Ich kann die 5 Sterne Bewertungen nicht verstehen. Fake?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance, interessante Aufgaben, Die Belegschaft hält zusammen. Trotz der ca. 5.000 Angestellten hat man das Gefühl Teil einer großen Familie zu sein. Man ist gern ein Dataporti.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenig Vertrauen in die operativen Ebenen. Immerhin man heuchelt es vor. Bei Kritik wird man schnell in seine Schranken gewiesen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht auf jede Bewertung, die Kritik äußert eine 5 Sterne Bewertung hinterher schieben. Das macht kein guten Bild nach außen. Dataport hat das nicht nötig. Dataport ist eine gute Firma, bei der es wie bei jeder anderen Firma auch Stärken und Schwächen gibt. Man sollte die Schwächen eben auch mal angehen.
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils: gut
Kommunikation
Ok, wie in jeder Firma wird selektiert was in die breite Ebene gegeben wird. Politik eben.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns perfekt.
Work-Life-Balance
Ist hier wirklich gut. Aber nicht besser als in der Privatwirtschaft.
Vorgesetztenverhalten
Das geht definitiv besser. Hinter dem eigenen Personal stehen ist gut aber man sollte auch mal Fehler der eigenen Belegschaft eingestehen. Auch hier gilt: "Eine Krähe hackt der anderen kein Auge aus" Damit wird man im eigenen Bereich nicht glaubwürdiger.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und auch interessant. Es liegt an jedem selbst sich zu bewerben. Stellen sind genug offen. Leider ist die Personalabteilung nicht performant genug um die Stellen auszuschreiben. Dadurch werden enorme Gelder für echt teure Externe ausgegeben, was nicht sein müsste.
Gleichberechtigung
Ist ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut und wird immer besser.
Arbeitsbedingungen
... wenn da nur die IT nicht wäre!.....
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich sehr gut. Einheitlichkeit wie im Sozialismus ist angesagt. Es gibt einen Tarifvertrag, der wirklich gut ist.
Image
Das Image ist bei den Kunden ungerechter Weise nicht so gut. Dataport ist überaus kundenorientiert und tut alles um die Kunden zu unterstützen und zufrieden zu stellen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut bis unübertroffen. Was Dataport selbst nicht schulen kann, darf von extern eingekauft werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns, dass du die Kollegialität und die Work-Life-Balance bei uns schätzt – das sind wichtige Aspekte, die uns am Herzen liegen, und es ist schön zu hören, dass du dich mit unserem #TEAMSPIRIT identifizierst.
Zu deinem Punkt mit den Bewertungen möchte ich nochmal deutlich machen, dass wir bei Dataport ganz klar auf Authentizität setzen. Ich betreue unseren kununu-Kanal seit rund 6 Jahren hauptverantwortlich, seitdem habe ich über 1.700 Bewertungen beantwortet. Wir fälschen keine Bewertungen, noch faken wir sie. Das haben wir gar nicht nötig! Hingegen legen wir großen Wert darauf, dass jede Rückmeldung – ob positiv oder kritisch – gehört und ernst genommen wird. Wir ermutigen alle Mitarbeiter*innen dazu, ihre Erfahrungen zu teilen, weil wir nur so wirklich verstehen können, was gut läuft und wo wir uns noch verbessern müssen. Jede Bewertung, die wir erhalten, wird sorgfältig gelesen, und auf jede Rückmeldung gehen wir individuell ein. Das Thema kununu wird von uns ernst genommen, denn es ist der einzige Kanal, der absolute Anonymität, Offenheit und Transparenz bietet und dieser „nackten Wahrheit“ muss man sich stellen und ehrlich zu sich selbst sein als Arbeitgeber, denn nur so ist eine langfristige Bindung unserer Mitarbeitenden und eine kontinuierliche Weiterentwicklung als Arbeitgeber möglich. Und wenn wir auf die letzten 6 Jahre zurückblicken, dann wissen unsere Mitarbeitenden, dass sie uns vertrauen können und wir ihr Feedback ernst nehmen und das macht uns unterm Strich zu einem guten Arbeitgeber.
Wir verstehen deinen Punkt zu den Themen Vertrauen und Kommunikation – auch wir wissen, dass es da noch Potenzial gibt. Wir möchten, dass sich alle Mitarbeitenden gehört und respektiert fühlen. Kritik ist für uns ein wertvoller Bestandteil der Weiterentwicklung, und wir sind kontinuierlich dabei, die Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Teams noch transparenter und offener zu gestalten.
Danke dir also nochmal für deine offenen Worte! Deine Rückmeldungen sind für uns wichtig, und ich hoffe, dass du weiterhin das Gefühl hast, dass du mit uns im Dialog bleiben kannst, um gemeinsam an den Themen zu arbeiten, die dir am Herzen liegen.
Herzliche Grüße