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Gehalt

Gehalt für Team Laiter lst mega niedrig und auch wenn du nicht mehr Berufseinsteiger bist, sie werden dich trotzdem immer versuchen die niedrigste gehalt zu bezahlen... Und wenn d die Schnauze voll hast... Dann kündigst du dich, ganau wie ich machen werde.

Gehalt passt zu den Leistungen die man bringt/bringen muss überhaupt nicht. Anfangs Mindestlohn und dann nach lange harte Schufterei und viel Lob, wie toll man ist, bekommt man sage und schreibe 50 CENT Gehaltserhöhung. Eine Frechheit.

Pünktlich, je nach Performance mit Prämie.

Beim TL geht, obwohl immer Stress. Sie rufen dich wenn du frei hast, sie sagen dass du deine Aufgaben beenden muss auch wenn du was andere auf die Fläche zu tun hast weil die restliche Mitarbeitern nicht wertvoll sind. Ich habe immer alle geholfen aber von oben keine Hilfe nur STRESS STRESS STRESS.

Wenn du in Urlaub bist wirst du nach deinem Urlaub erpresst con deinen Filialleiter dass du irgendwelche Sachen vergessen hast und dass er nicht erledigt wollte, Weill laut immer ihre gleiche Aussage "deine Verantwortung gewesen wäre". HALLOOO URLAUB IST URLAUB WISST IHR DAS?

Am Ende bekommst du kein Gehaltserhöhung einfach obwohl du alles gegeben hast.

Vielleicht für einen Studenten der noch bei Mama lebt, ist das Teil/Vollzeit Gehalt in Ordnung, aber nicht für jemanden, der eigentlich Berufserfahrung hat und das ganze Gehalt für den Monat in Moment (bei der Inflationslage) reichen muss. Es ist zu wenig für das was du dort tust !!

Dafür, was man alles machen muss, ist der Gehalt viel zu niedrig. Monatliche Erfolgsbeteiligung ist lächerlich.