Tolle Zeit mit Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von den richtigen Personen bekommt man Lob.
Wenn man sich weiterentwickeln möchte, ist dies möglich.
Abwechslungsreiche Tätigkeit, wenn man dafür offen ist und es möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diejenigen, die schon hart arbeiten, werden manchmal etwas ausgenutzt und bekommen noch mehr Aufgaben, da sie es ja schon immer geschafft haben. Diejenigen, die keine Lust auf Arbeit haben, werden "mitgeschleift", behindern manchmal den Arbeitsalltag und Probleme, die dadurch entstehen, werden nicht gesehen oder übersehen. Hier wird dann nicht richtig kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
- Gerechtere Arbeitszeiten
- Kommunikation ist da, aber darauf achten, dass Gesagtes von allen eingehalten wird und nicht einer mehr machen muss, weil andere keine Lust aufs Arbeiten haben.
- "Probleme" auch in Angriff nehmen und gegebenenfalls auch mal auf Mitarbeiter zugehen und ihre Pflichten hinweisen, wenn sich diese nicht daran halten.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen gesagt ist Arbeitsatmosphäre gut. Man wird von einigen Teamleitern oder auch Chef gelobt. Jedoch herrscht auch großer Druck die vielen Aufgaben zu bewältigen. Manchmal auf Knopfdruck, da oft in weniger als paar Tagen große Baustellen beseitigt sein sollen, obwohl noch so viele andere Baustellen aufgerissen werden.
Kommunikation
Das leidige Thema der Kommunikation. Ja es wird kommuniziert, über Mails, Gruppenchats, Headsets, kurze Treffen. Jedoch nimmt nicht jeder das gleiche Ziel und das gesagte so mit und setzt es in der täglichen Arbeit um. Jeder ist verschieden in seiner Arbeitsweise. Jedoch sollte von Führungskräften darauf geachtet werden, dass diejenigen, die das kommunizierte auch versuchen umzusetzen. Oft "dürfen" diejenigen, die bei der Arbeit einfach kein bock haben zu arbeiten auch so weiter machen und hindern diejenigen, die gerne arbeiten. Wenn dann in persönlichen Gesprächen mit Teamleitern darauf hingewiesen wird, ändert sich meist nach Monaten nichts an der Situation. Die Baustellen bleiben die gleichen.
Kollegenzusammenhalt
Das Beste waren immer die Kollegen. Einige sind zu Freunden geworden und genau auf die konnte man sich in jeglicher Situation verlassen. Wir halfen uns immer, egal wie stressig es war. Wenn diese Kollegen dann wegfallen, dann wird es schwierig.
Work-Life-Balance
Oft nur spät zu arbeiten, da man Rücksicht auf die Mütter nimmt ist für die Mütter natürlich toll. Aber für jemanden, der seine Freizeit nur auf den morgen beschränken muss, ist natürlich kein toller Ausgleich. Hier muss auch für diejenigen, welche keine Mütter sind ein besserer Ausgleich gefunden werden. Auch hat man viele Abendstunden, die man zusätzlich für Aufgaben nutzt, welche nicht geschafft wurden. So häufen sich Überstunden, die nicht immer dann genommen werden können wie man sie braucht.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte viele Teamleiter und nur einer von ihnen hat sich 5 Sterne verdient. Alle anderen nur 3 oder sogar noch weniger. Wenn man ein Thema anspricht und sich dieses nach einem halben Jahr nichts annähernd verbessert und gleichbleibend ist, dann ist dieser Teamleiter meines Erachtens nicht fähig ein Team zu führen. Es hieß immer ich muss eigene Ideen finden um die Situation zu verbessern. Wenn man das aber schon im Vorfeld getan hat und sich nichts ändert, ist für mich der letzte Schritt mit dem Vorgesetzten darüber zu sprechen. Dieser sollte dann handeln.
Interessante Aufgaben
Bei Decathlon kann man eigentlich alles erreichen, wenn man sich anstrengt. Es gibt nicht nur Aufgaben, wie aufräumen oder an der Umkleide stehen. Umbauen, ein eigener Bereich für den man zuständig ist, sich weiterentwickeln durch Schulungen, selbst Schulungen geben und sogar in andere Länder reisen, um dort noch weiter ausgebildet zu werden sind viele Aufgaben die den Berufsalltag interessant gestalten. Man muss es nur selbst wollen.
Wer nur zur Arbeit kommt, um Geld zu verdienen der gibt sich bestimmt auch mit aufräumen und Umkleide zufrieden.
Gleichberechtigung
Viele Frauen sind Filialleiterin oder sitzen in höheren Positionen. Also alles ist möglich bei Decathlon, solange man hart arbeitet und das möchte.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterentwickeln möchte, gibt Decathlon immer die Möglichkeit. Man muss nur an seinen Zielen arbeiten und eben viele Aufgaben meist "gleichzeitig" ausführen können. Es wird aber immer geschaut, dass man zu Schulungen gehen kann, um sich weiter zu entwickeln.