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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Hard Facts zum Vertrag bezüglich Urlaubstagen, Bezahlung, Boni etc. klarer erläutern

Verbesserungsvorschläge

I am very satisfied with the hiring process at DCI. Everything went smoothly and every step was explained in details beforehand. The team was very professional and friendly as well.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr angenehmer und freundlicher Bewerbungsprozess. Der Prozess war geprägt von einem offenen und netten Austausch in den Gesprächen. Es wurde jederzeit klar kommuniziert, wie der weitere Ablauf ist und man hat stets zügig eine Antwort erhalten. Ich habe mich von Anfang an gut aufgehoben gefühlt. Vielen Dank dafür!

Verbesserungsvorschläge

Von Anfang an waren die verschiedenen Phasen des Bewerbungsprozesses klar. Ich bekam sehr schnell Bescheid über den jeweiligen nächsten Schritt und fühlte mich während des ganzen Prozesses sehr gut betreut. Die Gespräche selbst waren sehr wertschätzend, interessiert, auch herausfordernd, aber immer angenehm.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Rückmeldungen zwischen den Schritten im Prozess und bzg. der nächsten Schritten, interne Abstimmung bzg. der Informationen und des gewünschten Profils, um Widersprüche zu vermeiden, Transparenz ggü. der Bewerberin/des Bewerbers

Verbesserungsvorschläge

Keine. Die Kommunikation war immer klar und freundlich und der gesamte Bewerbungsprozess lief reibungslos.

Verbesserungsvorschläge

Im ersten Gespräch wurde ich gefragt, ob ich Interesse an andere Arten von Tätigkeiten bei DCI hätte und da mir keine genaueren Infos gegeben wurden, habe ich das weder akzeptiert noch abgelehnt. Ich wurde danach per Mail informiert, dass ich für die Stelle, wofür ich mich beworben hatte, nicht in Frage komme aber dass mein Profil zu einem anderen Bereich passen würde und ich hätte am Tag danach mehr Infos dazu erhalten. Seitdem kam nie wieder etwas.

Vorschläge für weitere Bewerbungsprozesse:
- Klarheit über das gewünschtes Profil machen (kein passendes Profil = keine Einladung)
- Wenn es sich um eine Absage handelt, einfach eine Absage schicken
- Keine Alternativstellen vorschlagen, wenn man selber nicht weiß was genau
- Auf Mails reagieren

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bezüglich der Präsentation noch klarer sein, was den Bewerber*in beim Termin erwartet (Rollenspiel ja/nein?)

Bewerbungsfragen

Hintergründe/ Motivation für diese Rolle

Verbesserungsvorschläge

Es wäre besser wenn der Bewerber ein neues Thema in seiner Probestunde präsentieren kann, das die Studenten noch nicht gelernt haben.