An gewissen Stellen ist Verbesserungspotenzial möglich.
Verbesserungsvorschläge
Aufgabe der AM/PO Rolle.
Fördern der internen Zusammenarbeit und keine Aufstellung nach Partnern.
Vereinfachung/Automatisierung der Internen Prozesse.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel alte vorhandene Strukturen die nicht aufgebrochen werden. Jedes Team arbeitet für sich, da es "Gewinn" erwirtschaften soll. Am ende sind es nur Bahn interne Geld was verbrannt wird. Ein wirklicher Umbruch ist nicht zu erkennen.
Kommunikation
Fast schon zu viel Interne Kommunikation und Informationsveranstaltungen.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit von "Wo du willst" Jobs und Gleitzeit vollkommen erfüllt.
Vorgesetztenverhalten
Durch die Trennung von PO/AM wird nicht wirklich ein Mehrwert geschaffen. Auch ist in meinem Team anscheinend nicht klar, welche Rollte der PO übernimmt.
Interessante Aufgaben
Es können neue Themen
Gleichberechtigung
Das Geschlecht und die Hautfarbe ist beim Job oder Bezahlung egal.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind in allen Standorten außer Berlin nicht auf dem neusten Stand der Technik. Besonders die Nebenstandorte sind sehr schlecht ausgestattet.