Guter Arbeitsgeber, wenn das Team passt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn das Team passt, kann es wirklich Spaß machen, trotz der Umstände, Zusammenhalt war groß.
Kaffee war immer da, große Gemeinschaftsküche.
Wir haben abundzu spontane Wanderausflüge am Sonntag gemacht, das war mega!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Es wird dir zu viel Arbeit auferlegt, für wenig Geld - man kommt beim Kundenansturm nicht hinterher
Verbesserungsvorschläge
Wie wäre es mir einem Provisionssystem? Das wäre absolut fair sowas einzuführen bei dem was Decathlon einem zahlt.
Ihr musst den Mitarbeiter etwas zurück geben, deswegen ist so eine Fluktuation beim Decathlon!
Umbau (Frühling/Herbst) muss VIEL BESSER geplant werden, das man die Arbeitssonntage vermeiden könnte!!
Arbeitsatmosphäre
Manchmal kam mal ein Lob, war aber nicht die Regel.
Kommunikation
schwierig. Wurde nicht viel miteinander gesprochen. Die jeweilige Abteilung hat aber gut zusammengehalten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team damals Top!
Work-Life-Balance
Gefühlt ist man ständig da, kaum hast du Feierabend musst du nächsten Morgen wieder früh raus und hast kaum Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Chef konnte nichts durchsetzen, somit wurde er von einigen Kollegen nicht ernst genommen. Mit Drohungen kommt man auch nicht weiter ! (Einzelfall)
Interessante Aufgaben
Wenn du Filialleiter für einen Tag (extra Schulung) kannst du interessante Sachen erleben. Ansonsten ist jeder Tag, jeder Ablauf gleich.
Gehalt/Sozialleistungen
Vielleicht für einen Studenten der noch bei Mama lebt, ist das Teil/Vollzeit Gehalt in Ordnung, aber nicht für jemanden, der eigentlich Berufserfahrung hat und das ganze Gehalt für den Monat in Moment (bei der Inflationslage) reichen muss. Es ist zu wenig für das was du dort tust !!