Basierend auf Daten aus 1338 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Debeka die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2984 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1338 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absolut unterschiedlich weil abhängig von der Person, die einem vorgesetzt wird.
Abhängig vom Team. Es gibt welche, da kämpft jeder gegen jeden und es gibt Teams, in denen kämpft jeder für den anderen. Ich habe Glück.
Hängt von den Führungskräften ab. Ich habe mit meinem OL und GL Glück.
Wer gutes Geld verdienen will, muss sich ordentlich ranhalten aber grundsätzlich und wenn man mit kleinerer Lohntüte zufrieden ist, dann hat man viele Freiheiten.
Fast immer gut. Bemüht fair zu sein. Es sind aber auch nur Menschen mir entsprechenden Eigenheiten und Fehlbarkeit.
Gerät etwas aus dem Gleichgewicht wenn man viel verdienen will