1650€netto Grundgehalt aber hey immerhin gibts VL
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rein arbeitstechnisch finde ich nichts gut bei der Debeka.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits oben beschrieben…
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsmodell an den Markt anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Kleines Büro, unzufriedene toxische Mitarbeiter - schlechtes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Wer einen 15h Stunden Wochenjob sucht, ist hier genau richtig.
Interessante Aufgaben
Man darf Bestandslisten durch telefonieren, der Bestand wird so hoch und runter gerockt. Wenig Neugeschäft, weil man nicht auf Werbung setzt. Folge daraus Bestand Bestand Bestand
Gleichberechtigung
Bei der Debeka werden wenigstens alle gleich schlecht behandelt: das finde ich toll. 5 Sterne
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht: du darfst im Prinzip alles von deinem Nettolohn zahlen: Büromiete, Materialien, Essen, Getränke uvm. von Firmenwagen oder Diensthandy möchte ich gar nicht sprechen. Da ist die Debeka so weit weg ich vom Mars.
Gehalt/Sozialleistungen
Kleines Grundgehalt, VL, Zusatzversorgungskasse, sehr hoher Provisionsauffüllbetrag (mtl.) Vorsicht ‼️ Knebelvertrag!!!
Image
Schlechtes Image meiner Meinung nach, jedes Jahr gibt es Wettbewerbe, wo man alte Verträge umstellen soll für eine Prämie. Das hat nichts mit bedarfsgerechter Beratung zu tun. Aus Verbraucherschutzgründen mit Vorsicht zu genießen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden:
Die Karriereleiter beginnt beim Bezirksbeauftragtem- weiter mit dem Bezirksleiter (Gehaltstechnisch gibt es hier aber kein Unterschied)
Danach der Organisationsleiter: man wird immer noch nach dem gleich schlechten Gehaltsmodell bezahlt, man bekommt aber eine Personalaufwandsentschädigung. Nach dem OL folgt der Geschäftsstellenleiter- diese Stelle will man aber nicht, weil dich automatisch alle nicht mehr leiden können.