Sicherer Arbeitsplatz, jedoch ohne Perspektiven für Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DB Systel GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausgezeichnete Kolleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altmodische Führungskultur.
Keine Unterstützung für stark innovative Projekte.
Mangelnde Wertschätzung im Top-Management.
Verbesserungsvorschläge
Erhöhung des Weiterbildungsbudgets, das derzeit stark eingeschränkt ist.
Erweiterung der Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeitenden.
Besserer Abgleich zwischen Leistung und Vergütung: Der interne Tagessatz als Consultant steht in keinem angemessenen Verhältnis zum Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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