Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

DB 
Systel 
GmbH
Bewertung

nicht schlecht, aber auch nicht gut

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei DB Systel GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

DB Systel ist allgemein bemüht eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, aber im Team gab es sehr schwierige Charaktere, weshalb es (aus meiner Sicht viel zu viele) Konfliktworkshops, Kommunikationsworkshops und und und gab. Ist abhängig in welchem Team man landet.

Kommunikation

Es gibt viele Infoveranstaltungen für Geschäftsführungsthemen, die man bei Interesse wahrnehmen kann

Kollegenzusammenhalt

sehr abhängig vom Team

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeitgestaltung möglich, aber monatliche Präsenzmeetings müssen wahrgenommen werden, Fahrzeit ist keine Arbeitszeit und man darf nur mit der Bahn anreisen

Vorgesetztenverhalten

in meinem Fall erfolgte keine Steuerung meiner Person meines direkten Vorgesetzten, in welche Themen ich mich begeben soll. Stattdessen wurde dies erwartet und keine Verantwortung dafür übernommen, es fand auch kein Dialog dahingehend statt

Interessante Aufgaben

es besteht schon die Möglichkeit sich in gewünschte Themen begeben zu können, ich persönlich empfand den Bahnhintergrund zu den Themen als eher langweilig und leider auch als abstrakt und nicht mehr gut greifbar (aus Sicht der IT-Infrastruktur)

Gleichberechtigung

bunte Vielfalt an verschiedenen Menschen auf allen Positionen

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht so richtig bewerten, aber mir ist auch nichts aufgefallen, was erwähnenswert wäre

Arbeitsbedingungen

Hardware war okay, Dockingstation gab es zwar nur auf Nachhaken beim Vorgesetzten. Diensthandy nur bei betrieblicher Notwendigkeit

Gehalt/Sozialleistungen

Jahresgehälter werden mit statistisch begründeten Bonuszahlungen schmackhaft gemacht. Es gibt 13 feste Gehälter und eine Bonuszahlung im Juni, welche unternehmenserfolgsabhängig ist und aber im Einstellungsprozess mit 1,5 Gehältern eingerechnet wird. Das 13. Gehalt und die Bonuszahlung bekommt man nur nach Bestehen der Probezeit und die Bonuszahlung jahresanteilig. Dadurch rechnet sich die Einstellung bei der Systel für den Arbeitnehmer oftmals erst nach längerer Zeit. Die 12 Grundgehälter waren in meinem Fall eher unterer Durchschnitt. BAV vorhanden, Benefits abgesehen vom kostenlosen Zugfahren eher mau.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Anmelden