68 Bewertungen von Bewerbern
68 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
68 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation mit Bewerbern betreiben
•Pünktliches Erscheinen zu Videocalls (2 Minuten zu spät)
•Technik vorab prüfen. Leider gab es Verbindungsprobleme in Teams, soetwas ist sehr ärgerlich, da es ein schlechter Start ist der schwer wieder repariert werden kann. Ich selbst hatte einen Testanruf durchgeführt und erwarte soetwas auch von meinem Gegenüber. Da ich kein Fingerpointing betreiben wollte habe ich es so stehen gelassen und das Gespräch wurde notgedrungen am Telefon durchgeführt.
•Am Ende bleibt ein Geschmäckle, da ich unter Wertschätzung etwas anderes verstehe
Ich weiß nicht, wie sie es besser machen könnten.
Erfahrungen und was mir an meiner vorherigen Stelle besonders Spaß gemacht hat
Weiter so!
Nothing
Ich habe kaum Verbesserungsvorschläge, ich bin sehr zufrieden mit dem Verfahren.
Für den Prozess nichts -alles super :)
Die Bewerbungsplattform könnte man eventuell optimieren indem man die Möglichkeit bietet das Anschreiben und die Zeugnisse ebenfalls als PDF hochzuladen (wobei natürlich schon die Möglichkeit besteht alles gebündelt als 1 Datei beim Lebenslauf einzufügen)
Der Bewerbungsprozess war klar strukturiert und sehr angenehm. Die Gesprächspartner sind sehr sympathisch und sind gut auf den Bewerber eingegangen. Bei einem Probetag konnte man die Aufgaben sowie die offene Unternehmenskultur näher kennenlernen.
Schafft die Fragebogen in Videoform ab. Solcher Prozess ist nur für faule Mitarbeiter/Firma. A
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