Es muss sich früher oder später was ändern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit. Wie mein Arbeitgeber hinter mit steht, stehe ich zu ihm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stagnierung in den Geschäftsstellen bei Tarifgruppe 5
Verbesserungsvorschläge
Grundgehalt + Besoldung nach Leistung. - Ist ein allgemeines Problem im Konzern - nicht im Standort Hanau
Gehalt/Sozialleistungen
Leider stagniert die Inndienstvergütung/Besoldung bei 14 Jahren und Tarifgruppe 5. -2Sterne. Der Arbeitnehmer wurde hier ausgebildet und würde bei einem Arbeitgeberwechsel sofort mehr Gehalt beim Mitbewerberunternehmen bekommen, weil diese die Ausbildungskosten, welche für einen bereits ausgebildeten Kaufmann wegfallen, natürlich auf die nächsten 30 Jahre arbeit zum Verdienst umschichtet. Früher oder später werden auch Innendienstler sich Fragen "wieso verdiene ich hier nicht langsam mehr, da und dort würden sie mir 650 Euro Brutto mehr geben und auch 14 Gehälter".
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der geographischen Lage Beförderung nur an anderen? Viel weiter entfernteren Standorten möglich. Nur so kann man Tarifgruppe 5 übertreffen.