Gut mit Potential nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work/Live Balance für die Angestellten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel zu viel Politik gemacht! Wir sind DER IT-Dienstleister aus dem Norden für ALLE. Der Vorstand sollte unparteiisch in seiner Wortwahl sein. Bei 5.000 Mitarbeitern sollte man wissen, dass es unterschiedliche politische Meinungen gibt. Meinungsfreiheit gibt es auch hier (leider) nicht wirklich.
Verbesserungsvorschläge
Die unterschiedlichen Vorstandsbereiche sollten endlich an einem Strang ziehen und aus unserem "alten" Dataport keine VIER Firmen machen. Das ist kontraproduktiv und führt auf allen Ebenen zu redundanten Leistungen und damit zu Unstimmigkeiten in der gesamten Organisation, weil Verantwortlichkeiten oft unklar sind (werden) Außerdem gibt es zu viel Bereiche und es werden immer mehr....
Arbeitsatmosphäre
Bei uns sehr gut
Kommunikation
Informationen werden weitergeleitet, manchmal allerdings selektiert.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Bereich ist der Zusammenhalt sehr gut
Work-Life-Balance
Auf jeden Fall - sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Geht so, mein Vorgesetzter ist sehr gut, viele andere - naja
Interessante Aufgaben
gibt es bei Dataport definitiv
Gleichberechtigung
gibt es beim Gehalt schon in der eigenen Abteilung nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
ist ok, aber nicht vorbildlich. Geht besser.
Arbeitsbedingungen
Für einen IT-Dienstleister sollte es besser sein. Zu viele Probleme im Tagesgeschäft durch Ausfälle, obwohl das schon sehr viel besser geworden ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine Mülltrennung, altes noch gutes Mobiliar wird vernichtet, anstatt es vielleicht an Schulen o.ä. zu spenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind gut. Das Gehalt welches man erhält richtet sich nicht nach der Leistung die man erbringt, sondern in welchem Vorstandsbereich man arbeitet. Selbst in den Abteilungen gibt es Unterschiede für gleiche Leistungen.
Image
Wenn man einige Kunden so hört: unterdurchschnittlich, wenn man unsere Lieferanten hört: überdurchschnittlich. Also 3 Sternchen
Karriere/Weiterbildung
Unübertroffen, jeder kann sich Weiterbilden. Aber auch das hängt von der Führungskraft an, wenn diese entscheidet, dass man die Schulung nicht braucht, dann gibt es diese auch nicht.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback!
Wir werden intern in den Austausch gehen und melden uns zeitnah bei dir zurück.
Herzliche Grüße