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Vorstellungsgespräche

Stefan SchellerArbeitgeberkommunikationNovember 2024

UPDATE:
Guten Morgen liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
ich war gestern schon überrascht, dass Ihre Bewertung nach dem Posten meines Kommentars im Laufe des Tages verschwunden ist. Heute ist sie angepasst ja wieder da. Vielen Dank für die Selbstreflexion und das Reagieren auf meine Stellungnahme. Ich weiß das sehr zu schätzen, auch weil wir uns umgekehrt bei der Entgegennahme und Umsetzung von Feedback viel Mühe geben.
Einen gelungenen Start in den Tag!

Viele Grüße
Stefan Scheller

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

jetzt verstehe ich Ihre Bewertung aber überhaupt nicht mehr: Wenn Sie ein halbes Jahr Reaktionszeit erwartet hatten, es aber nur zwei Wochen gedauert hat (was ich tendenziell keine zuuu schlechte Zeit für die abschließende Bearbeitung einer Bewerbung finden), müssten Sie doch positiv überrascht sein? Was soll der eine Punkt?

Und auch wenn Sie die "Standardabsage" erwartet haben, dann kann doch die "Erwartbarkeit des Prozesses" kein 1 Stern sein!? Sorry.

Vielleicht nochmal kurz als Hintergrund: Ein Standardabsage-Text hilft dabei, Bewerbungen, bei denen es keine zweite Runde oder einen persönlichen Kontakt gibt, möglichst schnell zu beantworten. Müssten unsere Recruiter:innen rund Absage 20.000 E-Mails pro Jahr individuell verfassen, würde das den von Ihnen kritisierten Prozess nochmals deutlich verlängern. Und: Wäre Ihnen mit etwas individuellem ChatGPT Gesäusele tatsächlich besser geholfen?

Sagen wir es doch, wie es ist: Sie haben sich geärgert über die Absage: Das ist völlig ok. Aber vielleicht passt es wirklich nicht. Dann haben beides Seiten doch Glück gehabt.

In diesem Sinne ehrlich gemeinte gute Wünsche für die weiter Jobsuche und herzliche Grüße

Stefan SchellerArbeitgeberkommunikationJuni 2024

UPDATE:
Vielen Dank, dass Du Dich gemeldet hast und wir telefonieren konnten. Das hat dem Verstehen wirklich gut geholfen. Ich habe Dein Feedback auch an die beteiligten Kolleg:innen im Fachbereich weitergegeben. Was Deine neuerliche Bewerbung angeht, sollte der Prozess deutlich besser klappen als in diesem Einzelfall. Viel Erfolg dafür!


Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
was ist denn hier schiefgelaufen? So sollte das eigentlich gar nicht sein. Meine Kolleg:innen im Recruiting sind stets maximal bemüht, Prozesse einzuhalten und vor allem zeitgerecht persönlich Rückmeldung zu geben, wenn es Vorstellungsgespräche gab.
Kurze Rückfrage: Waren Recruiting in den Prozess überhaupt eingebunden?
Wir schauen uns das gerne nochmal genauer an, mit ein paar weiteren Infos dazu.
Komm gerne auf mich dafür zu: stefan.scheller@datev.de - möglicherweise lässt sich das klären. Andernfalls haben wir zumindest einen guten Ansatzpunkt für weitere Verbesserungen.
Danke für das Feedback!
Herzliche Grüße zum Sonntag

Stefan SchellerArbeitgeberkommunikationJuni 2024

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

was Du ansprichst, ist tatsächlich etwas, das wir häufiger hören. Allerdings muss man dazu den Kontext erläutern. Anders als in Deiner Bewertungsüberschrift, handelt es sich bei DATEV nicht um einen eingetragenen Verein, sondern um eine eingetragene Genossenschaft (eG).

Dieser Unterschied ist insofern erheblich, weil ein genossenschaftlich organisiertes Unternehmen einen extrem hohen Kundennutzen stiftet und auf Langfristigkeit angelegt ist. Das verleiht dem Unternehmen umgekehrt eine hohe Stabilität.

Das, was Du als „ruhige Kugel schieben“ und „kein Aktionismus“ bezeichnest, macht den Unterschied aus z.B. zu einer AG. Denn es gibt keinen Aktionismus mit Blick auf irgendwelche Aktienkurse oder Shareholder Value. Stattdessen dauerhaften Mehrwert für die Mitglieder. Und ja, genau das schätzen unsere Mitarbeitenden sehr.

Dies in Richtung wenig Leistungsorientierung zu interpretieren, kann man machen, geht aber meiner Meinung nach am Kern vorbei.

Was die Fragen im Bewerbungsgespräch angeht, geben wir das an unsere Kolleg:innen gerne weiter. Vermutlich war der Einstieg über den Lebenslauf eine Art „Icebreaker“, um ins Gespräch zu kommen. Schade, wenn es anders angekommen ist.

Für die weitere Jobsuche wünschen wir ganz viel Erfolg.

Herzliche Grüße