhöhe, äußerst angenehm und das positiv Bild des Unternehmens verstärkend
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Gutes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich bei DATAGROUP in Pliezhausen als IT Demand Consultant (all genders) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin positiv überrascht - leider gibt es in der Branche nur wenige Unternehmen die so angenehme Interview's durchführen. Super nettes HR. Die Bewerber werden mit Respekt und Wertschätzung behandelt was leider nicht immer so üblich ist.
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HR hat keinerlei Wertschätzung gezeigt (inklusive Verspätung zum Interview)
Bewerber/inHat sich 2024 bei Datagroup Hamburg GmbH als IT Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Emails mit Signatur vom HR Ansprechpartner versenden. Ich wusste erst nicht wer mir schreibt und das von einer IT Firma. Ich wusste auch nicht, ob ich angerufen werden oder mit wem ich das Interview habe. Zudem falsche Uhrzeit angegeben, statt der vorherigen telefonischen Absprache.
Pünktlich das Interview starten und nicht nach 10 Minuten schlecht gelaunt das Gespräch entgegennehmen.
Fragen zum Lebenslauf stellen?
Anscheinend komplett irrelevant, toleriert oder nicht gelesen.
Keine oberflächlichen 0815 Fragen die 0% fachbezogen sind - Wie soll da der Bewerber kennnengelernt werden?
Keinerlei Fachfragen zur Tätigkeit können im Erstgespräch gestellt werden.
Absage war zu diesem Zeitpunkt bereits von meiner Seite klar und danach kam auch 3 Tage später eine 0815 Absage.
Bewerbungsfragen
- Keinerlei Fragen zur Person
- keinerlei Werdegangfragen
- Nenne mir Hersteller von Elektronikbauteilen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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