31 Mitarbeiter:innen, die bei DATAGROUP eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
20 Auszubildende empfehlen DATAGROUP als Ausbildungsbetrieb weiter, während 8 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Sehr nette Mitarbeiter
Viel Zeit wird in Berufsfernen Abteilungen verbracht.
Schwäche Kommunikation in und zwischen den Teams
Strukturierterer Ausbildungsplan, der auch auf den Beruf vorbereitet
Der Umgang mit Kollegen
8 Stunden am Tag 3 Tage die Woche und dann 2 Tage die Woche Berufsschule finde ich nicht nötig wenn nichts zu tun ist muss man trotzdem bis ende bleiben was einfach Zeitverschwendung ist.
Als Azubi hatte man maximale Entfaltungsmöglichkeit. Du hattest Bock auf ein Thema? Die Ausbilder haben einem immer versucht das zu ermöglichen!
Kommunikation fand immer auf Augenhöhe statt. Senior Entwickler, Teamleite etc. waren immer bereit auch Inputs von Azubis zu bekommen.
Manchmal hätten der Ausbildung mehr Struktur und Exkurse in nicht Anwendungsentwicklung-spezifische Themen gut getan.
Keine Überstunden, Kernarbeitszeiten, mobiles Arbeiten
~ 1000 Brutto/ Monat; Inflationsausgleich; Auch als Azubi gab es Boni
Persönlich, Verfügbar und auf Augenhöhe - Nerds mit Spaß an modernen Technologien
Azubifahrten, Hackathon, Bastelprojekte mit Raspi. etc alles dabei
Arbeit war kaum langatmig. Azubis wurden va. in selbst gewählten Projekten eingesetzt
Vom RaspberryPi bis zur AWS Cloud alles dabei
Geschäftsführer, Abteilungsleiter, HR alle auf Augenhöhe
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das tolle Feedback!
Schön zu hören, dass Du Dich während Deiner Ausbildung bei uns so wohlgefühlt hast.
Ich wünsche Dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Evelin Elberskirch
Der zusammenhalt des Teams.
Eine menge.
Als ehemaliger Azubi kann ich einem nur raten, glaube den nicht wenn die sagen "Das was auf Kununu steht stimmt nicht".
Wenn man viel glück hat kommt man als Azubi in sehr angenehme Rollen und kann vieles lernen.
Sollte man aber kein Glück haben dann wird man nur ausgenutzt, verbrannt und dann wird einem noch das schlechteste Gehalt der Branche als "Einstigsgehalt" angeboten.
Bringt den Azubis wirklich was aus jedem Bereich bei und schickt die Azubis nicht einfach in die Kunden wo gerade Mitarbeitermangel ist.
Wenn man pech hat kommt man bei euch mit nichts raus auser theoretischem Wissen und 2,5 Jahren Service Desk Erfahrung.
Die einzelnen Teams sind alle Nett, höflich und respektvoll nur von jedem hört man das selbe "Von der DG kann man nichts erwarten"
Kann bestimmt sein das man welche hat... nur sind die Chancen in einem anderen Unternhemen besser.
Bei mir war das noch angemessen. Was ich von anderen Azubis gehört und gesehen habe geht garnicht.
Die Ausbilder und direkten Kollegen waren super. Nur sobald es in Richtung Human "Resources" ging, hat man gemerkt das man für die auch nichts anderes als eine Resource ist...
Viel Transparenz. Bei zwischenmenschlichen Problemen kann auf jeden zugegangen werden.
Bitte Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld :)
Aktuell 12 Azubis. Quartalevents für Azubis sowie Sommer und Weihnachtsfeier
Arbeitszeit auf Vertrauen
Der Lohn kommt immer pünktlich und auch in guten Mengen, aber leider gibt es kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld.
Ich bin total zufrienden, dass ich jetzt eine Ausbildung bei DATAGROUP BIT HH mache. Anfang der Ausbildung habe ich große Unterstützung bei der Wohnungsuche bekommen und alle Kollegen*inn haben mir beim Umzug geholfen und mein Unternehmen hat die Rechnung für LKW bezahlt. Sie sind sehr nett zu mir und respektieren es, dass ich andere religion und Kultur habe.
Tolle Ausbilderin
Das Geschwätz, das nach außen verbreitet wird, aber nach innen nicht gelebt wird.
Setzt doch mal um, was ihr seit Jahren auf Social Media predigt
Kalt, verbittert und von Angst geprägt, wenn man nicht zum erlesenen Kreis gehört.
8 bis 4
Gehalt Durchschnitt, Zuzahlung für Ausbildungsmittel gibt es keine
Keiner möchte sich um die Auszubildenden kümmern. Lieber schreibt man auf Social Media, was für tolle Pläne man hat.
Galgenhumor
Nicht mal auf eindringliche Bitten bekommt man Aufgaben
Keine
Als Azubi kostet man nur Geld
Gehalt kommt pünktlich
Alle eingebildet. Vor allem die Personalabteilung
stellt keine Azubis mehr ein
keine
man soll immer länger bleiben
unter Durchschnitt
Alle hochnäsig
Man bekommt keine Aufgaben
nichts
Als Azubi wird man behandelt wie ein Sack Müll
Nette Kollegen und guter Zusammenhalt unter den Azubis
Die Arbeitszeiten sind auch für Azubis flexibel
Die Koordination der Ausbildung wird von den Ausbildern geleitet. Fachlich wird die Ausbildung von Ausbildungspaten in den jeweiligen Abteilungen durchgeführt. Bei Fragen oder Problemen kann man stets den Ausbilder/Ausbildungspaten ansprechen.
Als Azubi durchläuft man so gut wie alle Abteilungen des Unternehmens. In den jeweiligen Teams bekommt man vom Ausbildungspaten eine gute Mischung aus Lerninhalten und praktischer Erfahrung vermittelt.
Nichts
Es wurden sehr viel Versprechungen gemacht aber keine wurden gehalten. Selbst nach Mehrfachen Nachfragen wurde man jedes Mal vertröstet und am Ende der Ausbildung war keines gehalten worden. Ich kam mir durchgehend nur wie eine Billige Arbeitskraft vor.
Kollegen waren meist ganz cool. Aber der Rest war echt schlimm.
Es müssen Zeiten gestempelt werden. Okay ABER wenn man 1 Minute zu wenig gearbeitet hat musste man dies so schnell wie möglich nacharbeiten. Zu viel gearbeitete Zeit wurde einfach heimlich gelöscht... Je nach Einsatz Ort gibt es Gleitzeit aber zum größten Teil gibt es dies nicht.
Am untersten Minimum. In meiner Berufsschulklasse gab es nur eine Person welche im selben Ausbildungsjob weniger verdient hat...
Ich habe während meiner Ausbildung mehrere Ausbilder kennenlernen dürfen kompetent waren davon aber nur 2. Ansonsten wechselt immer wieder die Ausbildungsverantwortliche wodurch vieles einfach auf der Strecke bleibt.
So verdient kununu Geld.