DB Systel, großartiger Arbeitgeber mit ausbaufähigen Bekanntheitsgrad
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder Mitarbeiter mitwirken und mitgestalten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schleichend in einigen Bereichen sich micromanagement beobachten lässt. Auch wenn das kein UT Team will… und die Systel eigentlich auch nicht
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Abgrenzung zu Kunden. Es wird lieber das eigene Arbeitsmodell aufgeweicht, als dem Kunden die Grenzen aufzuzeigen.
Ansonsten: vielleicht mehr Eigenwerbung. Hier in der Region kennt kaum jemand die Systel. SocialMedia ist vielleicht nicht ausreichend
Kommunikation
Es gibt viel Kommunikation, aber schon zu viel. Zu viele Personen in zu vielen Meetings sind Zeitfresser. Weniger ist manchmal mehr
Arbeitsbedingungen
Oft fehlt der 2. Monitor oder die Technik streikt. Das ist aber alles jammern auf sehr hohem Niveau. Und wo ist der Obstkorb???
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde es gut, dass z.B. das Fairphone als Möglichkeit als Diensttelefon in betracht gezogen wird. Lieber Reparieren als immer wegwerfen und neukaufen
Image
Leider das allgemeine DB Image