Ein toller Arbeitgeber, der Möglichkeiten zum Wachstum schafft!
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich immer auf das Team an den Tagen wo ich im Büro bin - ich fühle mich willkommen, habe das Gefühl, dass die Meinung aller wichtig ist und Fairness innerhalb des Teams eine große Rolle spielt.
Kommunikation
Die Prozesse bzw. die Dokumentation von Kommunikation sind generell gut, könnten aber noch besser werden - größere Announcements im Weekly sind später schwer nachzuvollziehen, wenn man nicht dabei war.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich gegenseitig unter die Arme gegriffen - auch in stressigen Zeiten, weiß man, dass man sich auf das Team verlassen kann!
Vorgesetztenverhalten
Im Bereich Leadership kann man sich immer verbessern und das wird auch aktiv getan: Fortbildungen und gegenseitiges Sparring sind zwei Beispiel dafür.
Interessante Aufgaben
Generell gibt es vielfältige Projekte und aus dem Bereich New Business auch viel Drive, noch mehr Neues reinzuholen. Klar gibt es große Kunden und langfristige Projekte, wo man nicht "from scratch" startet - hier gibt es aber andere Vorteile in der Zusammenarbeit mit den Kunden, die zur Freude an der Arbeit beitragen!
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht wird hier viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht viele, aber die, die da sind werden nicht anders als alle anderen behandelt.
Arbeitsbedingungen
Home Office ist eine Option, die ich persönlich auch jede Woche nutze. Das Büro ist ein Großraumbüro, wo es natürlich hin- und wieder etwas lauter sein kann. Um dem entgegenzuwirken gibt es vorne zwei Telefonboxen und alle Mitarbeitenden wurden mit Kopfhörern ausgestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Empfindung nach im Durchschnitt. Es gibt die Möglichkeit eines BVG Tickets.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe seit ich bei DAYONE bin sowohl meinen Arbeitsbereich gewechselt, als auch eine stetige Entwicklung erleben dürfen. Ich glaube dafür ist aber die eigene Motivation eine Voraussetzung, denn das Unternehmen ist zu klein um sich hier nur "ziehen" zu lassen.