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Jetzt Profil einrichten170 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
58 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 78 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nichts
alles
ganz miese Arbeitsatmosphäre, Mobbing
schlecht
was ist das
nein
unterdurchschnittlich
nein
Mobbing
schlecht
Ganz schrecklich
miese Arbeitsbedingungen
keine Kommunikation, man darf nichts sprechen mit Kollegen während der Arbeit, man muss immer telefonieren
nein
immer dasselbe
(Ich bin im Homeoffice )
Ich persönlich mache 100% Homeoffice.
In meinem Team ist der Zusammenhalt sehr gut, harmonisch und humorvoll
Sehr menschlich, einfühlsam und verständnisvoll.
Top! Man kann mit jedem - vom TeamManager bis in die Chefetage - über alles reden. Sehr offene, freundliche und verständnisvolle Führungskräfte!
Gehalt kommt pünktlich
Sonderleistungen
Versprechungen oft nur heisst Luft, es wird viel zu viel Zeit mit reden und Meetings verbracht aber die Umsetzung fehlt
Das Personal muss besser ausgesucht werden. Nicht jeder der willig ist, ist dem auch gewachsen. Vermeintliche Führungskräfte oder Personalverantwortliche kommen direkt von der Uni und haben 0 Ahnung oder Interesse. Eine Personalentwicklung, die sich nicht mit dem Mitarbeiter beschäftigt braucht kein Mensch.
Solange man keine eigene Meinung hat in Ordnung
Kann immer besser sein
Kommt wohl auf das Team an
Wenn man funktioniert gut
Je nachdem in welchem Büro man arbeitet
Selten vollständig und gut
Entweder man stellt sich unwissend und hat einen monotonen Job oder man wird mit Aufgaben zugeschüttet und erledigt plötzlich ein Velfaches der eigentlichen Arbeit
Ein geben und ein nehmen
Guten Ruf soweit ich das mitbekommen habe
Sehr ausgeglichen
Wird sehr darauf geachtet
Könnte um einiges mehr sein
super
Teamabhängig gut bis sehr gut
Sehr Kollegial
Normal bis locker
Moderene Geräte und Arbeitsplätze
Gute Kommunikation auf alle Ebenen
Kann nichts negatives Feststellen
Angenehm Verteilt
Das von unserer Geschäftsführung immer versucht am Puls der Zeit zu sein und versucht uns Agenten so gut es geht zu unterstützen
Ich bin jetzt 13 Jahre in der Firma. Hier hat man schon so viele Leute kommen und gehen sehen. Leider wird oft zu lange zugeschaut bis die Taugenichtse gekündigt werden, den es ist leichter alle zu Informationen was schief läuft und nicht nur die direkte Person.
Die Atmosphäre ist sehr gut, wenn man die richtigen Kollegen und Kolleginnen um sich hat
Dazu kann ich keine Aussage treffen
Für die Arbeit die wir machen werden wir gut bezahlt, aber ein bisschen mehr ist immer schöner ☺️
Ist auch ok
Der Umgang ist gut
Unsere Geschäftsfuhrung ist super nett und hat immer ein offenes Ohr und so ist es auch mit meinen direkten Vorgesetzten im Büro
Wir sind ein top Callcenter und es wird immer mehr versucht uns in unserer täglichen Arbeit zu unterstützen
Passt schon
Das passt schon, ich persönlich finde aber Vorgesetzte sind Vorgesetzte und wir Kollegen und Kolleginnen sind eher untereinander
Durch den das es im Haus die verschiedensten Projekte gibt, wird es einem nie langweilig
Mich nichts gefunden
Einfach mal die ganzen Kommentare der Mitarbeiter lesen. Da man aber auch auf der Plattform nicht aktiv unterwegs ist,versucht man weiterhin lieber weg zu sehen als sich der Kritik zu beugen.
Sich mehr um die Mitarbeiter kümmern, die den Vorgesetzten den den ganzen Luxus ermöglichen. Wertschätzung und Anerkennung sind in dieser Firma nicht vorhanden.
Das jeder gleich behandelt wie und man eine gute Chance aus Aufstieg hat
Alle haben ein offenes Ohr. Wenn man Hilfe benötigt kann man Kurse inanspruch nehmen.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Super kollegenteam
Immer hilfsbereit
Dienstpläne könnten längeren zeitraum haben
Man bekommt zeitnah Informationen
Druck, Druck und nochmals Druck. Nach maximal 1 Woche Schulung wird man als kompletter Quereinsteiger auf die Anrufer los gelassen, keine Ahnung vom Thema und wenn man schlechtere Zahlen als Kolleg*innen mit jahrzehntelanger Erfahrung macht, wird Druck inform von vorwurfsvollen Mitarbeitergesprächen gemacht. Generell sehr strenge Überwachung, bis hin zu unangekündigten und unbemerkten Abhören von Gesprächen mit Kunden.
DAVERO steckt viel Geld in die Imagepflege, ohne dies hätte diese Firma nur einen Bruchteil ihrer Mitarbeiter.
