Trafo wird gerade abgewickelt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DB Systel GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter leider unter Managementfehlern,
die Transformation in eine agile Netzwerkgesellschaft wird gerade rückgänig gemacht zu gunsten von strengen Hierarchien. Es zeichnet sich ab, dass Karriere von der Gunst der Vorgesetzten abhängt.
Verbesserungsvorschläge
Die Transformation zu einer Netzwerkgesellschaft weiter entwickeln, anstatt abzuwickeln.
Arbeitsatmosphäre
wird immer härter, Kollegiealität nimmt ab, ist den Chefs egal
Kommunikation
mit strahlenden Gesichtern werden schlechte Neuigkeiten verkündet
Kollegenzusammenhalt
Im Zweifel denkt jeder an sich selbst.
Vorgesetztenverhalten
Obrigkeitshörig
Interessante Aufgaben
werden weniger
Gleichberechtigung
Randgruppen werden bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
werden nicht geschätzt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gerade gestrichen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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