9 Mitarbeiter:innen, die bei DATEV ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
3 Praktikant:innen empfehlen DATEV als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Essen, Freundlichkeit, Weiterbildung
alte Gebäude
Arbeitsklima, Arbeitsatmosphäre, die Kantine, Aufgaben, ...
Nichts!
Es wären noch ein paar helfende Hände notwendig, damit alle Kollegen etwas entlastet werden.
Auch wenn die Kollegen und meine Vorgesetzte noch so viele Termine hatten, haben sie sich immer Zeit genommen. Sehr kollegiales Verhalten im Allgemeinen.
Insgesamt gut, nur könnte man durch mehr Kollegen die Work-Life-Balance und den Stress reduzieren.
Wird bei Datev groß geschrieben.
Jeder Kollege hilft dem anderen, die ganze Abteilung ist eine Einheit.
Ich hatte nie und könnte mir auch keine bessere Vorgesetzte vorstellen.
Es gibt eine Zwischenverpflegung, bei der man sich fast immer etwas zu Essen holen kann. Die Räume sind, abhängig vom Standort, klimatisiert.
Selbst als Praktikant ist man vollwertiges Teammitglied. Kommuniziert wurde deshalv auch alles Wichtige durch alle Hierachien hinweg. Auch die Kommunikation zwischen den Kollegen könnte nicht besser sein.
Selbst als Praktikant darf man, wenn die Motivation da ist, überall unterstützen und sammelt somit wertvolle Erfahrung.
Gute Leistungen werden anerkannt und weiter gefördert. Auf Verbesserungspotenzial wird freundlich hingewiesen und die individuellen Leistungsmöglichkeiten berücksichtigt.
Für mich war die Arbeitsatmosphäre zu 100% angenehm und die Harmonie im Team sehr stark.
Die Arbeitszeit kann sehr flexibel selbst eingeteilt werden.
Kernarbeitszeiten sollten eingehalten werden, wobei auf unvorhergesehene Gegebenheiten gerne Rücksicht genommen wird.
Es wird beispielsweise auf Recycle-Papier gedruckt.
Für sonstige Einschätzungen war ich zu kurz im Unternehmen.
Informationen zu Karriere und Weiterbildung werden gerne gegeben. Die jeweiligen Ansprechpartner präsentieren sich aufgeschlossen und hilfsbereit.
Sämtliche Kollegen arbeiten gut und effizient zusammen, um gemeinsame Nenner zu erreichen. Es herrscht eine positive und ehrliche Grundstimmung mit tadellosem Umgang untereinander. Neue Teammitglieder werden gerne aufgenommen und vollstens integriert.
Das Verhalten der Vorgesetzten war mir gegenüber stets offen, freundlich und fair. Feedback wurde nachvollziehbar gegeben und auch die Zielsetzung war realistisch.
Die Arbeitsplätze, die ich kennen gelernt habe, sind alle top ausgestattet und räumlich sehr gut koordiniert.
Regelmäßige Meetings finden statt. Informationen werden je nach Priorität durch Push Methoden, Pull Methoden oder eine Kombination vermittelt.
Pünktliche Zahlung des praktikums-üblichen Gehalts
Während meines Praktikums hatte ich spannende und herausfordernde Aufgaben, die vom Anspruch und Wissen absolut angemessen waren. Aus vermeindlichen Sackgassen wurde mir stets heraus geholfen, indem Hilfestellungen und Feedback gegeben wurden.
Freundliche und entspannte Atmosphäre
Bodenständig
Zu wenig leistungsorientiert
Teilweise sehr bürokratisch
Könnte leistungsorientierter sein.
Dafür nett und entspannt.
kann auch nicht hinreichend bewertet werden, denn als Praktikant macht man keine Karriere, ABER: wir haben an allgemeinen Schulungen (Arbeitsschutz) genauso teilgenommen wie die Mitarbeiter. und als Praktikant ist der erste Schritt in das Unternehmen gemacht. Bspw. kann als Werkstudent weiter gearbeitet werden
als Praktikant im Rahmen des Bachelorstudiums gibt es eine Vergütung i.H.v. 800 €
das ist SEHR gut
Gleichberechtigung kann eigentlich nicht bewertet werden, denn als Praktikant ist man nicht gleichberechtigt, ABER: Praktikanten wurden überaus gut anerkannt und die Arbeitsleistung wurde sehr geschätzt
Ein Praktikum... Kaffekochen und Kopieren... Ha!
Bei DATEV kann man wirklich vieles lernen! Man bekommt Aufgaben, die man selbständig lösen muss, die Vorgesetzten vertrauen auf ihre Mitarbeitern (auch wenn man erst Praktikant ist). Es werden aber nicht die Aufgaben abgewälzt, auf die der Chef keine Lust hat, sondern die, die dich herausfordern. Das finde ich klasse!
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Am Arbeitgeber selbst hat man nichts zu meckern, jedoch wäre super, wenn die Anbindung besser wäre. Vielleicht sollte man mit VGN einen Konzept ausarbeiten, wie die Mitarbeiter schneller zur Betriebsstätte kommen können.