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Debeka
Bewertung

1650€netto Grundgehalt aber hey immerhin gibts VL

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Debeka in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rein arbeitstechnisch finde ich nichts gut bei der Debeka.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereits oben beschrieben…

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsmodell an den Markt anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Kleines Büro, unzufriedene toxische Mitarbeiter - schlechtes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Wer einen 15h Stunden Wochenjob sucht, ist hier genau richtig.

Interessante Aufgaben

Man darf Bestandslisten durch telefonieren, der Bestand wird so hoch und runter gerockt. Wenig Neugeschäft, weil man nicht auf Werbung setzt. Folge daraus Bestand Bestand Bestand

Gleichberechtigung

Bei der Debeka werden wenigstens alle gleich schlecht behandelt: das finde ich toll. 5 Sterne

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht: du darfst im Prinzip alles von deinem Nettolohn zahlen: Büromiete, Materialien, Essen, Getränke uvm. von Firmenwagen oder Diensthandy möchte ich gar nicht sprechen. Da ist die Debeka so weit weg ich vom Mars.

Gehalt/Sozialleistungen

Kleines Grundgehalt, VL, Zusatzversorgungskasse, sehr hoher Provisionsauffüllbetrag (mtl.) Vorsicht ‼️ Knebelvertrag!!!

Image

Schlechtes Image meiner Meinung nach, jedes Jahr gibt es Wettbewerbe, wo man alte Verträge umstellen soll für eine Prämie. Das hat nichts mit bedarfsgerechter Beratung zu tun. Aus Verbraucherschutzgründen mit Vorsicht zu genießen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden:
Die Karriereleiter beginnt beim Bezirksbeauftragtem- weiter mit dem Bezirksleiter (Gehaltstechnisch gibt es hier aber kein Unterschied)
Danach der Organisationsleiter: man wird immer noch nach dem gleich schlechten Gehaltsmodell bezahlt, man bekommt aber eine Personalaufwandsentschädigung. Nach dem OL folgt der Geschäftsstellenleiter- diese Stelle will man aber nicht, weil dich automatisch alle nicht mehr leiden können.

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia RuscheinskiRecruiter

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in aus Halle,

Erst einmal vielen Dank für Ihren Beitrag hier auf kununu. Es ist sehr schade, zu hören, dass Sie unzufrieden mit Ihrem Arbeitgeber Debeka waren und uns verlassen haben.

Um auf einzelne Aspekte einzugehen:

In Bezug auf das Gehalt setzt die Debeka im Gegensatz zur überwiegenden Zahl der Mitbewerber auf den fest angestellten Außendienst als Vertriebsweg. Dabei verbinden die Debeka-Außendienstmitarbeiter/innen die Vorteile eigenverantwortlich tätiger Unternehmer mit den Vorzügen von Angestellten. Die Leistungen des Angestelltenverhältnisses sind tarifvertraglich abgesichert. Hinzu kommen erhebliche Besserstellungen, die in Betriebsvereinbarungen festgelegt sind. Vorzüge, die sich daraus ergeben, sind beispielsweise das tarifvertraglich geregelte Mindesteinkommen, die gesetzlichen und darüber hinausgehende Arbeitgeberzuschüsse zur Sozialversicherung, der finanzielle Ausgleich bei urlaubs- oder krankheitsbedingten Fehlzeiten sowie die über die übliche erfolgsabhängige Provision hinausgehenden Wettbewerbsprämien und das zusätzlich übertarifliche Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Zudem bedauern wir sehr, dass Sie unser Image negativ in Erinnerung haben, denn dies ist für uns ein wichtiger Pfeiler für eine positive Entwicklung.
Durch die Arbeit der Unternehmenskommunikation versuchen wir, diesen Pfeiler zu stärken und somit zu wachsen. Ausschlaggebend ist und bleibt jedoch der repräsentative Außendienst als direkte Verbindung zum Mitglied (Kunden).
Zudem ist auf kununu das „Image“ der Debeka eine der Kategorien, die von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stets am besten bewertet wurde. Abweichungen, wie in Ihrem Fall, sind dort natürlich vorhanden.

Wir wünschen Ihnen jedoch für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg für Ihre neuen Herausforderungen

Herzliche Grüße aus Koblenz
Julia Ruscheinski
Recruiting - Personalmarketing
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