2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Altersmaßstäbe bei der Geschäftsleitung anlegen und die entsprechenden Konsequenzen daraus ziehen :-D
Nach 10 Wochen sollte ein Feedback zum weiteren Prozess möglich sein.