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Debeka
Bewertung

Empfehlung nein danke.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Debeka VVaG in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Traumjob ist es in dem Unternehmen schon lange nicht mehr. Die Arbeitsbedingungen sind eine Katastrophe. In meiner Geschäftsstelle ist in den letzten Jahren die Mitarbeiter Anzahl von über 50auf 35gesunken. Die prozentuale Fluktation in diesem Unternehmen ist in manchen Geschäftsstellen höher, als es überhaupt Mitarbeiter gibt. Ich glaube die Zahlen sprechen für sich. Alle Azubis, die ich selber mitbekommen habe, haben entweder in oder nach der Ausbildung ganz schnell das Weite gesucht. Aber anstatt sich zu fragen, ob das Problem die Debeka selber ist, wird die Debeka auf den Gesamt Außendienst Tagungen als Arbeitgeber permanent so beweihräuchert, dass einem schlecht werden kann. Ich kann nur jeden raten, der dort arbeitet, eine Arbeitsrechtsschutz zu haben. Hat mir leider den weiteren Weg gerettet. Denn einmal in der Debeka drin, ist sie die nächsten 10 Jahre nach Kündigung weiterhin dein stetiger Begleiter. Man kann somit in einem finanziellen Ruin kommen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder Mitarbeiter kämpft um sich. Kunden werden mit zwei oder drei mal angelegt nur das man Geschäfte schreibt.

Kommunikation

Kommunikation gibt es nicht mehr man wird nur an Zahlen bewertet.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt gibt es auch nicht. OL werden beleidigend gegenüber Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Von einer work Life Balance hat man nichts davon weil die Arbeit das Privatleben sehr beeinflusst. Es haben schon einige Mitarbeiter einen physischen Schaden davon getragen. Wenn es mal nicht läuft dann ist der Mitarbeiter schuld.

Vorgesetztenverhalten

Ganz ganz schlecht. Ol lügen dich an man wird ausgepresst wie eine Zitrone und wenn nichts mehr raus kommt ist man nicht mehr gut genug. Wenn man bei keinem Büro mitmacht den man sich selber mieten muss mit seinem eigenem Geld wird man fallen gelassen.

Interessante Aufgaben

Gibt es keine

Gleichberechtigung

Einige Führungskräfte kennen das Wort nicht.

Arbeitsbedingungen

Service Büro ohne Heizung Anwesenheitspflicht. Vom Arbeitsschutzgesetz ganz weit davon entfernt. Ich würde keinem empfehlen bei der Debeka anzufangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer noch tonnenweise Papier gedruckt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mann erhält bei der Debeka einen Kredit das heist auffüller. Sollte man einen gewissen Wert nicht schaffen wird der im nächsten Monat entgegen gerechnet und sollte man die Debeka verlassen darf man schön der Debeka das Geld zurück zahlen.

Image

Mittlerweile ganz miserabel

Karriere/Weiterbildung

Gibt es keine

5Hilfreichfinden das hilfreich10Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jill JungRecruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege aus Darmstadt,

erst einmal vielen Dank für Ihren Beitrag hier auf kununu. Wir haben uns mit Ihrem Feedback beschäftigt und bedauern es, dass Ihre Erfahrungen nicht zufriedenstellend sind.

Dass, wie von ihnen beschrieben, jeder Mitarbeiter um sich selbst kämpfen muss, gehört natürlich nicht zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen und ist deshalb ein wichtiger Punkt, unseres Unternehmensleitbildes: „Unsere Mitarbeiter (…) sind die Grundlage unseres Erfolgs.“ Ohne die Arbeit der Mitarbeiter, insbesondere des Außendienstes, kann das Unternehmen als solches nicht bestehen.

Es tut uns leid, dass Sie das Thema „Vorgesetztenverhalten“ nicht positiv in Erinnerung haben. Führungskräfte haben eine große Auswirkung auf die Arbeitsatmosphäre und somit auch auf das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Es ist schade, dass Sie sich von Ihren Vorgesetzten nicht genug unterstützt fühlen. Im Rahmen unseres Führungskräfte-Entwicklungsprogramms werden die Führungskräfte umfassend geschult und für Leadership-Thematiken sensibilisiert.

Grundsätzlich sind wir sehr an der Vertriebsunterstützung und konkreten Vorschlägen dazu interessiert. Für solche Anregungen sind wir auch via Mail immer für Sie erreichbar (jill.jung@debeka.de).

Wir hoffen, dass sich Ihre Situation in naher Zukunft positiv verändern wird.

Herzliche Grüße aus Koblenz

Jill Jung
Recruiting - Personalmarketing

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