Es gibt Teams die die wechselnden Schichtpläne drei bis vier Wochen im vorraus planen. Es kann aber auch sein das einem erst Samstag mitgeteilt wird, welche Schicht man in der nächsten Woche hat. Grundsätzlich wird eine immerwährende Bereitschaft zu vielen Überstunden gefordert.
Aufstiegschancen sind nicht vorhanden und Schulungen umfassen nur das absolut nötigste.
Lohn knapp über Mindestlohn. Eine Gesundheitsprämie in Form von Gutscheinen für Mitarbeiter, die auch schwer krank noch arbeiten. 2021, mitten in der Pandemie wurde diese sogar erhöht, sodass auch Corona Positive Mitarbeiter andere ansteckten.
Missgunst beschreibt den Kollehenzussmmenhahlt insgesamt am besten. Ist auch kein Wunder, bei Aktionen wie Gesundheitsprämie bei der Arbeiten trotz Krankheit gelobbt wird, oder Schnelligkeitsprämien an 1 Person in einem über 100 Personen umfassenden Team vergeben werden.
Davero stellt vorzugsweise „Best Ager“ ein, was für gute Werbung in regionalen Zeitungen sorgt.
Den direkten Vorgesetzten wird von weiter oben, meist von der Geschäftsführung direkt, ein hoher Druck auferlegt. Die meisten geben diesen ungefiltert nach unten weiter, wenige behalten sich ein wenig Menschlichkeit bei.
Egal ob die Kommunikation vom Auftraggeber oder von der Geschäftsführung, als Callcenter Agent bekommt man Neuerungen und dazugehörige Informationen immer erst auf mehrfache Nachfrage. Ohne nerviges nachfragen wird nicht kommuniziert.
Wenn alle gleich schlecht behandelt werden, ist das auch Gleichberechtigung?
Jeder Tag ist wie der andere. Null abwechslungsreiches. Fabrikarbeit am Band ist variabel dagegen.
Das auch mal ein kurzes Gespräch mit den Vorgesetzten möglich ist, man bekommt zu Weihnachten einen Weihnachtsbaum, Firmenfeiern, rechtzeitiges Gehalt, genaue Stunden-Ermittlung.
Das lästern, das Gehalt, keine Work Life Balance, nicht an Abmachungen halten, kein honorieren der Tätigkeiten, viele Vorgesetzte einfach egoistisch und arrogant sind.
Versprechen halten, Positionen schaffen, Gehalt auch an Leistung anpassen. Ggf. als benefit zb (Geburtstage frei). Das lästern vielleicht in geschlossen räumen und nicht beim Rauchen, honorieren wenn jede Schicht übernommen wird.
Hier wird man nur gelobt, wenn man seine Meinungen zurückhält und gefühlt jede Schicht übernimmt, weil jemand anderes krank ist. Dennoch wird man gelobt.
Ich kenne kaum Personen die ein gutes Wort über das Unternehmen verlieren, dennoch bin ich der Meinung, dass es für Berufseinsteiger ein gutes Unternehmen ist.
Gibt es nicht wirklich. Keine gleitzeit, kein spontanes später anfangen, wenn einer im Home-Office bspw Mist gebaut hat, durfte die ganze Abteilung nicht mehr ins Home-Office (außer die Lieblinge)
Ich habe fast ein Jahr als Vertretung vom Trainer und als fachlicher Ansprechpartner fungiert. Also ich die Position angesprochen habe und natürlich auch das Gehalt, wurde ich komplett abgewiesen und das es nicht möglich ist. Mir wurde solange eine Position versprochen und man hat sich leider nie daran gehalten.
Viel ist es nicht, für einen Berufseinsteiger wäre es okay, Gehaltserhöhung trotz höherem Dienst ein absolutes No-Go fürs unternehmen. Egal was ich angeboten habe zb. Weniger Stunden selber Gehalt oder mehr Urlaub, alles wurde verneint. Mir wurde dann angeboten das Projekt zu wechseln, in dem ich dann am Wochenende arbeiten konnte, da würde ich aufgrund der Zulagen (Samstag und Sonntag) ja mehr bekommen...
Hier wurde schon sehr auf Nachhaltigkeit und dergleichen geachtet.
Im großen und ganzen ist der Zusammenhalt super gewesen, Ausnahmen gibt es natürlich wie fast überall.
Hier wird sehr viel Druck ausgeübt gegenuber Mensch und Technik, wenn du allerdings ruhig bist und einen GUTEN Job machst bist du super.
Man konnte sich oftmals unterhalten, auch mal lachen, dennoch wird viel gelästert und solange du nicht nach mehr Geld fragst und alles übernimmst bist du super.
Es war alles da was man fürs Arbeiten gebraucht hat.
Hier wird viel hinter dem Rücken geredet. Arbeitsanweisungen werden oftmals nicht klar und verständlich ausgedrückt und anstatt Lösungen zu finden, wird eher Druck ausgeübt.
Es wurde nie nach aussehen, Herkunft oder dergleichen entschieden, fand ich super.
Die verschiedenen Abteilungen bieten Abwechslung.
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