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Vorstellungsgespräche

305 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

305 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Dachte zuerst, es war ein professionelles und offenes Gespräch

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DATEV eG in Nürnberg als Berater Kundenservice (Kanzlei)-Rechnungswesen beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Keine persönlichen Fragen
  • Gründe zum Wechsel? Was muss passieren, damit Sie kündigen? - es wurde mehrmals danach gebohrt. Es sah so aus, als ob der Arbeitgeber mit der Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter nicht ganz sicher ist und große Angst vor Kündigung der Neuangestellten hat. Ganz komisch fand ich auch die Frage nachdem ich zugegeben habe, dass ich vorher viel weniger verdient habe als hier angeboten wird: "Suchen Sie sich evtl. vorübergehend eine Arbeit, um später zu kündigen?" Es fühlte sich so an, als ob man mich verdächtigt hätte, die Stelle wegen eines hohen Gehaltes annehmen zu wollen, um später als Arbeitslose davon zu profitieren oder so...
  • Dennoch war ich zuerst zutiefst enttäuscht, eine Absage erhalten zu haben, da ich sehr motiviert und fachlich super gut für die Stelle geeignet war. Zum Glück habe ich aber in Kürze eine noch viel schönere und besser bezahlte Stelle im öffentlichen Dienst bekommen, wo meine Motivation und Fachwissen sofort geschätzt wurden und ich noch während des Bewerbungsgesprächs eine Zusage erhalten habe.
  • Fazit: Seid immer ehrlich aber nicht traurig, wenn die anderen das nicht zu schätzen haben, auf Sie wartet sicher woanders noch was viel Besseres :)
  • Gründe zum Wechseln, Frage zur Gestaltung des Home Arbeitsplatzes wegen Datenschutz und Sicherheit
  • GAR keine fachlichen Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzung und Interesse an der Person vom ersten Kontakt an

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DATEV eG in Nürnberg als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt wüsste ich nichts zum verbessern. Kommt vielleicht noch :-)

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Expertise
  • Werdegang
  • Perspektiven
  • Präferenzen
  • Gründe für Wechsel
  • Wunsch nach Führung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess!

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei DATEV eG in Nürnberg als Duales Studium beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre hilfreich, mehr Informationen über das Team zu bieten, in welches man zugeteilt werden würde.

Bewerbungsfragen

  • Interessen, Hobbies, Warum genau Entscheidung für diesem Studiengang, Stärken & Schwächen
  • Gründe für die Entscheidung zum Dualen Studium, Detaillierte Fragen zu Minijob.
  • Fragen zum Verhalten in bestimmten Situationen sowie zu Erfahrungen im Kontakt mit Kunden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schnelle Antwort und angenehmes Bewerbungsgespräch

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DATEV eG in Nürnberg als Fachinformatiker zum Anwendungsentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies; eine sache, die untypisch ist, die ich mache; Skills (Kanban, Scrum, lieblingsprogrammier sprachen)
  • Beispiele, was ich in den anderen Berufen mache/gemacht habe. Berufliches Umfeld (Team oder alleine). Ob ich gelobt wurde von vorgesetzten oder Team Mitgliedern

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der Bewerbungsprozess verlief reibungslos und sehr gut organisiert!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DATEV eG in Nürnberg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine wirklichen Empfehlungen, bisher bestes Interview :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein sehr organisierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DATEV eG in Frankfurt am Main als Kanzleigründungsberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Macht genau so weiter wie ich es erleben durfte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Guter und strukturierter Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DATEV eG in Nürnberg als IT-Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Erwartungen, Verhalten in bestimmten Situationen etc.
  • Gründe für die Bewerbung, bisherige Erfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Etwas längerer Bewerbungsprozess - jedoch ständige Transparenz

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DATEV eG in Nürnberg beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden meine Kollegen mich beschreiben.
  • Situation die mir im Arbeitsalltag nicht leicht von der Hand gehen
  • warum möchte ich wechseln
  • es wurde eine Fachaufgabe gestellt die im Rahmen einer Präsentation vorgestellt wurde

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Semi-zufrieden mit dem Bewerbungsprozess

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DATEV eG in Nürnberg als Systemadministrator Windows Server & Antivirus beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach Videocall und ewiger Wartezeit wurde mir telefonisch mitgeteilt, dass sich auch Mitarbeiter intern auf die Stelle beworben haben und die Kommunikation zwischen Recruiter und Fachabteilung nicht gestimmt hat. Trotzdem sollte ich weitere drei Tage auf Antwort warten. Es wurde sich hierfür entschuldigt. Nach vier Tagen kam dann die 0815 Absage.
Über dieses Verhalten bin ich sehr enttäuscht, da ich zumindest eine persönliche Ansage nach der Tortur erwartet hätte. Zusätzlich muss ich sagen, dass die Stelle als ich mich beworben habe bereits mehr als 30 Tage ausgeschrieben war. Dann frage ich mich… wusstet ihr nicht vorher, dass sich auch interne bewerben? Man fühlt sich total hingehalten und veräppelt.
Finde ich sehr schade, weil ich Datev wirklich sehr sehr gerne als Arbeitgeber gehabt hätte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absage während (!) des Vorstellungsgesprächs

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei DATEV eG in Nürnberg als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

...Bewerbern nicht während des Vorstellungsgesprächs absagen...

Bewerbungsfragen

  • Ich habe mich bei der DATEV im Vertrieb beworben. Bis zum Bewerbungsgespräch hat auch alles gepasst.
  • Nach 15 Minuten im Vorstellungsgespräch hat ein Mitarbeiter die Tür geöffnet und kurz Bescheid gesagt, dass die Stelle mittlerweile vergeben ist.
  • Da freut man sich wirklich als Bewerber, wenn man einigermaßen nervös ins Vorstellungsgespräch geht und sich durch die ersten 15 Minuten kämpft um dann so abgebügelt zu werden.
  • DATEV ist für mich durch!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Scheller, Arbeitgeberkommunikation
Stefan SchellerArbeitgeberkommunikation

Liebe Bewerterin,
lieber Bewerter,

vielen Dank für den Hinweis auf diesen tatsächlich sehr schrägen Bewerbungsprozess.

Um es kurz zu machen: Das geht so überhaupt nicht und entspricht in keiner Weise unserem Umgang untereinander oder mit Dritten.

Natürlich kenne ich den konkreten Sachverhalt nicht, aber werde dazu intern recherchieren.

Für jetzt bleibt mir nur, Ihnen zu versichern, dass es sich hier um einen wirklich unglücklichen Einzelfall handelt – sowohl was das Thema „Bewerbungsprozess und besetzte Stelle“ als auch das konkrete Kommunikationsverhalten betrifft.

Es tut uns leid, dass Sie hier einen negativen Eindruck erhalten haben.
Das ist so gar nicht unsere Art.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünsche ich Ihnen eine Vielzahl positiver Erfahrungen. Vielleicht haben wir die Möglichkeit zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal zu beweisen, was DATEV tatsächlich ausmacht.

Herzliche Grüße aus Nürnberg

Wir setzen auf Transparenz

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