Es hängt an der Führungskraft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt immer pünktlich. In meiner OL Gruppe habe ich immer die volle Unterstützung, auch wenn der OL mal ausfällt, ist er im Hintergrund immer für mich da.
Die Unterstützung in meiner Geschäftsstelle kann kaum besser sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu häufig nach dem
Nasenfaktor entschieden. Ohne Beziehungen sind die Aufstiegschancen recht mau, mit, klappt es auf jeden Fall.
Häufig noch zu viele Besprechungen.
Verbesserungsvorschläge
Für Mitarbeiter die etwas länger dabei sind gibt es aus Koblenz eine Reihe Onlineseminare, aus der Landesgeschäftsstelle kommt hier recht wenig. Hier wird man nur als Produzent „gefordert“. Wertschätzung gibt es hier so gut wie nur aus der Geschäftsstelle und der OL Gruppe.
Das Wohlbefinden gerade bei langfristigen Erkrankten Mitarbeitern interessiert in der Landesgeschäftsstelle niemanden.
Die Führungskräfte mal auf den Führungsstil der aktuellen Zeit einstellen. Ohne zeitgerechte und gerechte Führungskräfte wird es schwierig sein, die Kollegen langfristig für die Debeka zu begeistern.
Arbeitsatmosphäre
Hängt extrem an der Führungskraft. Innerhalb meiner Geschäftsstelle herrscht eine gute Stimmung.
Kommunikation
Größtenteils offene gute Komunikation
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Zweigeteilt, in der Geschäftsstelle und meiner OL Gruppe ist das Verhalten sehr gut, aus der Landesgeschäftsstelle wird viel mit dem Führungsstil des letzten Jahrhunderts gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Irgendwas neues haben wir immer
Gleichberechtigung
Im Endeffekt zählt der Einsatz und der Erfolg.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe noch nichts negatives erlebt, die Kollegen aus unserer Geschäftsstelle, die in den letzten Jahren in Ruhestand gegangen sind, lassen sich immer noch gerne bei uns blicken.
Arbeitsbedingungen
Aktuell wird viel auf dem Rücken des Außendienstes ausgetragen, das war auch schon anders. Der Außendienst leistet gerade sehr viel Service, den unsere Kunden in der Hv nicht erfahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Es soll ein neuer Arbeitsvertrag kommen…
Image
Durch sehr lange Bearbeitungszeiten bei Abrechnungen der Krankenversicherung und damit einhergehender schlechter Erreichbarkeit der Debeka wird viel positives verspielt. Hier werden viele Aufgaben der HV aktuell an die Geschäftsstellen abgeschoben und diese stehen dann auch für den Außendienst nur eingeschränkt zur Verfügung.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gut mit dem LGL kann, stehen einem viele Wege offen, auch wenn es nicht ganz rund läuft. Ohne dieses „Ständing“ hat man keine Chance.