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68 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

68 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung!

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Echobot Media Technologies GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit Bewerbern betreiben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Treiber, Executive Assistant
Lena TreiberExecutive Assistant

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Dein offenes und ehrliches Feedback.

Wir bedauern es sehr, dass unser Bewerbungsprozess für Dich nicht zufriedenstellend war.
Uns ist es wichtig jeder Bewerberin und jedem Bewerber eine Rückmeldung zu geben.
Das wir dies in Deinem Fall nicht umsetzen konnten, tut uns leid.
Wir werden unseren Prozess noch einmal analysieren und nach dem Problem suchen.
Melde Dich gerne bei uns direkt, damit wir sehen können an welcher Stelle der Prozess nicht funktioniert hat oder es sogar technische Probleme gab.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Liebe und Gute, beruflich wie auch privat.

Herzliche Grüße

Das Talent Acquisition-Team

Erster Eindruck gut, zweiter Eindruck holprig.

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dealfront in Karlsruhe als Customet Success Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

•Pünktliches Erscheinen zu Videocalls (2 Minuten zu spät)
•Technik vorab prüfen. Leider gab es Verbindungsprobleme in Teams, soetwas ist sehr ärgerlich, da es ein schlechter Start ist der schwer wieder repariert werden kann. Ich selbst hatte einen Testanruf durchgeführt und erwarte soetwas auch von meinem Gegenüber. Da ich kein Fingerpointing betreiben wollte habe ich es so stehen gelassen und das Gespräch wurde notgedrungen am Telefon durchgeführt.
•Am Ende bleibt ein Geschmäckle, da ich unter Wertschätzung etwas anderes verstehe


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Dein offenes und ehrliches Feedback.

Deine Anmerkungen bezüglich des Prozesses nehmen wir gerne auf. Leider hatten wir letzte Woche an einzelnen Tagen systemseitig Probleme mit unserem Standard-Tool Microsoft Teams, über das wir klassischerweise unsere Interviews führen.
Wir bedauern es sehr zu hören, dass der Bewerbungsprozess nicht reibungslos verlaufen ist und wir Dir kein gutes Gefühl vermitteln konnten. Wir sind sehr daran interessiert uns stetig zu verbessern, daher nehmen wir Deine Rückmeldung sehr ernst. Wir werden unsere internen Prozesse überprüfen und schauen, an welchen Stellen wir besser werden können, um solche Situationen in der Zukunft zu vermeiden.
Wir bedauern es, dass wir keinen positiven Eindruck hinterlassen konnten.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Liebe und Gute, beruflich wie auch privat.

Herzliche Grüße

Das Talent Acquisition-Team

Sehr positiv. Personal angenehm und offen. Die praktischen Prüfungen verleihen dem Prozess eine pragmatische Dimension.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dealfront in Karlsruhe als Consultant Customer Development - International beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß nicht, wie sie es besser machen könnten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bester Bewerbungsprozess den ich je erlebt habe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dealfront in Karlsruhe beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Erfahrungen und was mir an meiner vorherigen Stelle besonders Spaß gemacht hat


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlich, organisiert, transparent und ebenso informativ!

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dealfront in Karlsruhe als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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An application process that made me feel taken care of

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dealfront in Karlsruhe als Content creator (international) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nothing

Bewerbungsfragen

  • Standard demographic questions: Where I'm from etc.
  • Why I quit my last job
  • What I did during my year-long hiatus
  • Why I stopped practicing a profession that I'd done for so long
  • What would have to happen in order for me to be dissatisfied with taking on the role I was applying for? What factors would make me not want to work for the company?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Echobot fühlt sich an wie endlich angekommen und ein Teil von einem großen Kapitel meines Lebens.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dealfront in Karlsruhe als Sales-Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe kaum Verbesserungsvorschläge, ich bin sehr zufrieden mit dem Verfahren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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schneller und professioneller Bewerbungsprozess in lockerer Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dealfront in Karlsruhe als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für den Prozess nichts -alles super :)
Die Bewerbungsplattform könnte man eventuell optimieren indem man die Möglichkeit bietet das Anschreiben und die Zeugnisse ebenfalls als PDF hochzuladen (wobei natürlich schon die Möglichkeit besteht alles gebündelt als 1 Datei beim Lebenslauf einzufügen)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess, gute Unternehmenskultur und sympathische Mitarbeitende

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dealfront in Karlsruhe als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war klar strukturiert und sehr angenehm. Die Gesprächspartner sind sehr sympathisch und sind gut auf den Bewerber eingegangen. Bei einem Probetag konnte man die Aufgaben sowie die offene Unternehmenskultur näher kennenlernen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unpersönlicher Bewerbungsprozess

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dealfront in Karlsruhe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schafft die Fragebogen in Videoform ab. Solcher Prozess ist nur für faule Mitarbeiter/Firma. A


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid, wenn der Fragebogen den falschen Eindruck erweckt hat. Wir verstehen, dass der Fragebogen im ersten Moment etwas ungewöhnlich erscheint und zusätzliche Zeit von unseren Bewerber*innen abfordert. Die Fragen ermöglichen es aber nicht nur uns, Dich vorab ein klein wenig besser kennenzulernen, sondern auch Dir, mehr über Dich zu erzählen. Uns ist bewusst, dass es keine alltägliche Aufgabe ist. Aus diesem Grund haben wir ebenfalls Videos aufgenommen, um vorab ein Bild von uns zu geben. Wir bedauern es, dass wir damit keinen positiven Eindruck hinterlassen konnten.
Für die Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.
Herzliche Grüße
Das Recruiting-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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