sauber Mobbing. Du gibst alles aber sie in nicht genug.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie mobben und niemand sagt das
Verbesserungsvorschläge
Nicht die Leute drucken wäre toll.
Arbeitsatmosphäre
Stress Stress Stress ohne ende
Kommunikation
Zero, alles wird immer vom oben gesteuert
Vorgesetztenverhalten
Mobben die ganze Zeit
Interessante Aufgaben
Mobben und Aufgaben ohne ende die die Mitarbeiter erledigen sollen
Gleichberechtigung
Quatsch, vom oben sind die Leader auch nicht immer Dienstplan zu sehen, sie kommen und sie gehen wann sie wollen. Toll oder? Mitarbeiter und TL´s werden immer von oben gesteuert und wen sagt man etwas der sie nicht mögen dann ist die Ende. Oben sie haben immer die gleiche Gedanke und es ist richtig nur was sie sagen, we nn du nicht einverstanden bist, dann versuchen sie dich wegzuschmeißen oder du selbst wirst das Unternehmen zu verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn hast du Glück geht
Arbeitsbedingungen
Wenn du zu teuer bist, z.b. TL und zu viel redest oder laberst dann werden sie sich so viel mobben und versuchen dich rauszuschmeissen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik und Papier ohne Ende in Müll.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim TL geht, obwohl immer Stress. Sie rufen dich wenn du frei hast, sie sagen dass du deine Aufgaben beenden muss auch wenn du was andere auf die Fläche zu tun hast weil die restliche Mitarbeitern nicht wertvoll sind. Ich habe immer alle geholfen aber von oben keine Hilfe nur STRESS STRESS STRESS.
Wenn du in Urlaub bist wirst du nach deinem Urlaub erpresst con deinen Filialleiter dass du irgendwelche Sachen vergessen hast und dass er nicht erledigt wollte, Weill laut immer ihre gleiche Aussage "deine Verantwortung gewesen wäre". HALLOOO URLAUB IST URLAUB WISST IHR DAS?
Am Ende bekommst du kein Gehaltserhöhung einfach obwohl du alles gegeben hast.
Image
Sie zeigen sich immer geil, die Kunden lieber es, aber fragen sie an die Mitarbeiter Wass sie genau denken.
Karriere/Weiterbildung
Sie wollen die beste Mitarbeiter und mit 13€ pro Stunde. Die Leute habe einfach kein Bock mehr. Wäre, muss, Kunden, Bestellung, Kundennachrichten, Beschwerde, Seconduse Produkte bearbeiten, Retoure innerhalb die Rückgaberecht die müssen unbedingt bearbeitet werden, Umbau, Inventur, Überbestandprodukte aufräumen, Auslaufetikettieren. Also eine Menge unglaublich von Aufgabe die sie wollen dass du mit 13, Euro erledigt, wenn du nicht schaffst kommt der Leiter raus und hilft sein Team (und dann der Leiter wir vom Filialleiter einfach auch an seine Aufgaben verpflichtet zu erledigen), ist das ein Witz? Und der FL mach nur Meeting und Visio und alles sowas Unglaublich,.statt zu helfen!
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback zu teilen. Mobbing ist ein sehr ernstes Thema, und es ist für uns absolut inakzeptabel, wenn sich jemand am Arbeitsplatz unwohl oder unter Druck gesetzt fühlt. Wir möchten betonen, dass wir solche Rückmeldungen sehr ernst nehmen, da wir für ein offenes und gutes Miteinander stehen, in dem sich alle unsere Teammates wohlfühlen sollen.
Wenn du möchtest, kannst du dich gerne direkt bei uns melden, damit wir die Situation besser verstehen und gemeinsam nach Lösungen suchen können. Es ist uns wichtig, dass solche Vorfälle angesprochen und behoben werden. Bitte melde dich unter mitarbeiterbindung@decathlon.com.
Wir wünschen dir alles Gute und hoffen, dass wir gemeinsam eine positive Veränderung bewirken können.
Dein Decathlon-Team