Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Dataport AöR Logo

Dataport 
AöR
Bewertung

Dataport

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dataport AöR in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance, Kollegium

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte, Parkmöglichkeiten, Gehalt

Kommunikation

Interne Absprachen werden oft sehr kurzfristig und unausgereift durchgesetzt, was nicht selten zu Problemen und Mehrarbeit führt

Work-Life-Balance

Gute Home-Office Möglichkeiten und Gleitzeit

Vorgesetztenverhalten

Den Vorgesetzten mangelt es eindeutig an Führungsqualitäten. Probleme werden „mitgenommen“ und nie wirklich behandelt. Es macht stark den Eindruck, dass die Vorgesetzten nur Ihre Zeit bis zur Rente absitzen wollen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben können sehr vielseitig sein

Arbeitsbedingungen

PCs sind aufgrund der internen IT Struktur sehr langsam.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Gehalt in der IT Branche, aber Überdurchschnittlich im öffentlichen Dienst


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Woitschach, Employer Branding Manager
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager

Liebe*r Dataporti,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführliches Feedback zu geben! Es freut uns sehr, dass du Positives als auch Kritisches mit uns teilst. Beides ist für uns wichtig, um besser zu werden. Besonders schön ist es zu hören, dass du die Work-Life-Balance und unsere Kollegialität positiv siehst – #SMELLSLIKETEAMSPIRIT. Die Möglichkeit 80 % remote zu arbeiten sowie Gleitzeit sind Aspekte, die uns am Herzen liegen, damit du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten kannst.
Deine Kritik nehmen wir uns zu Herzen und auch in unsere jährliche Auswertung.
Wir wissen, wie wichtig Leadership ist, so bieten wir hier ein umfassendes Schulungsangebot und schärfen gerade die Führungskräfteauswahl. Dass Absprachen kurzfristig und unausgereift wirken, ist natürlich nicht ideal und belastend. Hier spielt die beidseitige Kommunikation eine wichtige Rolle – so ist es wichtig deiner Führungskraft ggf. auch direkt Feedback zu geben, bzw. in den Austausch zu gehen.
Das Gehalt bei Dataport wird regelmäßig im Rahmen von Tarifverhandlungen neu austariert und kann mit der Benchmark der IT-Branche durchaus mithalten. Zusätzlich setzen wir auf Rahmenbedingungen, die sich sehr stark an den Bedürfnissen unserer Dataportis orientieren, da heben wir uns stark von der IT-Branche ab. Letztlich muss man natürlich entscheiden, worauf man individuell den Fokus setzt. Wir versuchen beides in einen Einklang zu bringen!
Dass du die Vielseitigkeit deiner Aufgaben hervorhebst, freut uns sehr. Wir danken dir für dein Feedback und deinen Support. Wir werden die von dir genannten Punkte noch einmal genauer beleuchten. Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft!
Herzliche Grüße

Anmelden