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DB 
Systel 
GmbH
Bewertung

An gewissen Stellen ist Verbesserungspotenzial möglich.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DB Systel GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Aufgabe der AM/PO Rolle.
Fördern der internen Zusammenarbeit und keine Aufstellung nach Partnern.
Vereinfachung/Automatisierung der Internen Prozesse.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel alte vorhandene Strukturen die nicht aufgebrochen werden. Jedes Team arbeitet für sich, da es "Gewinn" erwirtschaften soll. Am ende sind es nur Bahn interne Geld was verbrannt wird. Ein wirklicher Umbruch ist nicht zu erkennen.

Kommunikation

Fast schon zu viel Interne Kommunikation und Informationsveranstaltungen.

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit von "Wo du willst" Jobs und Gleitzeit vollkommen erfüllt.

Vorgesetztenverhalten

Durch die Trennung von PO/AM wird nicht wirklich ein Mehrwert geschaffen. Auch ist in meinem Team anscheinend nicht klar, welche Rollte der PO übernimmt.

Interessante Aufgaben

Es können neue Themen

Gleichberechtigung

Das Geschlecht und die Hautfarbe ist beim Job oder Bezahlung egal.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind in allen Standorten außer Berlin nicht auf dem neusten Stand der Technik. Besonders die Nebenstandorte sind sehr schlecht ausgestattet.


Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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