Dynamisch, anspruchsvoll und abwechslungsreich - aber Gehalt ist immer der Knackpunkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prämiensystem ist einfach und transparent (Die Zielzahlen zwar nicht immer, aber ok.) Und 30% Mitarbeiterrabatt sind wirklich ein cooles benefit. Außerdem Unternehmensfond, Arbeitgeberzuschüsse für Altervorsorge, Brillen und vieles mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig überambitionierte Ziele in Produktivität und Umsatz, die in Ausgabenstopps resultieren, die o.g. Gehaltspolitik und die daraus entstehende Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Dingend das Gehalt für Teamleiter, Organisationsleiter und Filialleiter überdenken, viele gute Leute gehen hier verloren und werden von unreifen MA ersetzt, die noch gar nicht so weit sind. Das schadet dem Team und es herrscht eine wahsinnig hohe Fluktuation. Das ist schade
Arbeitsatmosphäre
Sehr teamabhängig, viele Teamleiter geben sich aber wirklich Mühe
Kommunikation
viel nonsense, und auch wieder sehr TL-abhängig
Kollegenzusammenhalt
ebenso teamabhängig, aber dynamisches junges Umfeld
Work-Life-Balance
Einzelhandel halt. Samstag ist King und man muss sehr aktiv selbst organisieren, damit man es hinbekommt. Aber auch hier hilft es, einen guten Teamleiter zu haben
Vorgesetztenverhalten
s.o., aber insgesamt wirklich solide menschlich zugängliche Ansätze
Interessante Aufgaben
viele verschiedene Bereiche, die man begleitet, hoffe es endet nicht eines Tages wie bei EDEKA oder so, dass nur noch Verkäufer und Beschicker eingestellt werden und die Vielfalt verloren geht, um zu sparen
Gleichberechtigung
nie einschränkungen erlebt, alle Nationen, sexuellen Richtungen und Geschlechter dabei. Hauptsache Sport!
Umgang mit älteren Kollegen
viele junge Leute, aber nicht, weil ältere nicht wollen, sondern eher keinen Bock auf so viel Stress haben
Arbeitsbedingungen
Samstags eben... naja. Aber alles sehr sicherhheitsbewusst und angenehm, bisschen mehr "luxus" für die MA in den Sozialräumen wäre bei mehr als 50 Kollegen cool
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird. aber unendlich viel Müll und zwielichte Abfalldienstleister lassen sich durch etwas greenwashing an den richtigen Stellen lokal nicht aufwiegen
Gehalt/Sozialleistungen
schwach, cool, dass der interne mindestlohn höher ist als der Gesetzliche, aber gerade für erfahrene und leitende MA eigentlich lächerlich wenig unterschied nach oben
Image
die bemühungen nicht mehr ganz so rammschig zu wirken, gelingen leider nur vereinzelt
Karriere/Weiterbildung
Man kann echt viel erreichen, wenn man lange und hart arbeitet und sich mit geringem gehalt für viele aufgaben lange zufrieden gibt