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DB 
Systel 
GmbH
Bewertung

Einmalig in Deutschland

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DB Systel GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei einer guten Gehaltsstruktur und bei solch einer fantastischen Work-Life-Balance, muss man erstmal etwas gleichwertiges finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es kommt immer auf das Team an, aber die Rollen PO und AM werden teilweise merkwürdig gelebt. UTs wünschen sich immer wieder ordentliche Führungskräfte zurück. Mehr Produktmanagement und weniger Dienstleistungen. Projektpläne halten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Teamwork! Mehr Commitment! Mehr Code, weniger Scrum!

Arbeitsatmosphäre

Das Office in Berlin ist top! Die Kollegen sind fantastisch, man möchte garnicht mehr weg. Projektpartner können dafür sehr anstrengend sein.

Kommunikation

GF stellt sich regelmäßig Q&As, FKs informieren wöchentlich, E-Mails verabschieden ins Wochenende.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt immer auf das Team an.

Work-Life-Balance

Das kann man nicht toppen, es ist fantastisch - Home Office, Flexible Arbeitszeiten, Arbeiten aus dem Ausland, Arbeiten unterwegs, Flexibilität bei krankheitsbedingten Ausfällen, und, und, und.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt immer auf das Team an. Meine Vorgesetzten handeln professionell, proaktiv und sind immer ansprechbar. Geht aber auch anders, also immer Ausschau halten.

Interessante Aufgaben

Es kommt immer auf das Projekt an.

Gleichberechtigung

Trotz agiler Ausrichtigung riecht es weiterhin nach Hierarchie. Beim Kunden teilweise nicht wertschätzend. Aber auch hier - es kommt immer auf die Menschen an.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist mir immer positiv aufgefallen. Kümmert euch um ältere Kollegen, dann kümmern sie sich auch um euch.

Arbeitsbedingungen

Büros sind top ausgestattet, Apple Komplettpaket vorhanden, Aufrüsten wird aktuell wegen Sparmaßnahmen verhindert.

Gehalt/Sozialleistungen

Es kommt immer auf die FK an. Ich kenne Kollegen die mehr leisten, aber weniger bekommen. Man muss am Ball bleiben und stets Entwicklungspläne machen, dann kommt man schnell ans Ziel.

Image

Das Image im Konzern ist leider schlecht. Die DB ist skeptisch.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer Opportunities, man muss sie nur finden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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